招聘崗位：金融管理培訓生
崗位發(fā)展：崗位培養(yǎng)發(fā)展方向包括信息科技、計財運營、市場營銷、法律合規(guī)、風險管理等
培養(yǎng)計劃：
1、入職培訓：參加我行新員工入職培訓，了解我行企業(yè)文化、基本制度及業(yè)務產(chǎn)品相關知識。
2、輪崗培訓：參加為期一年的核心部門輪崗培訓，了解和掌握我行主要業(yè)務流程，提升業(yè)務操作技能。
3、 雙向選擇：經(jīng)總行人力資源部評估考察合格后，實行雙向選擇，確定終工作崗位。
4、定向輔導：由總行部門總經(jīng)理室成員、分行班子成員實行“一對一”定向輔導，拓寬管培生工作視野。
招聘對象：
1、2014年應屆畢業(yè)生，年齡26周歲以下，全日制碩士研究生以上學歷。
2、專業(yè)不限，對信息科技、財務審計、金融、經(jīng)濟、法律、汽車、航運、物流等專業(yè)予以特別關注。
3、勇于挑戰(zhàn)，具有較強的事業(yè)心和責任感，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識較強。
4、認同通商文化，品貌端正、身體健康，無不良行為記錄。
5、浙江、上海籍生源及在校期間曾擔任過校、院、系學生干部及多次獲得獎學金者優(yōu)先考慮。
溫馨提示：專業(yè)要求為主修專業(yè)要求;畢業(yè)時應確保畢業(yè)證、學位證、報到證三證齊全。
工作地點：寧波、上海地區(qū)
招聘人數(shù)：若干
福利待遇：管培生在輪崗培訓期間的薪酬及福利安排遵照寧波通商銀行相關辦法執(zhí)行。
招聘流程
溫馨提示
1、請認真填寫《校園招聘應聘登記表》，并隨附成績復印件、本人登記照、生活照各一張，注意投遞截止時間為2013 年12月12日。
2、請仔細準備有助于證明自己能力和榮譽的應聘資料，并對個人填報信息的真實性負責。
3、歡迎關注寧波通商銀行，了解銀行其他信息。
4、本次校園招聘信息以寧波通商銀行及智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布為準。應聘資料將歸入銀行人才儲備庫，不再退還，敬請諒解。