以下是為大家整理的關(guān)于銷售助理個人簡歷模板新選的文章，希望大家能夠喜歡！
住址：
電子信箱：
自我簡介：
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
2009年10月
醫(yī)藥保健有限公司 銷售助理
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.銷售數(shù)據(jù)管理
a.督促各大區(qū)向SE部門上交指標(biāo)分配、指標(biāo)調(diào)整、醫(yī)院銷量、商業(yè)銷量分配、調(diào)貨報告和銷售活動追蹤表；
b.向TA head上報商業(yè)銷量預(yù)估、商業(yè)發(fā)貨和庫存情況
2.日常行政工作
a.人員面試、入職、離職的人事安排；代表和經(jīng)理提升以及培訓(xùn)信息的收集－及時與TA head、各大區(qū)經(jīng)理和人事部、培訓(xùn)部溝通，確保更新人員信息和安排好人員培訓(xùn)；
******全國銷售會議的組織協(xié)調(diào)－做好行程、住宿、活動和會場的安排；
******月度活動計劃的統(tǒng)計－每月月底統(tǒng)計TA管理層次月出差及活動；
******內(nèi)部溝通，與業(yè)務(wù)相關(guān)部門溝通－與TA市場同事，各大區(qū)經(jīng)理溝通，確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確及時；與BO、HR、FA、SE、Training、Congress等部門緊密合作，確保TA完成公司各項要求
2007年7月 - 2009年10月
科技有限公司 項目助理
工作職責(zé)和業(yè)績：
I.為項目組提供行政支持工作，包括:
1. 制作月報告: 人員數(shù)和費用支出
2. 組內(nèi)測試設(shè)備的管理
3. 差旅的安排
4. 報銷單據(jù)的收集和整理
5. 人員入職，轉(zhuǎn)組，離職的安排；加班，年假，固定資產(chǎn)的統(tǒng)計
6. 其他組內(nèi)活動的協(xié)調(diào)與組織
II 與公司其他部門緊密合作確保準(zhǔn)確及時完成公司的各項要求
2005年7月 - 2007年7月
信息技術(shù)有限公司
工作職責(zé)和業(yè)績：
I核對發(fā)票
II在ERP系統(tǒng)里及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)并作分析
III 準(zhǔn)備付款明細(xì)，對賬并及時付款
IV與貨運商溝通以確保貨物運達(dá)指定地點，解決貨物運輸中出現(xiàn)的丟失損壞問題以及時做出索賠，減少損失
教育培訓(xùn)：
住址：
電子信箱：
自我簡介：
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
2009年10月
醫(yī)藥保健有限公司 銷售助理
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.銷售數(shù)據(jù)管理
a.督促各大區(qū)向SE部門上交指標(biāo)分配、指標(biāo)調(diào)整、醫(yī)院銷量、商業(yè)銷量分配、調(diào)貨報告和銷售活動追蹤表；
b.向TA head上報商業(yè)銷量預(yù)估、商業(yè)發(fā)貨和庫存情況
2.日常行政工作
a.人員面試、入職、離職的人事安排；代表和經(jīng)理提升以及培訓(xùn)信息的收集－及時與TA head、各大區(qū)經(jīng)理和人事部、培訓(xùn)部溝通，確保更新人員信息和安排好人員培訓(xùn)；
******全國銷售會議的組織協(xié)調(diào)－做好行程、住宿、活動和會場的安排；
******月度活動計劃的統(tǒng)計－每月月底統(tǒng)計TA管理層次月出差及活動；
******內(nèi)部溝通，與業(yè)務(wù)相關(guān)部門溝通－與TA市場同事，各大區(qū)經(jīng)理溝通，確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確及時；與BO、HR、FA、SE、Training、Congress等部門緊密合作，確保TA完成公司各項要求
2007年7月 - 2009年10月
科技有限公司 項目助理
工作職責(zé)和業(yè)績：
I.為項目組提供行政支持工作，包括:
1. 制作月報告: 人員數(shù)和費用支出
2. 組內(nèi)測試設(shè)備的管理
3. 差旅的安排
4. 報銷單據(jù)的收集和整理
5. 人員入職，轉(zhuǎn)組，離職的安排；加班，年假，固定資產(chǎn)的統(tǒng)計
6. 其他組內(nèi)活動的協(xié)調(diào)與組織
II 與公司其他部門緊密合作確保準(zhǔn)確及時完成公司的各項要求
2005年7月 - 2007年7月
信息技術(shù)有限公司
工作職責(zé)和業(yè)績：
I核對發(fā)票
II在ERP系統(tǒng)里及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)并作分析
III 準(zhǔn)備付款明細(xì)，對賬并及時付款
IV與貨運商溝通以確保貨物運達(dá)指定地點，解決貨物運輸中出現(xiàn)的丟失損壞問題以及時做出索賠，減少損失
教育培訓(xùn)：