根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定開展2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、遴選職位及數(shù)量
本次全縣遴選機關(guān)行政崗位9個;事業(yè)單位管理崗位12個，專技崗位11個;工勤崗位5個。詳細崗位見《務(wù)川自治縣2014年縣直行政(參照管理)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)、《務(wù)川自治縣2014年縣直事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位表》(附件2)和《務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工勤人員職位表》(附件3)。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍。
1、縣直行政(參照管理)單位遴選范圍：本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務(wù)員。
2、縣直事業(yè)單位遴選范圍：本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗的正式干部。
3、縣直單位工勤人員遴選范圍：本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗工勤人員。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
(二)遴選條件。
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2、大專及以上文化程度(其中工勤人員可放寬到中?；蚋咧幸陨?;
3、年齡在18至45周歲(1969年2月28日至1996年2月28日出生);
4、具有2年以上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷;
5、年度考核等次均為稱職(合格)以上(試用期除外);
6、身體健康;
7、符合擬遴選崗位要求的其他資格條件;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1、尚在試用期內(nèi)的;
2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5、所在單位不同意報考的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式和程序
遴選工作采取綜合能力測試與考察相結(jié)合的方式，按照編制遴選崗位計劃、發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動審批等程序進行。
(一)報名和資格初審。
報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者登錄《中國·務(wù)川》門戶網(wǎng)站、務(wù)川自治縣遠教網(wǎng)及務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載填寫《務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表》(附件4，以下簡稱《報名表》)，經(jīng)所在單位簽署意見后，報縣公選辦(設(shè)在縣委組織部)審核。報名具體步驟如下：
1、報名和資格審查時間：2014年2月19日至2月23日(上午9:00—11:00，下午14:00—17:00)。
2、報名地點：縣委組織部公務(wù)員管理股。
3、報名須提交以下材料
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)所在單位同意報考證明原件(教育、衛(wèi)生、計生系統(tǒng)人員，須經(jīng)相關(guān)主管部門同意);
(3)近期同底1寸免冠彩色照片4張;
(4)所報考職位要求的相關(guān)證明材料(資格證等相關(guān)材料)。
報考者須如實填寫《務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表》(見附件4)。
4、資格審查
由縣公選辦牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編辦、人事等部門參與負責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。事業(yè)單位工作人員及工勤人員資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3∶1及以上方可開考;公務(wù)員(含參公)崗位資格審查合格人員與遴選職位的比例達到2：1及以上方可開考。凡達不到比例的，取消或調(diào)減遴選計劃。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
(二)加分
1、加分政策
報考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計加分，但總分不超過5分。加分計入筆試總成績。
(1)自2006年以來，凡年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加1分，以此類推進行累計。
(2)自2006年以來，獲得表彰獎勵的，可加分，其中：獲縣委、縣政府表彰，或市級主管部門表彰的，每次加0.5分;獲市委、市政府或省級主管部門表彰的，每次加1分;獲省委、省政府表彰，或國家主管部委表彰的，每次加1.5分;獲表彰的，每次加2分。因同一事項獲多次表彰的，按高等次表彰計算加分，不再累計加分。
2、加分確認
加分確認的審查工作由縣公選辦統(tǒng)一組織實施。符合加分的報考者須在報名時同時填寫《務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員加分申請表》(附件5)，并提供能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋復(fù)印件提供單位的印章)。未在規(guī)定時間辦理加分手續(xù)的視為自動放棄加分。
對符合加分條件的，由縣公選辦向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試，滿分為100分，筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間為2014年2月下旬內(nèi)進行，具體時間地點另行通知。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到縣公選辦領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，通過有關(guān)網(wǎng)站公示筆試成績。
(四)面試
面試人選從參加筆試的報考者中根據(jù)筆試總成績(含加分)從高到低按比例確定。事業(yè)單位工作人員及工勤人員按3：1確定，公務(wù)員(含參公)崗位按2：1確定。同一遴選崗位筆試成績名次末位并列的，一并參加面試。
面試由縣公選辦統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。
面試時間、地點另行通知。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。工勤人員(駕駛崗位)的面試，主要測試基本技能，具體測試方式另行確定。面試成績滿分為100分。
面試結(jié)束后2日內(nèi)確定考察人選并及時公示。
(五)成績計算
筆試成績加上加分為筆試總成績。筆試總成績的60%和面試成績的40%之和為綜合成績。筆試總成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。
(六)體檢
報考縣人民法院司法警察職位人員，對進入面試環(huán)節(jié)的統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)考察
根據(jù)綜合成績從高到低按考察人數(shù)與遴選計劃數(shù)2:1比例確定考察人選?？疾旌细袢藬?shù)少于遴選計劃的，調(diào)減或取消崗位計劃數(shù)，空缺崗位不予遞補。
考察工作由縣公選辦統(tǒng)籌，各用人單位負責(zé)組織實施，在面試結(jié)束后3日內(nèi)完成。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作實績和群眾公認度。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、*、*等活動的;
2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
3、玩忽職守，貽誤工作的;
4、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
5、違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?
6、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;
7、泄露國家秘密或者工作秘密的;
8、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
9、因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;
10、觸犯刑律被免予刑事處罰的;
11、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
12、違反國家計劃生育政策的;
13、在國家法定考試及縣級以上組織人事部門組織的各類考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;
14、自2006年以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;
15、自2006年以來，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
16、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
17、不愿意接受選調(diào)單位按規(guī)定進行職稱聘任或管理崗位聘任的專業(yè)技術(shù)人員;
18、有法律法規(guī)規(guī)定不適宜選調(diào)到縣直單位工作的。
(八)確定遴選人員
綜合報考者綜合成績、考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。
(九)公示
確定擬遴選人員后，由縣公選辦分別在《中國·務(wù)川》門戶網(wǎng)站、務(wù)川自治縣遠教網(wǎng)及務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。
公示期間查實有影響遴選的問題的，取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。
(十)辦理調(diào)動
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按規(guī)定程序和權(quán)限報組織人事部門辦理調(diào)動審批手續(xù)。原則上于公示期滿后1周內(nèi)完成。
四、其他事項
本次公開遴選未盡事宜,由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0852-5590409(務(wù)川自治縣委組織部公務(wù)員管理股)
監(jiān)督電話：0852-5621141(務(wù)川自治縣紀(jì)委)
附件：
1.務(wù)川自治縣2014年縣直行政(參照管理)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選公務(wù)員職位表
2.務(wù)川自治縣2014年縣直事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工作人員職位表
3.務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工勤人員職位表
4.務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工作人員報名表
5.務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工作人員加分申請表
附件1-5點擊下載.rar
一、遴選職位及數(shù)量
本次全縣遴選機關(guān)行政崗位9個;事業(yè)單位管理崗位12個，專技崗位11個;工勤崗位5個。詳細崗位見《務(wù)川自治縣2014年縣直行政(參照管理)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)、《務(wù)川自治縣2014年縣直事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位表》(附件2)和《務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工勤人員職位表》(附件3)。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍。
1、縣直行政(參照管理)單位遴選范圍：本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務(wù)員。
2、縣直事業(yè)單位遴選范圍：本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗的正式干部。
3、縣直單位工勤人員遴選范圍：本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗工勤人員。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
(二)遴選條件。
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2、大專及以上文化程度(其中工勤人員可放寬到中?；蚋咧幸陨?;
3、年齡在18至45周歲(1969年2月28日至1996年2月28日出生);
4、具有2年以上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷;
5、年度考核等次均為稱職(合格)以上(試用期除外);
6、身體健康;
7、符合擬遴選崗位要求的其他資格條件;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1、尚在試用期內(nèi)的;
2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5、所在單位不同意報考的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式和程序
遴選工作采取綜合能力測試與考察相結(jié)合的方式，按照編制遴選崗位計劃、發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動審批等程序進行。
(一)報名和資格初審。
報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者登錄《中國·務(wù)川》門戶網(wǎng)站、務(wù)川自治縣遠教網(wǎng)及務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載填寫《務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表》(附件4，以下簡稱《報名表》)，經(jīng)所在單位簽署意見后，報縣公選辦(設(shè)在縣委組織部)審核。報名具體步驟如下：
1、報名和資格審查時間：2014年2月19日至2月23日(上午9:00—11:00，下午14:00—17:00)。
2、報名地點：縣委組織部公務(wù)員管理股。
3、報名須提交以下材料
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)所在單位同意報考證明原件(教育、衛(wèi)生、計生系統(tǒng)人員，須經(jīng)相關(guān)主管部門同意);
(3)近期同底1寸免冠彩色照片4張;
(4)所報考職位要求的相關(guān)證明材料(資格證等相關(guān)材料)。
報考者須如實填寫《務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表》(見附件4)。
4、資格審查
由縣公選辦牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編辦、人事等部門參與負責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。事業(yè)單位工作人員及工勤人員資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3∶1及以上方可開考;公務(wù)員(含參公)崗位資格審查合格人員與遴選職位的比例達到2：1及以上方可開考。凡達不到比例的，取消或調(diào)減遴選計劃。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
(二)加分
1、加分政策
報考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計加分，但總分不超過5分。加分計入筆試總成績。
(1)自2006年以來，凡年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加1分，以此類推進行累計。
(2)自2006年以來，獲得表彰獎勵的，可加分，其中：獲縣委、縣政府表彰，或市級主管部門表彰的，每次加0.5分;獲市委、市政府或省級主管部門表彰的，每次加1分;獲省委、省政府表彰，或國家主管部委表彰的，每次加1.5分;獲表彰的，每次加2分。因同一事項獲多次表彰的，按高等次表彰計算加分，不再累計加分。
2、加分確認
加分確認的審查工作由縣公選辦統(tǒng)一組織實施。符合加分的報考者須在報名時同時填寫《務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員加分申請表》(附件5)，并提供能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋復(fù)印件提供單位的印章)。未在規(guī)定時間辦理加分手續(xù)的視為自動放棄加分。
對符合加分條件的，由縣公選辦向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試，滿分為100分，筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間為2014年2月下旬內(nèi)進行，具體時間地點另行通知。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到縣公選辦領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，通過有關(guān)網(wǎng)站公示筆試成績。
(四)面試
面試人選從參加筆試的報考者中根據(jù)筆試總成績(含加分)從高到低按比例確定。事業(yè)單位工作人員及工勤人員按3：1確定，公務(wù)員(含參公)崗位按2：1確定。同一遴選崗位筆試成績名次末位并列的，一并參加面試。
面試由縣公選辦統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。
面試時間、地點另行通知。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。工勤人員(駕駛崗位)的面試，主要測試基本技能，具體測試方式另行確定。面試成績滿分為100分。
面試結(jié)束后2日內(nèi)確定考察人選并及時公示。
(五)成績計算
筆試成績加上加分為筆試總成績。筆試總成績的60%和面試成績的40%之和為綜合成績。筆試總成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。
(六)體檢
報考縣人民法院司法警察職位人員，對進入面試環(huán)節(jié)的統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)考察
根據(jù)綜合成績從高到低按考察人數(shù)與遴選計劃數(shù)2:1比例確定考察人選?？疾旌细袢藬?shù)少于遴選計劃的，調(diào)減或取消崗位計劃數(shù)，空缺崗位不予遞補。
考察工作由縣公選辦統(tǒng)籌，各用人單位負責(zé)組織實施，在面試結(jié)束后3日內(nèi)完成。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作實績和群眾公認度。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、*、*等活動的;
2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
3、玩忽職守，貽誤工作的;
4、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
5、違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?
6、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;
7、泄露國家秘密或者工作秘密的;
8、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
9、因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;
10、觸犯刑律被免予刑事處罰的;
11、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
12、違反國家計劃生育政策的;
13、在國家法定考試及縣級以上組織人事部門組織的各類考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;
14、自2006年以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;
15、自2006年以來，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
16、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
17、不愿意接受選調(diào)單位按規(guī)定進行職稱聘任或管理崗位聘任的專業(yè)技術(shù)人員;
18、有法律法規(guī)規(guī)定不適宜選調(diào)到縣直單位工作的。
(八)確定遴選人員
綜合報考者綜合成績、考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。
(九)公示
確定擬遴選人員后，由縣公選辦分別在《中國·務(wù)川》門戶網(wǎng)站、務(wù)川自治縣遠教網(wǎng)及務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。
公示期間查實有影響遴選的問題的，取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。
(十)辦理調(diào)動
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按規(guī)定程序和權(quán)限報組織人事部門辦理調(diào)動審批手續(xù)。原則上于公示期滿后1周內(nèi)完成。
四、其他事項
本次公開遴選未盡事宜,由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0852-5590409(務(wù)川自治縣委組織部公務(wù)員管理股)
監(jiān)督電話：0852-5621141(務(wù)川自治縣紀(jì)委)
附件：
1.務(wù)川自治縣2014年縣直行政(參照管理)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選公務(wù)員職位表
2.務(wù)川自治縣2014年縣直事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工作人員職位表
3.務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工勤人員職位表
4.務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工作人員報名表
5.務(wù)川自治縣2014年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選工作人員加分申請表
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務(wù)川自治縣公開遴選辦公室
2014年2月18日