職位描述
1、協(xié)助HR經(jīng)理制定招聘模塊工作規(guī)劃、制定相關(guān)HR制度、流程；
2、制定并追蹤完成招聘模塊具體工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)招聘模塊日常工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。
招聘要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型IT企業(yè)招聘工作背景，有校園招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)招聘工作，愿意在此領(lǐng)域發(fā)展；
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有進(jìn)取心，有一定的獨(dú)立分析、解決問(wèn)題能力，能承受壓力。
注：以上崗位要求國(guó)家統(tǒng)招學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷需要有學(xué)位證書。
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