京信通信2014校園招聘啟事

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需求崗位
    注:以上職位學歷要求均為本科及以上學歷。
    崗位說明
    軟件工程師
    工作職責:
    1、參與軟件需求分析,負責模塊設(shè)計,代碼編寫,單元測試等工作;
    2、負責代碼的維護和優(yōu)化改進工作;
    3、負責軟件技術(shù)文檔的編寫。
    任職要求:
    1、通信、計算機、軟件、數(shù)學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、熟練掌握C/C++/Java,有良好的編碼能力及經(jīng)驗;
    3、具備良好的邏輯思維能力。
    4、熟悉無線通信知識及相關(guān)協(xié)議者優(yōu)先。
    嵌入式軟件工程師
    工作職責:
    1、嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā),代碼編寫、測試、優(yōu)化和維護等工作。
    任職要求:
    1、通信、電子、自動化、信號處理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、熟悉2G/3G/LTE物理層過程及相關(guān)測量的物理意義;
    3、熟悉MAC調(diào)度的嵌入式軟件開發(fā);
    4、具備良好的學習和創(chuàng)新能力、團隊意識強。
    算法工程師
    工作職責:
    1、開展算法類工作,包括算法設(shè)計、系統(tǒng)級仿真和性能測試驗證等。
    任職要求:
    1、通信與電子類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;
    2、通信專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟練掌握C/Matlab開發(fā)語言;
    3、了解無線無線資源管理,具備系統(tǒng)級仿真經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、具備2G/3G/LTE移動通信系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)/TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)等技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    DSP工程師
    工作職責:
    1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行物理層相關(guān)模塊的DSP設(shè)計開發(fā)和維護;
    2、完成相關(guān)代碼的編寫、走查、測試等相關(guān)工作。
    任職要求:
    1、通信與信號相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;
    2、熟練掌握C開發(fā)語言,熟悉2G/3G/LTE無線通信物理層相關(guān)協(xié)議;
    3、熟悉通信信號處理/編譯碼常用算法和理論基礎(chǔ),具備DSP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、數(shù)學功底扎實,具備通信系統(tǒng)物理層協(xié)議算法研究與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    FPGA工程師
    工作職責:
    1、負責接口及算法邏輯設(shè)計、實現(xiàn)及仿真等開發(fā)工作。
    任職要求:
    1、通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、熟悉通信信號處理/編譯碼常用算法和理論基礎(chǔ),熟練掌握C語言;
    3、熟練掌握Verilog/VHDL開發(fā)語言,熟悉2G/3G/LTE無線通信物理層相關(guān)協(xié)議;
    4、數(shù)學功底扎實,具備通信系統(tǒng)物理層協(xié)議算法研究與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    ATS工程師
    工作職責:
    1、負責研發(fā)、中試階段的產(chǎn)品調(diào)試、檢測,以及制造中心產(chǎn)品線的自動化軟件開發(fā)以及維護等工作;
    2、協(xié)助研發(fā)、中試、生產(chǎn)等部門檢測效率的提升。
    任職要求:
    1、自動化、計算機、通信等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、熟悉C/C++語言;
    3、熟悉數(shù)據(jù)庫編程應(yīng)用;
    4、熟悉頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀自動化編程。
    射頻工程師
    工作職責:
    1、負責射頻電路的設(shè)計、開發(fā)及調(diào)試等相關(guān)工作。
    任職要求:
    1、通信、電磁場、無線電物理、電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、熟練射頻仿真軟件ADS、HFSS,有射頻電路和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、有較強的團隊協(xié)作和良好的溝通能力,具有較強的責任心。
    天線工程師
    工作職責:
    1、負責天線的電氣研發(fā)及仿真設(shè)計;
    2、負責天線的樣機調(diào)測及優(yōu)化;
    3、負責天線的中試及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)產(chǎn)跟進及輔導工作;
    4、負責天線產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量控制及異常處理。
    任職要求:
    1、電磁場與微波技術(shù)、無線電物理、通信、電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、熟悉電磁場微波理論,了解移動通信天線及系統(tǒng)知識;
    3、熟悉使用各仿真軟件、繪圖軟件、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等,有相關(guān)天線設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、具備吃苦耐勞本質(zhì),良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
    硬件工程師
    工作職責:
    1、負責通信設(shè)備硬件研發(fā)等相關(guān)工作;
    任職要求:
    1、通信、電子相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、熟悉模擬電子與數(shù)字電路設(shè)計,熟練使用candence、protel等EDA設(shè)計工具;
    3、具有基本的EMC和EMI概念和設(shè)計知識;
    4、有軟件無線電相關(guān)項目經(jīng)驗或從事過FPGA/DSP/ARM等開發(fā)調(diào)試者優(yōu)先。
    電源研發(fā)工程師
    工作職責:
    1、負責通信電源研發(fā)等相關(guān)工作;
    任職要求:
    1、電力電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、熟悉電源功率轉(zhuǎn)換拓撲結(jié)構(gòu)與控制技術(shù),了解EMC及磁性元件相關(guān)知識;
    3、熟悉protel、candence等相關(guān)工具,有電源相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
    系統(tǒng)工程師
    工作職責:
    1、產(chǎn)品項目立項調(diào)研、需求過程分析;
    2、項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題的分析、解決和決策工作,保障項目順利完成;
    任職要求:
    1、通信、電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、熟悉2G/3G/4G移動通信業(yè)務(wù)流程,無線資源管理;
    3、熟悉移動通信設(shè)備接口協(xié)議,IP傳輸網(wǎng)絡(luò);
    4、熟悉WIFI/IPTV等技術(shù),精通WLAN網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。
    測試工程師
    工作職責:
    1、負責產(chǎn)品系統(tǒng)過程測試、驗收輸出等相關(guān)測試工作,并結(jié)合實操經(jīng)驗做好測試平臺開發(fā)和方案確立。
    任職要求:
    1、通信、電子相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、了解一定的無線通信原理;
    3、熟練使用candence、protel等電路設(shè)計軟件,有PCB設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
    4、溝通協(xié)調(diào)能力好,主動意思強,良好的團隊合作精神。
    項目助理
    工作職責:
    1、負責協(xié)助項目經(jīng)理對研發(fā)項目進度、質(zhì)量、成本以及資源的跟進推動、協(xié)調(diào)管理等;
    2、負責項目研發(fā)過程中問題記錄與跟進推動解決。
    任職要求:
    1、熟練操作辦公軟件;
    2、良好溝通能力、有耐性與責任心;
    3、具備良好的寫作能力;
    4、工作積極主動、認真負責、能獨立完成工作、抗壓力強,性格活潑外向;
    5、有通信專業(yè)背景優(yōu)先。
    質(zhì)量助理
    工作職責:
    1、指導項目過程、審計過程及工作產(chǎn)品;
    2、分析并發(fā)現(xiàn)潛在風險和關(guān)鍵問題,反饋并協(xié)助解決;
    3、協(xié)助采集和驗證度量數(shù)據(jù),并進行分析支撐改進;
    4、提供相關(guān)流程培訓和進行質(zhì)量理念的宣貫。
    任職要求:
    1、有志愿從事研發(fā)質(zhì)量管理;
    2、了解基本的質(zhì)量管理體系知識和質(zhì)量管理手法;
    3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力和推動力;
    4、有軟件開發(fā)/測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    技術(shù)支持工程師/網(wǎng)優(yōu)工程師
    工作職責:
    1、重點故障的跟進處理,相關(guān)技術(shù)方案的編寫;
    2、產(chǎn)品需求工作、各分公司和運營商的培訓交流工作;
    任職要求:
    1、通信工程、電子、計算機等相關(guān)專業(yè),本科學歷,綜合素質(zhì)佳,成績優(yōu)異且有一定專業(yè)實踐經(jīng)驗;
    2、良好的網(wǎng)絡(luò)和移動通信相關(guān)基礎(chǔ)知識;熟練操作OFFICE(WORD、EXCEL、PPT)、CAD、VISIO等計算機軟件軟件,具備較強的文檔編寫能力;
    3、能吃苦耐勞,工作踏實肯干,有高度的責任心,學習能力強,積極主動,良好的團隊合作及服務(wù)精神;
    4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達演講能力,能適應(yīng)出差。
    海外/國內(nèi)產(chǎn)品專員
    工作職責:
    1、負責匯總區(qū)域市場的產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品路線圖,并跟蹤執(zhí)行實施情況;
    2、負責具體產(chǎn)品的生命周期的管理(包括產(chǎn)品信息管理,維護和更新);
    3、負責收集產(chǎn)品線的市場需求、技術(shù)動態(tài)和競爭對手情況并進行分析研究;協(xié)助區(qū)域經(jīng)理,為客戶提供技術(shù)文檔,產(chǎn)品和解決方案。
    任職要求:
    1、通信工程、電子工程, 電磁場與微波及相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,綜合素質(zhì)佳;
    2、熟練操作OFFICE軟件,具備較強的文檔編寫能力;
    3、能吃苦耐勞,工作踏實肯干,有高度的責任心,良好的團隊合作及服務(wù)精神;
    4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達演講能力,能適應(yīng)出差。
    銷售專員
    工作職責:
    1、負責對軌道交通通信行業(yè)發(fā)展及市場情況進行信息采集與分析,以及對客戶需求信息、競爭對手信息進行收集整理;
    2、負責客戶關(guān)系及日常維護;
    3、負責項目的立項啟動、招投標、合同簽署、回款等各項工作。
    任職要求:
    1、鐵道通信信號,信息工程,電氣化鐵道技術(shù)等專業(yè),本科及以上學歷;
    2、具備一定的鐵道通信,電氣化專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ);
    3、形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀的溝通表達能力,學習能力,獨立思考,應(yīng)變能力強;
    4、能適應(yīng)出差。
    會計
    工作職責:
    1、負責會計報表的編制,在公司領(lǐng)導的授權(quán)或?qū)徟仑撠煏媹蟊淼木幹啤徍思皥蟪?
    2、負責對會計報表、會計賬薄及會計憑證進行審核,確保會計資料的準確性;
    3、負責協(xié)調(diào)會計核算工作,確保會計核算工作順利進行;
    任職要求:
    1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,持有會計證;
    2、有財務(wù)會計工實習歷者優(yōu)先;
    3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
    4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
    5、工作細致,責任感強,良好的溝通表達能力、團隊精神。
    審計
    工作職責:
    1、監(jiān)督檢查公司財務(wù)收支、經(jīng)濟責任指標、預算、績效執(zhí)行情況;
    2、進行績效審計、財務(wù)審計等例行審計,進行基建審計、采購審計等專項審計;對公司的制度、流程等方面進行內(nèi)控審計;協(xié)助外部審計;
    3、編寫內(nèi)部審計報告,提出合理化意見和建議。
    任職要求:
    1、審計、財務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、精通審計、會計、財務(wù)管理、熟悉經(jīng)濟法、稅法、微觀經(jīng)濟、企業(yè)管理;
    3、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神,較好的獨立工作能力和抗壓能力;
    4、文筆優(yōu)秀,具備一定的英語溝通能力。
    人力資源管理
    工作職責:
    1、負責開展人力資源專業(yè)模塊相關(guān)工作,如招聘面試、培訓組織安排、員工關(guān)系處理、績效開展等;
    2、負責人力資源政策的推導及執(zhí)行,協(xié)助進行人力資源體系化建設(shè);配合人力資源項目工作開展。
    任職要求:
    1、人力資源相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、有理工科專業(yè)背景,有志于從事人力資源管理工作可優(yōu)先考慮;
    3、主動性強,樂觀積極,較強溝通能力,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有主要學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
    投標管理員
    工作職責:
    1、負責招投標相關(guān)信息收集,負責標書的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、編制、跟蹤、分析;
    2、負責資料庫的維護、整理;
    3、協(xié)助其他部門開展事務(wù)工作。
    任職要求:
    1、相關(guān)管理專業(yè),本科及以上學歷;
    2、工作踏實肯干,責任心強,有服務(wù)意識,做事細心;
    3、有較強的溝通表達能力,能熟練操作各類office軟件。
    采購認證工程師
    工作職責:
    1、負責物料供應(yīng)商的尋源和導入,組織對新物料的供應(yīng)商認證;
    2、負責物料樣品或批量的質(zhì)量和交付,努力達到對研發(fā)目標成本;
    3、負責招標和對供應(yīng)商的相關(guān)評審、價格檢討工作;
    任職要求:
    1、通信、電子、電氣、機械、材料等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
    2、性格外向、開朗,溝通能力較強,親和力較好;
    3、認真細致,責任心強,具有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
    4、具有良好的個人品行。
    采購履行專員
    工作職責:
    1、負責依據(jù)公司采購策略和物料需求,實施采購,滿足各產(chǎn)品線物料需求;并依據(jù)物料需求,協(xié)助新物料和供應(yīng)商的開發(fā);
    2、負責按采購計劃、PR指令下單,并跟蹤到貨,保準供應(yīng);
    3、負責訂單異常的及時處理。
    任職要求:
    1、機械、電子、物流等相關(guān)專業(yè),本科學歷;
    2、性格外向、開朗,溝通能力較強,親和力較好;
    3、認真細致,責任心強,具有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
    4、具有良好的個人品行。