中信銀行長春營銷中心2014年招聘信息

職位職能:  客戶代表  客戶經(jīng)理/主管
    

職位描述:
    

崗位職責： 
    1、在當?shù)亻_展信用卡及相關收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標； 
    2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作； 
    3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作； 
    4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作； 
    5、金融服務點日常運營及管理； 
    6、上級主管交辦的其他工作。 
    任職資格： 
    1、全日制本科及以上學歷，金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 
    2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力； 
    3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)； 
    4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識； 
    5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
    

職位職能:  人事專員  培訓專員/助理/培訓師
    

職位描述:
    

崗位職責： 
    1、貫徹執(zhí)行卡中心人力資源的各項政策、制度、流程； 
    2、規(guī)范分中心各科室人力資源管理行為； 
    3、負責與派遣服務公司進行日常的溝通； 
    4、負責分中心員工關系管理相關事宜； 
    5、協(xié)助上級制定本分中心年度培訓計劃、專項培訓項目方案； 
    6、負責分中心培訓的日常運營工作、分行及委外公司培訓管理工作； 
    7、負責分中心內(nèi)部講師隊伍和課程的建設； 
    8、協(xié)助上級開展相關工作. 
    任職要求： 
    1、大學本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 
    2、2年以上相關工作經(jīng)驗，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 
    3、熟練掌握人力資源管理相關知識，熟悉勞動法規(guī)，有良好的公文寫作能力； 
    4、熟練使用OFFICE軟件，較強的項目設計能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力； 
    5、具有人力資源管理師、企業(yè)培訓師資格者優(yōu)先考慮；
    

職位職能:  行政專員/助理  
    

職位描述:
    

崗位職責： 
    1、協(xié)助分中心綜合室經(jīng)理開展行政、財務管理、資產(chǎn)管理、收件管理、信息安全管理、福利管理、運營、業(yè)務支援等工作； 
    2、完成領導交辦的其他工作。 
    

崗位要求： 
    1、本科及以上學歷； 
    2、金融財會、工商管理、人力資源、統(tǒng)計數(shù)學、法律等相關專業(yè)； 
    3、1年以上工作經(jīng)驗； 
    4、辦公軟件的熟練運用、辦公自動化設備的熟練操作。