報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
基層農(nóng)技人員述職報告篇一
一、基層黨組織建設狀況
1、農(nóng)村基層黨組織建設有新加強。20xx年，我縣嚴格按照農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，結合全市農(nóng)村基層組織建設“百面紅旗”創(chuàng)評活動，用心建立“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100；在全縣合并村前的179個村黨支部中有127個村黨支部為一類村黨支部，占總數(shù)的71，有74個村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號，占總數(shù)的41，按照“地域相鄰、貧富結合、以優(yōu)帶差”的原則，并村后的136個村黨支部班子得到了進一步強化，其中一類村黨支部107個，占總數(shù)的79，二類村黨支部29個，消除了三類村黨支部。
2、新經(jīng)濟組織黨建工作邁出了新步伐?？h委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，用心探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負責人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動機制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數(shù)50名以上的要有黨員，職工人數(shù)100名以上的要建立黨組織，并采取單獨組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的同時，實行黨政干部掛企業(yè)指導黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作，新組建了5個私營企業(yè)黨組織，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達22個，占貼合黨組織組建條件的100。
3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會化、社會社區(qū)化”的趨勢日益加強，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在用心開展社區(qū)黨建工作調研的基礎上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡、擴大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強社區(qū)黨組織隊伍建設等方面提出了明確的要求。透過選聘、下派、招聘等途徑配強、配齊、選好社區(qū)居委會黨支部書記，較好地解決了支部書記隊伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個社區(qū)居委會黨組織組建率達100。
二、黨員隊伍建設狀況
1、黨員教育管理規(guī)范有效
一是全面開展了“學習新黨章，做合格黨員”活動。為全縣9000多名黨員每人贈送一冊新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊參賽，舉辦了全縣學習“xx大、新黨章”知識競賽，同時各基層黨委也開展形式多樣的學習活動，如演講、專題講座、知識測試等等，使全縣黨員參訓率達96.8以上，學習效果明顯，并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現(xiàn)。
二是黨員電教工作取得了新的成績。一方面黨員電教網(wǎng)點建設進一步完善，全縣100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設備，成立了機構；100的行政村都建立了播放點；99的機關企事業(yè)單位黨組織建立了播放點；90以上的黨員平均每三個月能看一次電教片，縣、鄉(xiāng)、村三級電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴大。在播放引進教材的同時，注重發(fā)現(xiàn)和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如20xx制作了《坪里群眾心中的旗幟》、20xx年制作了《致富路上領頭雁》、20xx年制作了《風正好揚帆》等電教專題片，均得到了市組的好評，其中《風正好揚帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
三是農(nóng)村、社區(qū)無職黨員設崗定責工作取得初步成效。根據(jù)上級精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關于在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》，并指派專人負責，在全面展開的同時，重點抓好了30個村和3個社區(qū)的設崗定責工作，落實了1761名無職黨員的崗位，簽訂了職責狀，制作了設崗定責公示欄和崗位證，充分調動了黨員群眾的用心性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實該項工作取得了較好的經(jīng)驗。
四是流動黨員管理進一步規(guī)范。我縣20xx年底就下發(fā)了《關于進一步加強流動黨員教育管理的實施意見》，建立了流動黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標管理制度，加強了對流動黨員的教育管理力度。
2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進
一是做到黨員發(fā)展有計劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（20xx-20xx）規(guī)劃》，對黨員發(fā)展工作5年宏觀調控目標、階段目標、實施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎上，每年又制定了年度發(fā)展計劃，三年來，共發(fā)展795名新黨員，消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村，新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結構均有明顯的改善。
二是做到黨員發(fā)展制度化程序化。制定了《發(fā)展黨員工作職責制》、《發(fā)展黨員工作公示制》、《發(fā)展黨員工作預審制》、《黨員發(fā)展工作職責追究制》，自89年以來連續(xù)14年堅持發(fā)展黨員預審制度，年初按各基層黨委上報的發(fā)展計劃，下發(fā)《蘆溪縣發(fā)展黨員預審表》，規(guī)定發(fā)展對象考察期滿，支部大會討論理解為預備黨員之前，由基層黨委初審同意
簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負責，認為材料齊全、手續(xù)完備、程序貼合后，方可領取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會討論。
三是在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營企業(yè)主為入黨用心分子，其中有3名列為重點培養(yǎng)對象，并且有一名已經(jīng)省、市審批同意列為發(fā)展對象，目前該同志按正常發(fā)展程序已經(jīng)基層黨委、縣委組織部部務會、縣委常委會審批同意發(fā)展。另一方面認真完成了《關于如何引導私營企業(yè)主中的先進分子用心向黨組織靠攏問題》的調研報告。
三、創(chuàng)特色工作狀況
(一)突出重點，注重實效，扎實開展建立基層黨建“十面紅旗”活動。
1、以創(chuàng)評社區(qū)“紅旗黨支部”為契機，著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會開展建立“紅旗黨支部”活動為契機，我縣針對社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀，圍繞“消除盲點、突破難點、加強建設、展現(xiàn)靚點”的工作思路開展社區(qū)黨建工作，著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關于在社區(qū)居委會中開展建立“紅旗黨支部”活動的通知》，對建立任務、目標、考評辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調研會，對全縣社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀、特點、存在的問題作了具體的分析，明確了社區(qū)黨建工作的重要性，并對社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”建立活動的指導、督促、檢查工作，進一步完善了社區(qū)工作的各項制度，配齊配強了社區(qū)領導班子，增強了社區(qū)服務功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現(xiàn)了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。
2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實施方案，建立了縣級領導掛點聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡員制度和黨建工作季報制度。二是嚴格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有適宜的支部書記人選”的標準，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達100。三是按“四好”標準，重點抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設，配強了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強了黨員職工的先進性教育，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個私企黨支部中，有16個黨支部到達了“四好”標準，占總數(shù)的72.7，其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領導的黨建工作調研，工作成效得到了省市領導的肯定。
3、以“三培雙帶”活動為載體，增添農(nóng)村黨建工作活力。一是進行分期分類培訓。針對不同類型的人員，采取不同的培訓方法，以縣、鄉(xiāng)黨校培訓為主陣地，對致富能手、黨員、村干部分期分批進行黨的知識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和適用技術的培訓；以科技示范服務基地現(xiàn)場培訓為主渠道，結合基地的特色，由致富能手對黨員和廣大群眾進行應對面的專業(yè)技術培訓，切實提高他們的政治素質、科技水平以及帶頭致富、帶領群眾致富的潛力。二是進行結對幫帶。要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶，幫忙他們出謀劃策，解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。三是進交叉培訓?？h委組織部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學習，讓他們相互取長補短，共同提高致富潛力。目前，全縣共有農(nóng)村科技示范戶446人，有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣50歲以下黨員總數(shù)的21、11；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實業(yè)；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數(shù)的81。
(二)立足富民，創(chuàng)新載體，全面開展“三項建立”活動。
縣委對建立工作高度重視，提出在縣級黨政領導班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子中開展“四有八要創(chuàng)百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實開展建立活動。一是制定了承諾書和職責狀，落實了建立職責。全縣縣級黨政領導班子成員簽訂了“三項建立”活動承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領導簽訂了“三項建立”活動職責狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣構成比、學、趕、超的良好氛圍，有力地推動了“三項建立”活動、全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農(nóng)”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評選活動。四營造了濃厚的建立氛圍。一方面用心向省、市有關報刊、雜志、電臺等新聞媒體報送建立信息；另一方面在縣電視臺開辦了“黨建在基層，爭創(chuàng)在行動”專欄，播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項建立”活動電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項建立”工作的整體狀況。
基層農(nóng)技人員述職報告篇二
上半年我站工作，在縣農(nóng)業(yè)局的正確領導、鎮(zhèn)政府的幫助下，以中央一號文件為指南，市縣一系列糧食政策為工作準繩，以完成糧油生產(chǎn)結構調整、品種優(yōu)化、實現(xiàn)糧食種植面積和總產(chǎn)量的增長計劃為工作目標，以加快科技推廣和搞好新技術、新品種試驗、示范為中心，切實抓好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)種植業(yè)生產(chǎn)服務工作。通過我們努力工作，采取了一切可以采取的措施，克服了諸多困難和不利因素的影響，在相關部門的協(xié)同配合下，使各項先進栽培技術得到了推廣;生產(chǎn)結構調整和品種調優(yōu)工作成效明顯;全鎮(zhèn)農(nóng)村沼氣建設正在有序的進行?，F(xiàn)把上半年主要工作情況總結如下:
一、開展農(nóng)業(yè)工作的思路
今年，我站切實按照縣農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)黨委、政府明確的以黨的方針、政策為指導，認真落實中央、省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，以小康建設統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局，以農(nóng)民增收為主線，以結構調整為中心，以農(nóng)村改革為動力，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主線，加大科技興農(nóng)力度，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效的目標，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、健康、有序發(fā)展的指導思想，緊緊圍繞“抓好面，辦好點”以市場為導向，基地建設為紐帶，結構調整為重點，農(nóng)民增收為目標，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展的服務功能，促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
二、具體工作做法
1、鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政會議，結合實際，制定切實可行的年初規(guī)劃和目標任務，印發(fā)了《鎮(zhèn)人民政府××年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安排意見》，對××年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提前作了安排，并下達了水稻×萬畝，玉米×萬畝，蔬菜×萬畝的種植任務。
2、抓好春耕備耕工作，服務于群眾。為讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得豐收打下基礎，我站受縣種子公司委托，并100%調進公司“三雜”良種，加強對種子市場的管理，按縣農(nóng)業(yè)局的要求，經(jīng)常向種子經(jīng)營業(yè)主宣傳相關的法律法規(guī)，杜絕了假劣種子進入市場。全鎮(zhèn)無假冒種子事件發(fā)生，今年全鎮(zhèn)共銷售雜交玉米種約×公斤，雜交水稻種約×公斤，雜交油菜種約×公斤，確保了“三雜”良種在楓香的推廣力度。
3、積極推廣測土配方技術。在縣土肥站的指導下，根據(jù)測土配方結果，完成平衡配套施肥水稻×萬畝、玉米×萬畝，微肥推廣×萬畝，種植綠肥×萬畝。同時，積極參與化肥市場的執(zhí)法管理，規(guī)范了化肥市場。到目前為止，我鎮(zhèn)的化肥經(jīng)營無違法經(jīng)營現(xiàn)象。
4、加強綜合防治病蟲害。上半年受氣候影響病蟲發(fā)生比往年同期嚴重，我們收到縣植保站《病蟲情報》，及時發(fā)動群眾進行了聯(lián)動治病蟲戰(zhàn)役，發(fā)放病蟲情報通知20xx余份。對縣植保站預測的病蟲害情況積極安排、部署，進行綜合防治，未出現(xiàn)重大病蟲害現(xiàn)象。
5、積極抓好產(chǎn)業(yè)結構調整，以示范帶頭促進農(nóng)民增收。抓住楓香良好的自然條件，發(fā)展了商品蔬菜，繼續(xù)發(fā)展辣椒種植面積約×畝，我站派技術人員進行技術全方位指導。推廣脫毒紅薯×畝，發(fā)放資料、光碟130余份。在土壩云合、勝利實施水稻無紡布集中育苗×畝示范;楓元、土壩實施玉米單株定向移植示范×畝。
6、認真搞好糧食增產(chǎn)工程。根據(jù)政府和上級主管部門的安排，我站在全鎮(zhèn)實施玉米增產(chǎn)工程×萬畝，在村辦×畝高產(chǎn)示范點，帶動全鎮(zhèn)玉米大面積增產(chǎn)。
7、積極抓好新農(nóng)村建設，推進農(nóng)村沼氣池建設。
8、加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，切實減輕農(nóng)民負擔。今年，中央繼續(xù)出臺了一系列支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策措施，加大了對農(nóng)村的投入，調動了農(nóng)民種糧積極性，農(nóng)民增收減負出現(xiàn)了好的勢頭。我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作嚴格按照上級相關部門的文件要求進行，加強了我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理，防止了農(nóng)民負擔反彈，鞏固了農(nóng)村稅費改革成果，確保了農(nóng)村社會的穩(wěn)定，促進了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、存在的問題和不足
1、經(jīng)費缺乏，難以正常開展推廣工作。
2、農(nóng)業(yè)基礎設施建設薄弱，抵御自然災害的能力不強。
3、農(nóng)民的經(jīng)濟基礎較差，怕承擔風險不愿投入。
4、農(nóng)民總體文化水平不高，接受科技知識緩慢，且存在等、拿、靠的思想。
5、對產(chǎn)業(yè)結構調整進入起步階段，尚未尋找出一條成功之路，
缺乏龍頭企業(yè)的帶動。
四、下半年初步打算
1、繼續(xù)抓好技術培訓、示范、指導服務工作。
2、搞好本站的自身建設與管理工作。
3、進一步總結、完善農(nóng)村能源建設工作。
總之，上半年我站的工作雖取得一定成績，但我們將認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)在縣局的領導下，在楓香鎮(zhèn)黨委、政府及相關部門的支持下，不斷完善自我，抓好各項工作的跟蹤調查服務，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、為全面建設小康社會打下堅實的基礎。
基層農(nóng)技人員述職報告篇三
農(nóng)技員述職報告我自大學畢業(yè)20xx年9月份分配到某某鄉(xiāng)人民政府工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、專業(yè)水平和綜合能力，等都有了很大提高，較好地完成了組織領導安排農(nóng)業(yè)技術推廣工作任務.現(xiàn)將2年來的工作總結如下:
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。
認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹xx大及中央1號文件，宣傳黨中央支農(nóng)惠農(nóng)政策，在思想上時刻與黨保持一致。加強理論聯(lián)系實際的能力，增強為農(nóng)服務意識。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器.在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、認真做好糧食直補，小麥、玉米，良種補貼以及政策落實。
近幾年來，我國出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)措施，政策性強，工作量大，通過召開會議、印發(fā)宣傳材料等形式認真將黨的好政策落到實處，切實搞好糧食直補的面積核定、小麥、玉米、良種補貼工作，經(jīng)認真落實，規(guī)范操作，讓農(nóng)民得到實惠，進一步調動了廣大農(nóng)民的種糧積極性，確保了糧食安全。
三、進行農(nóng)業(yè)科技培訓，注重實效實用，收到了良好的效果。
年根據(jù)縣局的要求，認真準備了雙壟全覆膜玉米栽培技術和農(nóng)作物病蟲害防治方面的講解和現(xiàn)場實際操作演示。
雖然這兩年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距，一是在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少，工作力度不大。三是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技的信心不足。這些問題在今后的工作中我將進一步改進，總結經(jīng)驗，尋找差距，更好的做好今后的工作，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟的超常發(fā)展做出新的貢獻。
基層農(nóng)技人員述職報告篇四
尊敬的各位領導，戰(zhàn)友們
本人，20年12月入伍，20年12月改選士官，中國*黨員，現(xiàn)任亞龍灣中隊后勤班班長。
工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的三個代表重要思想，本著為人民服務的宗旨，立足建一流中隊的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。
一、主要工作
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高工作質量與效率。
理論指導實踐不但是我黨的優(yōu)良學風，還是我黨的工作作風。
要想工作好務必先學習好。
黨始終代表先進文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，就應是高科技、先進知識武裝的部隊。
努力學習必*然成為每個軍人的職責。
因此，本人努力學習科技文化、業(yè)務知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務工作潛力。
力求在工作中精益求精，力求做到有*遠矚的遠大理想，又有務求實際的潛力。
2、嚴格要求，用心學習本職技術。
在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時光，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我用心學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自我的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神。
3、嚴格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。
作為一名后勤班班長，我時刻持續(xù)良好的精神狀態(tài)和嚴整的軍容，模范遵守國家的法律法規(guī)，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對后勤工作的要求，嚴格要求自我，
4、塌實肯干，銳意進取，用心開展并完成本職工作。
后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并用心配合中隊司務長的工作，后勤工作關系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規(guī)定。
因此，后勤工作來不得半點馬虎。
自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂于奉獻；日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。
工作中注意方法，堅持原則，按規(guī)章制度管理本班。
工作一年多以來，細致落實各項工作，促進中隊后勤建設的全面發(fā)展，完善自我以下方面的業(yè)務素質
1到達兩熟悉。
即熟悉中隊后勤的有關標準制度；熟悉財經(jīng)紀律。
2到達三會。
即會管理本班；會烹煮伙食；會組織全班學習本質技術。
3到達兩抓好。
即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設；抓好全班人員的專業(yè)技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。
二、主要存在不足
1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想狀況。
2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向
以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業(yè)技術知識，在今后的工作中力求有新的突破；端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。
以上是我的述職報告，如有不對不妥之處，希領導和同志們批評指正。
基層農(nóng)技人員述職報告篇五
今年以來，運管所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照黨的xx大以來的方針政策，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接xx大”這一主題，堅持抓落實、全覆蓋、求實效的工作要求，奮力推進黨建工作創(chuàng)新工程，扎實開展基層組織建設活動，構成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局，不斷提升基層黨組織建設的科學化水平。
一、基層黨建工作規(guī)范化建設狀況
為切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)市處黨委印發(fā)《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》精神，我支部高度重視，用心動員廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎意識，強化“主動進位、力求作為”的職責理念，努力把基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：
1.迅速啟動，建立工作機制。
5月下旬，我支部召開動員大會，對大隊20xx年基層組織建設年活動進行安排部署，迅速啟動該項工作。為切實開展好基層組織建設年活動，我支部按照處黨委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年工作會議精神和要求，結合實際，制定工作計劃，明確了總體要求、主要目標、方法步驟，組織領導和考核評價。建立支部書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
2.深入調查，摸清基本狀況。
為切實加強基層黨組織建設，全面掌握基層組織建設狀況，進一步研究和解決目前黨建工作存在的問題，推動基層組織建設年活動扎實開展，我支部對本部門現(xiàn)狀進行了全面調查。調查采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調查表、個別談話等方式進行，共走訪黨員干部群眾33人次，召開座談會2次，發(fā)放問卷調查表30份，并構成了調研報告。
3.對照標準，完成分類定級工作。
為把基層黨組織建設工作做細致、做扎實，我支部對照上級黨委有關基層黨組織分類定級工作的通知精神和評分標準，結合自身實際，進行評分并定級，自評為“好”級黨支部。
二、基層組織建設年活動的主要成效
1.強化領導班子建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們以加強執(zhí)政潛力建設為重點，切實加強領導班子建設。建立健全學習制度，班子成員定期進行政治理論及業(yè)務知識學習，切實提高了理論修養(yǎng)和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了黨支部議事和決策機制，重大問題、重大決策等重大事項均嚴格按照程序由群眾討論決定。加強警示教育，推進黨風廉政建設。加大教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風廉政建設的有關精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)完善了相關制度，有效地提高黨員干部拒腐防變的潛力。
2.加強隊伍建設，提高黨員干部素質。
堅持思想教育不放松，加強理論教育，強化黨員隊伍建設。一是大力推進學習型黨組織建設，加強黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務意識。二是認真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，嚴格把好黨員“入口”關，將有潛力、有文化的青年吸收到黨員隊伍中來。
3.建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。
我支部嚴格落實黨章和上級要求，堅持黨內組織生活制度，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。圍繞基層組織建設，建立健全各項制度，力求構成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建職責制更加落實，基層黨組織的任務和職責更加明確，教育管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，構成人人爭先的局面。支部透過健全職責制，增強了抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領導職責制，構成職責明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，為進一步加強黨的建設帶給了重要的制度保障。
4.建好用好活動陣地，增強黨組織凝聚力和向心力。
用心適應新時期、新形勢下對黨建工作的新要求，堅持以創(chuàng)新理念，強化黨組織建設，不斷提高黨組織的向心力、感召力和戰(zhàn)斗力。我支部以基層組織建設年為契機，按照考核標準和要求，對工作活動場所，按功能區(qū)劃分，整體進行了提升。在處黨辦的
統(tǒng)一規(guī)劃下，建立了黨建宣傳欄、黨員亮相臺、黨員學習活動室、廉政警示牌等，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學習氣氛和工作環(huán)境。
黨的基層組織建設是一項長期的任務，我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，扎實工作，努力探索基層黨組織建設的有效途徑和方法，使我支部真正成為“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，把黨建工作提高到更高的水平。
基層農(nóng)技人員述職報告篇一
一、基層黨組織建設狀況
1、農(nóng)村基層黨組織建設有新加強。20xx年，我縣嚴格按照農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，結合全市農(nóng)村基層組織建設“百面紅旗”創(chuàng)評活動，用心建立“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100；在全縣合并村前的179個村黨支部中有127個村黨支部為一類村黨支部，占總數(shù)的71，有74個村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號，占總數(shù)的41，按照“地域相鄰、貧富結合、以優(yōu)帶差”的原則，并村后的136個村黨支部班子得到了進一步強化，其中一類村黨支部107個，占總數(shù)的79，二類村黨支部29個，消除了三類村黨支部。
2、新經(jīng)濟組織黨建工作邁出了新步伐?？h委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，用心探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負責人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動機制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數(shù)50名以上的要有黨員，職工人數(shù)100名以上的要建立黨組織，并采取單獨組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的同時，實行黨政干部掛企業(yè)指導黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作，新組建了5個私營企業(yè)黨組織，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達22個，占貼合黨組織組建條件的100。
3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會化、社會社區(qū)化”的趨勢日益加強，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在用心開展社區(qū)黨建工作調研的基礎上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡、擴大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強社區(qū)黨組織隊伍建設等方面提出了明確的要求。透過選聘、下派、招聘等途徑配強、配齊、選好社區(qū)居委會黨支部書記，較好地解決了支部書記隊伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個社區(qū)居委會黨組織組建率達100。
二、黨員隊伍建設狀況
1、黨員教育管理規(guī)范有效
一是全面開展了“學習新黨章，做合格黨員”活動。為全縣9000多名黨員每人贈送一冊新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊參賽，舉辦了全縣學習“xx大、新黨章”知識競賽，同時各基層黨委也開展形式多樣的學習活動，如演講、專題講座、知識測試等等，使全縣黨員參訓率達96.8以上，學習效果明顯，并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現(xiàn)。
二是黨員電教工作取得了新的成績。一方面黨員電教網(wǎng)點建設進一步完善，全縣100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設備，成立了機構；100的行政村都建立了播放點；99的機關企事業(yè)單位黨組織建立了播放點；90以上的黨員平均每三個月能看一次電教片，縣、鄉(xiāng)、村三級電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴大。在播放引進教材的同時，注重發(fā)現(xiàn)和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如20xx制作了《坪里群眾心中的旗幟》、20xx年制作了《致富路上領頭雁》、20xx年制作了《風正好揚帆》等電教專題片，均得到了市組的好評，其中《風正好揚帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
三是農(nóng)村、社區(qū)無職黨員設崗定責工作取得初步成效。根據(jù)上級精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關于在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》，并指派專人負責，在全面展開的同時，重點抓好了30個村和3個社區(qū)的設崗定責工作，落實了1761名無職黨員的崗位，簽訂了職責狀，制作了設崗定責公示欄和崗位證，充分調動了黨員群眾的用心性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實該項工作取得了較好的經(jīng)驗。
四是流動黨員管理進一步規(guī)范。我縣20xx年底就下發(fā)了《關于進一步加強流動黨員教育管理的實施意見》，建立了流動黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標管理制度，加強了對流動黨員的教育管理力度。
2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進
一是做到黨員發(fā)展有計劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（20xx-20xx）規(guī)劃》，對黨員發(fā)展工作5年宏觀調控目標、階段目標、實施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎上，每年又制定了年度發(fā)展計劃，三年來，共發(fā)展795名新黨員，消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村，新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結構均有明顯的改善。
二是做到黨員發(fā)展制度化程序化。制定了《發(fā)展黨員工作職責制》、《發(fā)展黨員工作公示制》、《發(fā)展黨員工作預審制》、《黨員發(fā)展工作職責追究制》，自89年以來連續(xù)14年堅持發(fā)展黨員預審制度，年初按各基層黨委上報的發(fā)展計劃，下發(fā)《蘆溪縣發(fā)展黨員預審表》，規(guī)定發(fā)展對象考察期滿，支部大會討論理解為預備黨員之前，由基層黨委初審同意
簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負責，認為材料齊全、手續(xù)完備、程序貼合后，方可領取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會討論。
三是在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營企業(yè)主為入黨用心分子，其中有3名列為重點培養(yǎng)對象，并且有一名已經(jīng)省、市審批同意列為發(fā)展對象，目前該同志按正常發(fā)展程序已經(jīng)基層黨委、縣委組織部部務會、縣委常委會審批同意發(fā)展。另一方面認真完成了《關于如何引導私營企業(yè)主中的先進分子用心向黨組織靠攏問題》的調研報告。
三、創(chuàng)特色工作狀況
(一)突出重點，注重實效，扎實開展建立基層黨建“十面紅旗”活動。
1、以創(chuàng)評社區(qū)“紅旗黨支部”為契機，著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會開展建立“紅旗黨支部”活動為契機，我縣針對社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀，圍繞“消除盲點、突破難點、加強建設、展現(xiàn)靚點”的工作思路開展社區(qū)黨建工作，著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關于在社區(qū)居委會中開展建立“紅旗黨支部”活動的通知》，對建立任務、目標、考評辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調研會，對全縣社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀、特點、存在的問題作了具體的分析，明確了社區(qū)黨建工作的重要性，并對社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”建立活動的指導、督促、檢查工作，進一步完善了社區(qū)工作的各項制度，配齊配強了社區(qū)領導班子，增強了社區(qū)服務功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現(xiàn)了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。
2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實施方案，建立了縣級領導掛點聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡員制度和黨建工作季報制度。二是嚴格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有適宜的支部書記人選”的標準，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達100。三是按“四好”標準，重點抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設，配強了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強了黨員職工的先進性教育，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個私企黨支部中，有16個黨支部到達了“四好”標準，占總數(shù)的72.7，其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領導的黨建工作調研，工作成效得到了省市領導的肯定。
3、以“三培雙帶”活動為載體，增添農(nóng)村黨建工作活力。一是進行分期分類培訓。針對不同類型的人員，采取不同的培訓方法，以縣、鄉(xiāng)黨校培訓為主陣地，對致富能手、黨員、村干部分期分批進行黨的知識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和適用技術的培訓；以科技示范服務基地現(xiàn)場培訓為主渠道，結合基地的特色，由致富能手對黨員和廣大群眾進行應對面的專業(yè)技術培訓，切實提高他們的政治素質、科技水平以及帶頭致富、帶領群眾致富的潛力。二是進行結對幫帶。要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶，幫忙他們出謀劃策，解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。三是進交叉培訓?？h委組織部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學習，讓他們相互取長補短，共同提高致富潛力。目前，全縣共有農(nóng)村科技示范戶446人，有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣50歲以下黨員總數(shù)的21、11；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實業(yè)；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數(shù)的81。
(二)立足富民，創(chuàng)新載體，全面開展“三項建立”活動。
縣委對建立工作高度重視，提出在縣級黨政領導班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子中開展“四有八要創(chuàng)百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實開展建立活動。一是制定了承諾書和職責狀，落實了建立職責。全縣縣級黨政領導班子成員簽訂了“三項建立”活動承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領導簽訂了“三項建立”活動職責狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣構成比、學、趕、超的良好氛圍，有力地推動了“三項建立”活動、全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農(nóng)”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評選活動。四營造了濃厚的建立氛圍。一方面用心向省、市有關報刊、雜志、電臺等新聞媒體報送建立信息；另一方面在縣電視臺開辦了“黨建在基層，爭創(chuàng)在行動”專欄，播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項建立”活動電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項建立”工作的整體狀況。
基層農(nóng)技人員述職報告篇二
上半年我站工作，在縣農(nóng)業(yè)局的正確領導、鎮(zhèn)政府的幫助下，以中央一號文件為指南，市縣一系列糧食政策為工作準繩，以完成糧油生產(chǎn)結構調整、品種優(yōu)化、實現(xiàn)糧食種植面積和總產(chǎn)量的增長計劃為工作目標，以加快科技推廣和搞好新技術、新品種試驗、示范為中心，切實抓好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)種植業(yè)生產(chǎn)服務工作。通過我們努力工作，采取了一切可以采取的措施，克服了諸多困難和不利因素的影響，在相關部門的協(xié)同配合下，使各項先進栽培技術得到了推廣;生產(chǎn)結構調整和品種調優(yōu)工作成效明顯;全鎮(zhèn)農(nóng)村沼氣建設正在有序的進行?，F(xiàn)把上半年主要工作情況總結如下:
一、開展農(nóng)業(yè)工作的思路
今年，我站切實按照縣農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)黨委、政府明確的以黨的方針、政策為指導，認真落實中央、省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，以小康建設統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局，以農(nóng)民增收為主線，以結構調整為中心，以農(nóng)村改革為動力，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主線，加大科技興農(nóng)力度，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效的目標，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、健康、有序發(fā)展的指導思想，緊緊圍繞“抓好面，辦好點”以市場為導向，基地建設為紐帶，結構調整為重點，農(nóng)民增收為目標，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展的服務功能，促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
二、具體工作做法
1、鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政會議，結合實際，制定切實可行的年初規(guī)劃和目標任務，印發(fā)了《鎮(zhèn)人民政府××年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安排意見》，對××年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提前作了安排，并下達了水稻×萬畝，玉米×萬畝，蔬菜×萬畝的種植任務。
2、抓好春耕備耕工作，服務于群眾。為讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得豐收打下基礎，我站受縣種子公司委托，并100%調進公司“三雜”良種，加強對種子市場的管理，按縣農(nóng)業(yè)局的要求，經(jīng)常向種子經(jīng)營業(yè)主宣傳相關的法律法規(guī)，杜絕了假劣種子進入市場。全鎮(zhèn)無假冒種子事件發(fā)生，今年全鎮(zhèn)共銷售雜交玉米種約×公斤，雜交水稻種約×公斤，雜交油菜種約×公斤，確保了“三雜”良種在楓香的推廣力度。
3、積極推廣測土配方技術。在縣土肥站的指導下，根據(jù)測土配方結果，完成平衡配套施肥水稻×萬畝、玉米×萬畝，微肥推廣×萬畝，種植綠肥×萬畝。同時，積極參與化肥市場的執(zhí)法管理，規(guī)范了化肥市場。到目前為止，我鎮(zhèn)的化肥經(jīng)營無違法經(jīng)營現(xiàn)象。
4、加強綜合防治病蟲害。上半年受氣候影響病蟲發(fā)生比往年同期嚴重，我們收到縣植保站《病蟲情報》，及時發(fā)動群眾進行了聯(lián)動治病蟲戰(zhàn)役，發(fā)放病蟲情報通知20xx余份。對縣植保站預測的病蟲害情況積極安排、部署，進行綜合防治，未出現(xiàn)重大病蟲害現(xiàn)象。
5、積極抓好產(chǎn)業(yè)結構調整，以示范帶頭促進農(nóng)民增收。抓住楓香良好的自然條件，發(fā)展了商品蔬菜，繼續(xù)發(fā)展辣椒種植面積約×畝，我站派技術人員進行技術全方位指導。推廣脫毒紅薯×畝，發(fā)放資料、光碟130余份。在土壩云合、勝利實施水稻無紡布集中育苗×畝示范;楓元、土壩實施玉米單株定向移植示范×畝。
6、認真搞好糧食增產(chǎn)工程。根據(jù)政府和上級主管部門的安排，我站在全鎮(zhèn)實施玉米增產(chǎn)工程×萬畝，在村辦×畝高產(chǎn)示范點，帶動全鎮(zhèn)玉米大面積增產(chǎn)。
7、積極抓好新農(nóng)村建設，推進農(nóng)村沼氣池建設。
8、加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，切實減輕農(nóng)民負擔。今年，中央繼續(xù)出臺了一系列支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策措施，加大了對農(nóng)村的投入，調動了農(nóng)民種糧積極性，農(nóng)民增收減負出現(xiàn)了好的勢頭。我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作嚴格按照上級相關部門的文件要求進行，加強了我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理，防止了農(nóng)民負擔反彈，鞏固了農(nóng)村稅費改革成果，確保了農(nóng)村社會的穩(wěn)定，促進了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、存在的問題和不足
1、經(jīng)費缺乏，難以正常開展推廣工作。
2、農(nóng)業(yè)基礎設施建設薄弱，抵御自然災害的能力不強。
3、農(nóng)民的經(jīng)濟基礎較差，怕承擔風險不愿投入。
4、農(nóng)民總體文化水平不高，接受科技知識緩慢，且存在等、拿、靠的思想。
5、對產(chǎn)業(yè)結構調整進入起步階段，尚未尋找出一條成功之路，
缺乏龍頭企業(yè)的帶動。
四、下半年初步打算
1、繼續(xù)抓好技術培訓、示范、指導服務工作。
2、搞好本站的自身建設與管理工作。
3、進一步總結、完善農(nóng)村能源建設工作。
總之，上半年我站的工作雖取得一定成績，但我們將認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)在縣局的領導下，在楓香鎮(zhèn)黨委、政府及相關部門的支持下，不斷完善自我，抓好各項工作的跟蹤調查服務，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、為全面建設小康社會打下堅實的基礎。
基層農(nóng)技人員述職報告篇三
農(nóng)技員述職報告我自大學畢業(yè)20xx年9月份分配到某某鄉(xiāng)人民政府工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、專業(yè)水平和綜合能力，等都有了很大提高，較好地完成了組織領導安排農(nóng)業(yè)技術推廣工作任務.現(xiàn)將2年來的工作總結如下:
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。
認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹xx大及中央1號文件，宣傳黨中央支農(nóng)惠農(nóng)政策，在思想上時刻與黨保持一致。加強理論聯(lián)系實際的能力，增強為農(nóng)服務意識。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器.在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、認真做好糧食直補，小麥、玉米，良種補貼以及政策落實。
近幾年來，我國出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)措施，政策性強，工作量大，通過召開會議、印發(fā)宣傳材料等形式認真將黨的好政策落到實處，切實搞好糧食直補的面積核定、小麥、玉米、良種補貼工作，經(jīng)認真落實，規(guī)范操作，讓農(nóng)民得到實惠，進一步調動了廣大農(nóng)民的種糧積極性，確保了糧食安全。
三、進行農(nóng)業(yè)科技培訓，注重實效實用，收到了良好的效果。
年根據(jù)縣局的要求，認真準備了雙壟全覆膜玉米栽培技術和農(nóng)作物病蟲害防治方面的講解和現(xiàn)場實際操作演示。
雖然這兩年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距，一是在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少，工作力度不大。三是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技的信心不足。這些問題在今后的工作中我將進一步改進，總結經(jīng)驗，尋找差距，更好的做好今后的工作，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟的超常發(fā)展做出新的貢獻。
基層農(nóng)技人員述職報告篇四
尊敬的各位領導，戰(zhàn)友們
本人，20年12月入伍，20年12月改選士官，中國*黨員，現(xiàn)任亞龍灣中隊后勤班班長。
工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的三個代表重要思想，本著為人民服務的宗旨，立足建一流中隊的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。
一、主要工作
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高工作質量與效率。
理論指導實踐不但是我黨的優(yōu)良學風，還是我黨的工作作風。
要想工作好務必先學習好。
黨始終代表先進文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，就應是高科技、先進知識武裝的部隊。
努力學習必*然成為每個軍人的職責。
因此，本人努力學習科技文化、業(yè)務知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務工作潛力。
力求在工作中精益求精，力求做到有*遠矚的遠大理想，又有務求實際的潛力。
2、嚴格要求，用心學習本職技術。
在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時光，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我用心學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自我的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神。
3、嚴格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。
作為一名后勤班班長，我時刻持續(xù)良好的精神狀態(tài)和嚴整的軍容，模范遵守國家的法律法規(guī)，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對后勤工作的要求，嚴格要求自我，
4、塌實肯干，銳意進取，用心開展并完成本職工作。
后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并用心配合中隊司務長的工作，后勤工作關系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規(guī)定。
因此，后勤工作來不得半點馬虎。
自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂于奉獻；日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。
工作中注意方法，堅持原則，按規(guī)章制度管理本班。
工作一年多以來，細致落實各項工作，促進中隊后勤建設的全面發(fā)展，完善自我以下方面的業(yè)務素質
1到達兩熟悉。
即熟悉中隊后勤的有關標準制度；熟悉財經(jīng)紀律。
2到達三會。
即會管理本班；會烹煮伙食；會組織全班學習本質技術。
3到達兩抓好。
即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設；抓好全班人員的專業(yè)技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。
二、主要存在不足
1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想狀況。
2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向
以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業(yè)技術知識，在今后的工作中力求有新的突破；端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。
以上是我的述職報告，如有不對不妥之處，希領導和同志們批評指正。
基層農(nóng)技人員述職報告篇五
今年以來，運管所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照黨的xx大以來的方針政策，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接xx大”這一主題，堅持抓落實、全覆蓋、求實效的工作要求，奮力推進黨建工作創(chuàng)新工程，扎實開展基層組織建設活動，構成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局，不斷提升基層黨組織建設的科學化水平。
一、基層黨建工作規(guī)范化建設狀況
為切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)市處黨委印發(fā)《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》精神，我支部高度重視，用心動員廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎意識，強化“主動進位、力求作為”的職責理念，努力把基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：
1.迅速啟動，建立工作機制。
5月下旬，我支部召開動員大會，對大隊20xx年基層組織建設年活動進行安排部署，迅速啟動該項工作。為切實開展好基層組織建設年活動，我支部按照處黨委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年工作會議精神和要求，結合實際，制定工作計劃，明確了總體要求、主要目標、方法步驟，組織領導和考核評價。建立支部書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
2.深入調查，摸清基本狀況。
為切實加強基層黨組織建設，全面掌握基層組織建設狀況，進一步研究和解決目前黨建工作存在的問題，推動基層組織建設年活動扎實開展，我支部對本部門現(xiàn)狀進行了全面調查。調查采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調查表、個別談話等方式進行，共走訪黨員干部群眾33人次，召開座談會2次，發(fā)放問卷調查表30份，并構成了調研報告。
3.對照標準，完成分類定級工作。
為把基層黨組織建設工作做細致、做扎實，我支部對照上級黨委有關基層黨組織分類定級工作的通知精神和評分標準，結合自身實際，進行評分并定級，自評為“好”級黨支部。
二、基層組織建設年活動的主要成效
1.強化領導班子建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們以加強執(zhí)政潛力建設為重點，切實加強領導班子建設。建立健全學習制度，班子成員定期進行政治理論及業(yè)務知識學習，切實提高了理論修養(yǎng)和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了黨支部議事和決策機制，重大問題、重大決策等重大事項均嚴格按照程序由群眾討論決定。加強警示教育，推進黨風廉政建設。加大教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風廉政建設的有關精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)完善了相關制度，有效地提高黨員干部拒腐防變的潛力。
2.加強隊伍建設，提高黨員干部素質。
堅持思想教育不放松，加強理論教育，強化黨員隊伍建設。一是大力推進學習型黨組織建設，加強黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務意識。二是認真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，嚴格把好黨員“入口”關，將有潛力、有文化的青年吸收到黨員隊伍中來。
3.建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。
我支部嚴格落實黨章和上級要求，堅持黨內組織生活制度，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。圍繞基層組織建設，建立健全各項制度，力求構成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建職責制更加落實，基層黨組織的任務和職責更加明確，教育管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，構成人人爭先的局面。支部透過健全職責制，增強了抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領導職責制，構成職責明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，為進一步加強黨的建設帶給了重要的制度保障。
4.建好用好活動陣地，增強黨組織凝聚力和向心力。
用心適應新時期、新形勢下對黨建工作的新要求，堅持以創(chuàng)新理念，強化黨組織建設，不斷提高黨組織的向心力、感召力和戰(zhàn)斗力。我支部以基層組織建設年為契機，按照考核標準和要求，對工作活動場所，按功能區(qū)劃分，整體進行了提升。在處黨辦的
統(tǒng)一規(guī)劃下，建立了黨建宣傳欄、黨員亮相臺、黨員學習活動室、廉政警示牌等，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學習氣氛和工作環(huán)境。
黨的基層組織建設是一項長期的任務，我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，扎實工作，努力探索基層黨組織建設的有效途徑和方法，使我支部真正成為“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，把黨建工作提高到更高的水平。