2014自考組織行為學(xué)考試大綱創(chuàng)造性行為的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)

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這篇《2014自考組織行為學(xué)考試大綱創(chuàng)造性行為的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助!?。?BR>    一、學(xué)習(xí)目的和要求
    通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要掌握創(chuàng)造性行為的概念和創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)與類(lèi)型,正確理解培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性行為的意義、掌握具有創(chuàng)造性行為人員的主觀特征和自我培養(yǎng)方法,要明確開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性行為應(yīng)具備的客觀環(huán)境。
    二、課程內(nèi)容
    第一節(jié) 創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)和類(lèi)型
    (一)創(chuàng)造性行為的概念
    創(chuàng)造性行為的含義:創(chuàng)造性行為,是指人這個(gè)主體綜合各方面的信息后所形成一定目標(biāo)和控制或調(diào)節(jié)客體過(guò)程中產(chǎn)生出前所未有的并且有社會(huì)價(jià)值的新成果的一種行為。創(chuàng)造性行為的產(chǎn)生,主要取決于人們內(nèi)在的主觀特征和外部的客觀環(huán)境兩方面的因素。
    (二)創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)
    1.首創(chuàng)性;
    2.有用性;
    3.適應(yīng)性;
    4主動(dòng)性
    (三)創(chuàng)造性行為的類(lèi)型
    1.科學(xué)發(fā)現(xiàn)型創(chuàng)造性行為;
    2.技術(shù)發(fā)明型創(chuàng)造性行為;
    3.藝術(shù)塑造型創(chuàng)造性行為;
    4.組織管理型創(chuàng)造性行為。
    第二節(jié) 創(chuàng)造性行為應(yīng)成為新世紀(jì)組織行為的主旋律
    (一)企業(yè)與任何類(lèi)型的組織的生存和發(fā)展都要?jiǎng)?chuàng)造性行為
    1.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)和任何組織面臨各種資源、市場(chǎng)、人才等方面更為激烈的競(jìng)爭(zhēng),為了在競(jìng)爭(zhēng)中求生存和發(fā)展,就需要不斷的創(chuàng)造性。
    2.經(jīng)濟(jì)全球化的今天,企業(yè)和各類(lèi)組織要在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,不能單靠體力的拼搏和積極性的發(fā)揮,而且還靠人的創(chuàng)造性的開(kāi)發(fā)產(chǎn)生創(chuàng)造性行為。
    3.企業(yè)的發(fā)展變化,靠人的積極性的發(fā)揮只能引起量的變化,而靠人的創(chuàng)造性的開(kāi)發(fā)卻能引起質(zhì)的飛躍。
    (二)改革開(kāi)放需要?jiǎng)?chuàng)造性行為
    改革開(kāi)放本身就是做前人未做過(guò)的事,這就是一種創(chuàng)新行為,因此就需要摸索,創(chuàng)新才能走出一條新路子。
    (三)為把中國(guó)建成更為富強(qiáng)的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,加速提高我國(guó)在全球的綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)能力,需要?jiǎng)?chuàng)造性行為。
    創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。
    (四)人類(lèi)歷史的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)造性行為
    人類(lèi)是不斷進(jìn)步的,創(chuàng)新行為是不斷涌現(xiàn)的。一部人類(lèi)的文明史,實(shí)際就是一部創(chuàng)新史。
    第三節(jié) 創(chuàng)造性行為人員的主觀特征的自我培養(yǎng)和測(cè)量
    (一)主觀特征的自我培養(yǎng)
    1.樹(shù)立明確的目標(biāo)和宏偉的志向;
    2.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
    3.勤于思考;
    4.富于靈活性;
    5.善于應(yīng)用;
    6.懷有好奇心;
    7.充滿(mǎn)自信;
    8.堅(jiān)持獨(dú)立思考;
    9.勇于堅(jiān)持到底。
    (二)創(chuàng)造性潛能的測(cè)量
    1.RAT和TTCT測(cè)量法;
    2.測(cè)量的效果;
    3.培訓(xùn)的效果。
    第四節(jié) 開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性行為應(yīng)具備的客觀環(huán)境
    (一)家庭環(huán)境
    1.從家庭教育方面來(lái)看;
    2.從家庭氣氛來(lái)看;
    3.從人際關(guān)系特別是夫妻關(guān)系上來(lái)看。
    (二)學(xué)校環(huán)境,傳統(tǒng)教育方式如何改變?yōu)楝F(xiàn)代的教育方式。
    (三)組織環(huán)境。
    1.要有一種激勵(lì)人勇于創(chuàng)新的機(jī)制;
    2.要有全力支持創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo);
    3.要有和諧的人際關(guān)系;·
    4.要有合理的群體結(jié)構(gòu);
    5.要有良好的信息溝通;
    6.要有相對(duì)分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)。
    (四)社會(huì)環(huán)境
    三、考核知識(shí)點(diǎn)
    (一)創(chuàng)造性行為的概念
    (二)創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)
    (三)創(chuàng)造性行為的類(lèi)型
    (四)研究創(chuàng)造性行為的意義
    (五)創(chuàng)造性行為人員的主觀特征與自我培養(yǎng)及測(cè)量
    (六)開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性行為應(yīng)建應(yīng)的客觀環(huán)境
    四、考核要求
    (一)創(chuàng)造性行為的概念
    1.識(shí)記:創(chuàng)造性行為的含義。
    2.領(lǐng)會(huì):創(chuàng)造性行為的產(chǎn)生所取決的因素。
    (二)創(chuàng)造行為的特點(diǎn)與類(lèi)型
    1.識(shí)記:創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)。
    2.領(lǐng)會(huì):創(chuàng)造性行為的類(lèi)型。
    (三)研究創(chuàng)造性行為的意義
    1.領(lǐng)會(huì):研究創(chuàng)造性行為的重要性與緊迫性。
    2.應(yīng)用:聯(lián)系實(shí)際試論當(dāng)今研究創(chuàng)造性行為的意義作用。
    (四)創(chuàng)造性行為人員的主觀特征自我培養(yǎng)測(cè)量
    1.識(shí)記:創(chuàng)造性人員主觀特征的自我培養(yǎng)。
    2.領(lǐng)會(huì):(1)創(chuàng)造性人員觀特征的測(cè)量方法;(2)測(cè)量和培訓(xùn)的效果。
    (五)開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性行為應(yīng)建立的客觀環(huán)境
    1.領(lǐng)會(huì):開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性行為應(yīng)建立哪些客觀環(huán)境。
    2.應(yīng)用:聯(lián)系我國(guó)實(shí)際試論創(chuàng)造性行為的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)。