河南中能建設(shè)工程有限公司2014年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃
應(yīng)聘基本要求
一、具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識，較強(qiáng)的實(shí)踐能力、動(dòng)手能力
二、熱情、樂觀、工作細(xì)心、踏實(shí)、勤奮愛崗，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
三、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，掌握相關(guān)軟件
四、善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
五、能吃苦耐勞，身體健康，服從安排。
招聘需求如下表
招聘流程：若有意應(yīng)聘本公司的，請?zhí)崆皩ⅰ秱€(gè)人簡歷》發(fā)送至公司招聘郵箱(E-mail：henanzhongneng@yeah.net)，個(gè)人簡歷請以姓名+性別+專業(yè)+畢業(yè)院校+英語等級命名。
對提交的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行初步篩選——確定面試人員——進(jìn)行面試(電話面試)——確定錄用人員——面試及實(shí)訓(xùn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
勞動(dòng)合同及工資及福利待遇
首次合同簽訂期限為五年，包括試用期三個(gè)月、見習(xí)期六個(gè)月，公司繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體如下：
試用及見習(xí)期工資待遇
實(shí)習(xí)/見習(xí)期滿后按上述薪酬與分公司薪酬制度相比較，就高不就低的原則。執(zhí)行分公司薪酬制度一年后，將嚴(yán)格按分公司薪酬制度執(zhí)行。一年之后一般崗位員工轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)工資，有績效獎(jiǎng)金，根據(jù)所從事的崗位不同年收入在4.5~8萬之間。
享受防暑費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼等福利待遇;
分配到分公司以外的項(xiàng)目工作的員工，另給予300~800元/月異地施工補(bǔ)貼。
公司提供免費(fèi)宿舍，設(shè)有食堂，工作滿一年享受國家規(guī)定的帶薪年休假及探親假。
一經(jīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同，均接收戶口(落戶地為公司總部，即濮陽)及個(gè)人檔案、黨組織關(guān)系。
聯(lián)系方式
通訊地址：濮陽市衛(wèi)河路北段 人力資源部
郵編：457000
公司網(wǎng)址：http://www.hnznjs.com
聯(lián)系人：楊先生