經研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編制內工作人員26名?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔高素質、專業(yè)化、適應事業(yè)單位崗位要求的人才。
二、招聘名額和報考條件
(一)招聘名額，見附件。
(二)報考條件和資格
報考人員應具備下列條件和資格：
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質、業(yè)務能力和法制意識,勇于吃苦,公正無私。
2、身體健康，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。
3、符合任職回避規(guī)定要求。
4、所報職位必須符合專業(yè)要求和招聘條件。
下列人員不得報考：
1、專升本在校生和在讀研究生不得報考。
2、現(xiàn)在編人員未經組織人事部門同意不得報考。
3、近三年來因考試作弊而取消考試資格者不得報考。
4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不得報考。
三、報名時間、地點和要求
1、報名時間：2013年12月18日—19日。
報名地點：壽陽縣政務大廳29-30號窗口。
2、報名要求：報名時，報考人員按照招聘條件提供本人畢業(yè)證、學位證、身份證及需要的相關資格證等原件和復印件一份，同底版白底彩色近期一寸免冠照片4張。經初審合格后，交考務費110元，并填寫《壽陽縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》一式兩份。報考人員于12月26日持身份證到原報名點領取準考證。招聘各個環(huán)節(jié)，考生都須攜帶準考證、身份證。
3、實際聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例不少于1∶3，開考比例以報考職位類別為單位計算，達不到比例的相應減少聘用職位。報名結束后，縣招聘領導組將根據(jù)報考情況確定是否減少職位，如有減少職位情況，招聘領導組將通過壽陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布公告。取消職位的報考人員，可改報其它符合資格條件的職位，如考生不愿改報，由考試機構全額退付考生報考費用。
四、考試內容、時間和地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
(一)筆試
采用閉卷方式進行。
筆試內容：
人民醫(yī)院臨床醫(yī)師、放射醫(yī)師、放射技師、麻醉、檢驗、護士六個職位，《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》(臨床醫(yī)師、放射醫(yī)師、放射技師、麻醉、檢驗為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內容，護士為執(zhí)業(yè)護師考試內容)。
婦幼保健院《公共基礎知識》和《申論》。
廣播電視臺《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。
筆試時間：2013年12月28日。
上午：9：00—11：00公共基礎知識
下午：14：30—17：00人民醫(yī)院和廣播電視臺考《專業(yè)知識》，婦幼保健院考《申論》。
筆試地點：詳見準考證。
筆試成績按《公共基礎知識》和《申論》或《專業(yè)知識》成績各占50%的比例合成(即：筆試成績=公共基礎知識成績×50%+申論(專業(yè)知識)成績×50%)。筆試結束后，計算出筆試成績并排名。
以筆試成績的高低，按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。分別以報考職位為單位排名。同一職位如遇最后一名成績相同者，可共同納入。
五、考察和體檢：
1、確定考察對象。以筆試、面試成績分別占60%、40%的比例，計算出總成績(總成績采取百分制，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，然后以總成績的高低，按實際聘用人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定考察對象。同一職位與最后一名總成績相同的，筆試成績高者為先。
2、考察。考察工作由縣招聘領導組統(tǒng)一安排進行?？疾靸热莅ǎ赫嗡枷?、道德品質、歷史情況等，重點審查其現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾熘幸獙θ腴澣诉x的出生時間、學歷、學位等相關材料進行復核，審核人事檔案，發(fā)現(xiàn)證件系偽造或報名時提交的個人信息材料與實際情況不相符者，取消其聘用資格，并且三年內不準參加壽陽縣組織的招考。
3、體檢。體檢由縣招聘領導組統(tǒng)一組織。體檢工作嚴格按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局要求的標準和項目進行。
考察、體檢不合格的，空缺職位人選按照總成績由高到低的順序依次遞補，若遞補者成績相同時，筆試成績高者為先。
4、初步提出擬聘用人選。根據(jù)考察、體檢情況，招聘領導組辦公室提出聘用人選的初步意見，提交招聘領導組討論通過。
六、公示、聘用
經考察、復審、體檢合格后，對擬聘用的人員統(tǒng)一公示。對公示無異議者，提交招聘領導組研究同意后，按有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
公示期間經反映有重大問題且線索明確的，由縣招聘領導組會同相關部門進行查證，確有問題影響聘用的，經縣招聘領導組研究，取消聘用資格?？粘龅穆毼?，不再進行遞補。
招聘的工作人員，錄用后統(tǒng)一辦理試用手續(xù)，試用期為一年。試用期滿，由人社部門會同主管部門進行考核，考核合格者，辦理相關手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。
咨詢電話：4623158
監(jiān)督電話：4623730
附件：壽陽縣二Ｏ一三年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc
壽陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組
二〇一三年十二月四日