2014年電信局工會(huì)工作意見(jiàn)

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     XX年是電信改革發(fā)展的關(guān)鍵性一年。我局工會(huì)在~年總的指導(dǎo)思想是:進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的xx屆xx全會(huì)精神,全面履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,緊緊圍繞電信生產(chǎn)中心,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工把握全局,突出重點(diǎn),圍繞中心,狠抓落實(shí),努力在重點(diǎn)工作上有新突破,在工會(huì)工作的整體水平上有新提高,在促進(jìn)電信改革、發(fā)展、服務(wù)有所作為,在工會(huì)自身改革和建設(shè)上有新進(jìn)展。加快企業(yè)的建設(shè)發(fā)展步伐,解放思想,推進(jìn)改革,突出維護(hù)職能,加強(qiáng)民主管理,為實(shí)現(xiàn)**電信XX年各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)而努力奮斗。
     根據(jù)這一指導(dǎo)思想和工作總要求,~年我局工會(huì)要著重抓好以下幾方面工作:
     一、學(xué)習(xí)xx屆xx全會(huì)精神,加快改革發(fā)展步伐
     組織全體電信員工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆xx全會(huì)精神,進(jìn)一步認(rèn)清中國(guó)電信所面臨的新形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀(guān)念,明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
     繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線(xiàn),發(fā)揮職工的主人翁精神,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,把農(nóng)市話(huà)及小靈通放號(hào)作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設(shè),提高通信能力,努力開(kāi)拓市場(chǎng),積極發(fā)展業(yè)務(wù),緊緊圍繞通信發(fā)展中心,開(kāi)展各種形式的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,針對(duì)各個(gè)時(shí)期不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)開(kāi)展各種單項(xiàng)競(jìng)賽和短程賽。積極開(kāi)展崗位練兵,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),掀起業(yè)務(wù)發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場(chǎng)潛力,限度地激發(fā)各種潛在的市場(chǎng)需求,為迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做好充分準(zhǔn)備。
     繼續(xù)開(kāi)展群眾性的合理化建議活動(dòng),鼓勵(lì)職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā),大力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。進(jìn)一步開(kāi)展學(xué)先進(jìn),趕、超先進(jìn)的活動(dòng),積極樹(shù)立先進(jìn)典型,做好先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵、勞動(dòng)模范的評(píng)比工作,帶動(dòng)全體職工為企業(yè)大發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。
     在改革中要充分發(fā)揮工會(huì)作用,教育每一名電信職工為企業(yè)分憂(yōu)解難,顧大局,識(shí)大體,以主人翁精神,積極投身改革,在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
     二、加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工的合法權(quán)益
     堅(jiān)持職代會(huì)制度,是全心全意依靠工人階級(jí),推進(jìn)企業(yè)民主管理的一項(xiàng)重要舉措,也是職工當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)。認(rèn)真堅(jiān)持職代會(huì)制度,充分發(fā)揮職代會(huì)、職工代表、工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議作用。
     繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作,并按合同規(guī)定的項(xiàng)目落實(shí)兌現(xiàn)。
     繼續(xù)抓好局務(wù)公開(kāi)工作,要讓企業(yè)的一些重大決策及對(duì)重大問(wèn)題的處理意見(jiàn)及時(shí)與職工見(jiàn)面,讓職工及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,為企業(yè)分憂(yōu)解難。將局務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處,這是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的需要,是企業(yè)廉政建設(shè)的需要,也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要。
     三、關(guān)心職工生活,維護(hù)群眾利益
     繼續(xù)開(kāi)展職工互助互濟(jì)工作,管理好、用好互助互濟(jì)資金,發(fā)揚(yáng)職工互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神。把送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓,把企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)送到每一個(gè)職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,關(guān)心職工生活,搞好職工福利,讓每一個(gè)職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。