為大家收集整理了《荷蘭技術(shù)移民政策簡介》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
李小非：我來荷蘭已經(jīng)快9年了，對這邊的生活也已經(jīng)很適應(yīng)了，我很喜歡這邊比較閑適的生活。我以前沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在國內(nèi)競爭很大，壓力也大，回去找份好點(diǎn)的工作也不是很容易。而且目前國內(nèi)的醫(yī)療體制還不完善，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常受到指責(zé)。因此，有機(jī)會我還是希望留在荷蘭從事醫(yī)療工作的。
王璐：現(xiàn)在在海外畢業(yè)回國的留學(xué)生很多，但是如果沒有國外工作經(jīng)驗(yàn)的話，并沒有比在國內(nèi)畢業(yè)生有更多的競爭力，所以想在荷蘭工作幾年，累積經(jīng)驗(yàn), 豐富人生閱歷。
2) 找到目前這份工作的過程是否順利?
張悅：過程嘛，順利的超乎我想象，可能是因?yàn)槲业膶I(yè)吧。這是我找的第一份工作，面試的第一個(gè)職位，1個(gè)星期以后就有了第二第三輪的面試，之后就簽了合同。這比我很多朋友要順利許多，我覺得除了運(yùn)氣、機(jī)會和自身實(shí)力以外，還有一點(diǎn)就是自己的專業(yè)。因?yàn)槿商m有分析化學(xué)碩士的學(xué)校只有阿姆斯特丹自由大學(xué)和阿姆斯特丹大學(xué)合辦的這個(gè)項(xiàng)目，另外萊頓大學(xué)也有分析化學(xué)專業(yè)(博士居多)，所以面試的時(shí)候，荷蘭的職業(yè)招聘會匯集了許多公司，老板都認(rèn)識我們的導(dǎo)師。而且我們這xx屆畢業(yè)的碩士，兩個(gè)學(xué)校的人加起來總共也就10個(gè)，而荷蘭需要化學(xué)人才，所以競爭對手并不多。
李小非：總的來說，學(xué)臨床醫(yī)學(xué)的在荷蘭找工作相對是比較容易的，荷蘭醫(yī)護(hù)人員比較緊缺，我的荷蘭同學(xué)們在畢業(yè)的時(shí)候大多數(shù)都找到了合適的工作位置。然而作為外國人，找一份合適的工作也并不是那么容易。首先，在語言上相比荷蘭學(xué)生我們處于劣勢;其次，雇主為來自歐盟以外的雇員辦理工作許可或者技術(shù)移民也是件很麻煩的事。工作許可就不用說了，要雇主證明無法在歐盟內(nèi)找到合適的人才，手續(xù)復(fù)雜，申請還常常被拒。申請技術(shù)移民的話，2007年我找工作那會兒針對荷蘭高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策還沒有出臺，30歲以上的人申請技術(shù)移民工資至少要4萬6千多，實(shí)在是太高了，很少有什么雇主會付這么高的工資給應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以我對找到工作留下來也并不是很樂觀。正當(dāng)我忙著寫簡歷的時(shí)候，我的導(dǎo)師問我愿不愿意留在大學(xué)的醫(yī)學(xué)中心里做博士研究。在這里做博士就相當(dāng)于工作，是有工資的，而且大學(xué)等研究機(jī)構(gòu)為雇員申請技術(shù)移民沒有最低工資的限制，所以我申請技術(shù)移民的障礙沒有了。能通過這種方式留在荷蘭工作并最終能獲得博士學(xué)位，我覺得未嘗不是一個(gè)很好的出路。經(jīng)過導(dǎo)師的推薦和面試，我最終獲得了這個(gè)博士位置。
王璐： 臨近畢業(yè)時(shí)，通過學(xué)校老師知道這家公司在招聘，兩輪面試過后，被要求去另一家獨(dú)立的Assessment Centre做測試，一天的測試包括性格，邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力，角色扮演等。 測試的結(jié)果是肯定的，所以被錄用，申請過程比較順利吧。
李小非：我來荷蘭已經(jīng)快9年了，對這邊的生活也已經(jīng)很適應(yīng)了，我很喜歡這邊比較閑適的生活。我以前沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在國內(nèi)競爭很大，壓力也大，回去找份好點(diǎn)的工作也不是很容易。而且目前國內(nèi)的醫(yī)療體制還不完善，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常受到指責(zé)。因此，有機(jī)會我還是希望留在荷蘭從事醫(yī)療工作的。
王璐：現(xiàn)在在海外畢業(yè)回國的留學(xué)生很多，但是如果沒有國外工作經(jīng)驗(yàn)的話，并沒有比在國內(nèi)畢業(yè)生有更多的競爭力，所以想在荷蘭工作幾年，累積經(jīng)驗(yàn), 豐富人生閱歷。
2) 找到目前這份工作的過程是否順利?
張悅：過程嘛，順利的超乎我想象，可能是因?yàn)槲业膶I(yè)吧。這是我找的第一份工作，面試的第一個(gè)職位，1個(gè)星期以后就有了第二第三輪的面試，之后就簽了合同。這比我很多朋友要順利許多，我覺得除了運(yùn)氣、機(jī)會和自身實(shí)力以外，還有一點(diǎn)就是自己的專業(yè)。因?yàn)槿商m有分析化學(xué)碩士的學(xué)校只有阿姆斯特丹自由大學(xué)和阿姆斯特丹大學(xué)合辦的這個(gè)項(xiàng)目，另外萊頓大學(xué)也有分析化學(xué)專業(yè)(博士居多)，所以面試的時(shí)候，荷蘭的職業(yè)招聘會匯集了許多公司，老板都認(rèn)識我們的導(dǎo)師。而且我們這xx屆畢業(yè)的碩士，兩個(gè)學(xué)校的人加起來總共也就10個(gè)，而荷蘭需要化學(xué)人才，所以競爭對手并不多。
李小非：總的來說，學(xué)臨床醫(yī)學(xué)的在荷蘭找工作相對是比較容易的，荷蘭醫(yī)護(hù)人員比較緊缺，我的荷蘭同學(xué)們在畢業(yè)的時(shí)候大多數(shù)都找到了合適的工作位置。然而作為外國人，找一份合適的工作也并不是那么容易。首先，在語言上相比荷蘭學(xué)生我們處于劣勢;其次，雇主為來自歐盟以外的雇員辦理工作許可或者技術(shù)移民也是件很麻煩的事。工作許可就不用說了，要雇主證明無法在歐盟內(nèi)找到合適的人才，手續(xù)復(fù)雜，申請還常常被拒。申請技術(shù)移民的話，2007年我找工作那會兒針對荷蘭高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策還沒有出臺，30歲以上的人申請技術(shù)移民工資至少要4萬6千多，實(shí)在是太高了，很少有什么雇主會付這么高的工資給應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以我對找到工作留下來也并不是很樂觀。正當(dāng)我忙著寫簡歷的時(shí)候，我的導(dǎo)師問我愿不愿意留在大學(xué)的醫(yī)學(xué)中心里做博士研究。在這里做博士就相當(dāng)于工作，是有工資的，而且大學(xué)等研究機(jī)構(gòu)為雇員申請技術(shù)移民沒有最低工資的限制，所以我申請技術(shù)移民的障礙沒有了。能通過這種方式留在荷蘭工作并最終能獲得博士學(xué)位，我覺得未嘗不是一個(gè)很好的出路。經(jīng)過導(dǎo)師的推薦和面試，我最終獲得了這個(gè)博士位置。
王璐： 臨近畢業(yè)時(shí)，通過學(xué)校老師知道這家公司在招聘，兩輪面試過后，被要求去另一家獨(dú)立的Assessment Centre做測試，一天的測試包括性格，邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力，角色扮演等。 測試的結(jié)果是肯定的，所以被錄用，申請過程比較順利吧。