華潤集團2014管理培訓(xùn)生招聘海外生
一、公司簡介
華潤(集團)有限公司(簡稱"華潤集團")在香港注冊和運營，是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)的53家國有重點骨干企業(yè)之一，前身為1938年在香港成立的聯(lián)和行，1948年改組更名為華潤公司。在各個歷史時期，華潤都承擔(dān)過重要歷史使命，為新中國的建立發(fā)展和香港的繁榮穩(wěn)定，作出了獨特的貢獻。
經(jīng)過七十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和銳意進取，今日華潤已經(jīng)成為中國內(nèi)地和香港具實力的多元化企業(yè)，2012年位列"《財富》全球500強"第233位。截至2012年底，華潤集團總資產(chǎn)已達9,370億港元。華潤的主營業(yè)務(wù)與大眾生活息息相關(guān)，主要包括消費品(零售、啤酒、食品、飲料)、電力、地產(chǎn)、水泥、燃氣、醫(yī)藥、金融等。其中，零售、啤酒、電力、水泥、地產(chǎn)、燃氣、醫(yī)藥等業(yè)務(wù)已建立行業(yè)地位。
目前，華潤集團下設(shè)7大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、19家一級利潤中心，實體企業(yè)1,200多家，在職員工逾35萬人。華潤集團在香港擁有5家上市公司，其中華潤創(chuàng)業(yè)、華潤電力、華潤置地位列香港恒生指數(shù)成份股，成為華潤旗下"藍籌三杰"。
二、招聘職位
職位一：管培生(海外生)
所屬部門：集團財務(wù)部
工作地點：待定
招聘人數(shù)：20
職位描述：
專業(yè)知識與能力：
1、了解掌握財務(wù)分析、會計管理、資金管理及估值模型等基礎(chǔ)知識的基本概念與理論框架;
2、熟悉國際會計準則，對中國會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策也有一定的了解與認知;
3、良好的書面表達能力與綜合分析能力，能撰寫研究報告與分析報告，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果提出初步的發(fā)現(xiàn)和建議;
4、相關(guān)知識：熟練掌握WORD、EXCEL及POWERPOINT等辦公軟件。
行為要求：
1、積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的責(zé)任感;
2、為人正直、嚴謹、認真;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力;
4、有良好的紀律性、團隊合作精神。
教育背景：
1、會計、財務(wù)或金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有碩士及以上海外全日制學(xué)歷教育經(jīng)歷。
職位二：管培生(海外生)
所屬部門：集團人力資源部
工作地點：待定
招聘人數(shù)：20
職位描述：
專業(yè)知識與能力：
1、基本的企業(yè)人力資源管理知識，包括招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、測評等基礎(chǔ)知識的基本理論框架和操作原則;
2、基本的書面文字報告撰寫和溝通，包括基于公司政策和管理要求的素材的整理、報告的撰寫等;
3、對相關(guān)法律和政策的敏感與認知，如國內(nèi)的勞動法、工資政策、用工條例、公司人力資源政策等;
4、對財務(wù)、市場等通用性管理職能的了解和認知。
行為要求：
1、具備全球視野、大局觀強，團隊導(dǎo)向，善于溝通和協(xié)作;
2、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作能力;
3、具有親和力、感染力和凝聚力，推動能力強;
4、對工作有責(zé)任心有耐心，抗壓能力強;
5、具有敬業(yè)精神，認同華潤文化;
6、待人坦誠，腳踏實地，作風(fēng)穩(wěn)健;
7、熟悉使用辦公軟件操作;
8、優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力;
9、在校期間有跨國公司實習(xí)經(jīng)驗、學(xué)生會或社團等經(jīng)歷優(yōu)先。
教育背景：
1、心理學(xué)、人力資源、教育學(xué)、社會學(xué)、傳播學(xué)、組織行為學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè);
2、有碩士及以上海外全日制學(xué)歷教育經(jīng)歷。
職位三：管培生(海外生)
所屬部門：集團戰(zhàn)略管理部
工作地點：待定
招聘人數(shù)：20
職位描述：
專業(yè)知識與能力：
1、掌握基礎(chǔ)的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)知識;
2、掌握基礎(chǔ)的會計知識，熟悉財務(wù)分析和企業(yè)估值;
3、對國家政策、法規(guī)敏感，了解基礎(chǔ)的國內(nèi)法律知識;
4、具備較強的信息收集、處理、分析能力;
5、具備良好的文字表達能力和口頭表達能力(中、英文);
6、熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)庫軟件。
行為要求：
1、具有較強的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)新的知識;
2、具大局觀，團隊意識強，善于溝通與協(xié)作;
3、具創(chuàng)新意識，不墨守陳規(guī);
4、為人誠信、待人坦誠，腳踏實地。
教育經(jīng)歷：
1、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)，如經(jīng)濟、金融、會計、公司財務(wù)、市場營銷、企業(yè)管理等;或華潤下屬業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，如醫(yī)藥、消費品、微電子等;
2、碩士及以上的海外全日制教育經(jīng)歷;
3、有海外大型企業(yè)工作、實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位四：管培生(海外生)
所屬部門：集團審計監(jiān)察部
工作地點：待定
招聘人數(shù)：20
職位描述：
專業(yè)知識與能力：
1、具有基本的企業(yè)管理知識，工程造價咨詢、工程設(shè)計規(guī)劃、金融類、IT類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉COSO內(nèi)部控制框架、風(fēng)險管理框架等專業(yè)知識，對企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理有濃厚的興趣;
3、對相關(guān)財經(jīng)法規(guī)和政策的敏感與認知，如經(jīng)濟法、公認會計準則、審計準則、內(nèi)控基本規(guī)范等;
4、優(yōu)秀的文字報告撰寫能力，包括基于公司政策和管理要求的素材的整理、報告的起草等;
5、良好的項目工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力及善于學(xué)習(xí)的能力;
6、較強的邏輯思維能力和分析理解能力;
7、有審計、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理、財務(wù)會計、工程建設(shè)、工程設(shè)計規(guī)劃、工程造價咨詢、物資/設(shè)備采購、IT、市場營銷、法律、人力資源管理等多年實際工作經(jīng)驗者尤佳。
行為要求：
1、誠實、敬業(yè)，有較強的責(zé)任心;
2、善于溝通，具有團隊協(xié)作精神;
3、工作嚴謹、細致，能承受長期出差及較大工作壓力;
4、熟悉使用辦公軟件操作;
5、良好的中英文交流能力。
教育背景：
1、土木工程、能源工程、工程造價(管理)、金融、法律、IT、財務(wù)、審計或其他相關(guān)專業(yè);
2、碩士研究生或以上海外全日制學(xué)歷教育經(jīng)歷。
職位五：管培生(海外生)
所屬部門：集團信息管理部
工作地點：待定
招聘人數(shù)：20
職位描述：
專業(yè)知識與能力：
1、學(xué)習(xí)能力：能夠通過自主收集、分析相關(guān)信息,并根據(jù)分析結(jié)果提出信息化建議。
2、書面表達能力：具有良好的書面表達能力，撰寫規(guī)范的需求分析報告。
3、分析理解能力：能運用溝通方式挖掘和分析業(yè)務(wù)用戶的真實需求，并懂得通過適當(dāng)?shù)姆绞骄头治鼋Y(jié)果進行反饋確認。
4、口頭表達能力及影響力：能根據(jù)對系統(tǒng)的了解與認識，通過溝通、訪談、宣講等各種方式，傳導(dǎo)給用戶。
5、協(xié)調(diào)能力：能根據(jù)項目的實施進度要求，有效調(diào)動各方資源。
6、邏輯思維能力：能快速建立對信息系統(tǒng)的了解與認識。
行為要求：
1、積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的責(zé)任感;
2、積極參與團隊溝通，懂得建立與他人積極的合作關(guān)系，具有團隊協(xié)作精;
3、熟悉使用WORD、EXCEL及POWERPOINT等辦公軟件。
4、可適應(yīng)出差。
教育背景：
1、研究生及以上海外全日制學(xué)歷教育經(jīng)歷，中英文聽說寫流利;
2、企業(yè)管理、信息管理、項目管理、財務(wù)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、項目實施
1)完成項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研及藍圖設(shè)計工作，分析客戶業(yè)務(wù)需求，進行藍圖設(shè)計工作并撰寫相關(guān)的功能文檔;
2) 完成系統(tǒng)功能配置相關(guān)工作，根據(jù)藍圖設(shè)計，配置系統(tǒng)功能并測試系統(tǒng)功能;
3)完成數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換相關(guān)工作，制定數(shù)據(jù)收集模版、培訓(xùn)及指導(dǎo)用戶進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作;
4)完成用戶培訓(xùn)工作，撰寫用戶培訓(xùn)文檔并培訓(xùn)用戶;
5)完成系統(tǒng)并行工作，支持用戶并行，并進行問題的跟蹤、解決及反饋工作。
2、參與項目的推廣、優(yōu)化及運維
1)完成項目推廣等相關(guān)工作，進行需求分析、藍圖設(shè)計、功能配置與測試、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、培訓(xùn)用戶以及支持系統(tǒng)并行;
2)完成上線單位的運維工作，分析新增需求、解決上報問題并反饋用戶;
3)完成項目的持續(xù)優(yōu)化和提升工作。
3、參與項目變革管理工作。
職位六：投資并購/資本事務(wù)崗
所屬部門：集團法律事務(wù)部
工作地點：香港
招聘人數(shù)：2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與集團相關(guān)投資并購及證券資本法律事務(wù)并出具法律意見;
2、審閱相關(guān)境內(nèi)外合同及法律文件;
3、搜集目標國家相關(guān)法律法規(guī)并開展相關(guān)領(lǐng)域法律制度研究;
4、開展相關(guān)領(lǐng)域法律的普法宣傳工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、具有相關(guān)國家的法律從業(yè)資格;
2、具有海外留學(xué)背景;
3、具有較為資深的法律專業(yè)背景，有10年或以上的從業(yè)經(jīng)歷;
4、具有海外工作經(jīng)歷;
5、對國際投資、國際金融、國際資本市場方面有豐富經(jīng)驗，同時熟悉中國大陸法律;(美國區(qū)招聘人員需對美國稅法及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律有較深入了解。)
6、精通英語。
截止日期為2014年4月20日。
三、應(yīng)聘須知
1、招聘對象
— 碩士及以上全日制海外應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已畢業(yè)于這類院校且有在海外工作經(jīng)驗的人員)：
— 美國綜合排名前50名(以US News 2014年排名為準)高校畢業(yè)生;
— 英國綜合排名前20名(以QS 2014年排名為準)高校畢業(yè)生;
— 其他國家知名高校畢業(yè)生;
2、工作地點：華潤集團下屬利潤中心所在城市;
3、筆試面試：通過簡歷篩選的應(yīng)聘者將被通知參加線上能力素質(zhì)測評，測評合格者參加線上專業(yè)能力考試。兩項內(nèi)容都通過的候選人將被邀請參加華潤集團在英國倫敦、美國洛杉磯和紐約三所城市舉辦的現(xiàn)場招聘會(小組面試和一對一面試)。
4、招聘流程
四、聯(lián)系方式
在申請過程中，對簡歷系統(tǒng)有任何疑問，請發(fā)信至華潤集團信息管理部技術(shù)支持郵箱：hrms@crc.com.hk
其他問題，請發(fā)信至華潤集團海外招聘項目咨詢郵箱：overseasrecruit@crc.com.hk