一、公司簡(jiǎn)介
這里是科銳國(guó)際人力資源有限公司，科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，目前在亞洲擁有36家分支機(jī)構(gòu)， 超過(guò)1000名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)。在過(guò)去的一年中，科銳國(guó)際成功為企業(yè)推薦的長(zhǎng)期雇員及派遣雇員總數(shù)超過(guò)2萬(wàn)人，中高級(jí)管理人才及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才超過(guò)16000名。 與超過(guò)1500家跨國(guó)及中資企業(yè)長(zhǎng)期合作。其中70%為外資、25% 為快速成長(zhǎng)民營(yíng)、5%為國(guó)有。
二、招聘崗位
如果表現(xiàn)優(yōu)秀可以在科銳長(zhǎng)期實(shí)習(xí)并且轉(zhuǎn)正。
BD助理
工作職責(zé)
1、在總監(jiān)的指導(dǎo)下明確尋訪方向，研究特定行業(yè)和市場(chǎng);
2、根據(jù)客戶要求運(yùn)用各種途徑有效的尋找商機(jī)，尋找可以合作的伙伴;
3、完成總監(jiān)分配的其他工作安排。
任職要求
1、本科大三/研究生研1、研2優(yōu)秀在校學(xué)生，英文流利;
2、對(duì)人力資源/咨詢(xún)行業(yè)有興趣，每周4天(或以上)的工作時(shí)間(工作日);
3、工作獨(dú)立性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理;
4、有電話銷(xiāo)售，電話調(diào)研實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生優(yōu)先考慮;
5、能夠熟練運(yùn)用office 軟件，英文熟練。
工作時(shí)間：每周工作4天以上，實(shí)習(xí)期：3個(gè)月以上
前臺(tái)實(shí)習(xí)生
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
技能要求
1、對(duì)辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、具有優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)能力、表達(dá)能力;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí);
5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
6、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
工作時(shí)間：每周工作4天以上，實(shí)習(xí)期：3個(gè)月以上
RPO實(shí)習(xí)生
工作目標(biāo)
量化方面：
1、電話量至少30通每天，要拿到較多的候選人信息、組織架構(gòu);
2、每天收到更新簡(jiǎn)歷3-5份，針對(duì)目標(biāo)職位至少1:3以上推薦候選人;
3、每周review1家公司市場(chǎng)架構(gòu)及人員分布情況;
軟性方面：
注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、為人正直誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)工作責(zé)任心強(qiáng)、有迎難而上的信心和行動(dòng)，主動(dòng)出擊不懶惰。
工作職責(zé)
1、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價(jià)值的服務(wù);
2、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展，了解客戶需求(職位信息);
3、根據(jù)客戶提供的職位，尋找適合該職位的候選人，聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試;
4、與候選人保持良好的溝通，有效的傳遞雙方的反饋信息;
5、會(huì)涉及部分英文報(bào)告的制作。
工作時(shí)間：每周工作4天以上，實(shí)習(xí)期：3個(gè)月以上
三、聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：angelazhang@careerintlinc.com或cherrywang@careerintlinc.com
這里是科銳國(guó)際人力資源有限公司，科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，目前在亞洲擁有36家分支機(jī)構(gòu)， 超過(guò)1000名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)。在過(guò)去的一年中，科銳國(guó)際成功為企業(yè)推薦的長(zhǎng)期雇員及派遣雇員總數(shù)超過(guò)2萬(wàn)人，中高級(jí)管理人才及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才超過(guò)16000名。 與超過(guò)1500家跨國(guó)及中資企業(yè)長(zhǎng)期合作。其中70%為外資、25% 為快速成長(zhǎng)民營(yíng)、5%為國(guó)有。
二、招聘崗位
如果表現(xiàn)優(yōu)秀可以在科銳長(zhǎng)期實(shí)習(xí)并且轉(zhuǎn)正。
BD助理
工作職責(zé)
1、在總監(jiān)的指導(dǎo)下明確尋訪方向，研究特定行業(yè)和市場(chǎng);
2、根據(jù)客戶要求運(yùn)用各種途徑有效的尋找商機(jī)，尋找可以合作的伙伴;
3、完成總監(jiān)分配的其他工作安排。
任職要求
1、本科大三/研究生研1、研2優(yōu)秀在校學(xué)生，英文流利;
2、對(duì)人力資源/咨詢(xún)行業(yè)有興趣，每周4天(或以上)的工作時(shí)間(工作日);
3、工作獨(dú)立性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理;
4、有電話銷(xiāo)售，電話調(diào)研實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生優(yōu)先考慮;
5、能夠熟練運(yùn)用office 軟件，英文熟練。
工作時(shí)間：每周工作4天以上，實(shí)習(xí)期：3個(gè)月以上
前臺(tái)實(shí)習(xí)生
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
技能要求
1、對(duì)辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、具有優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)能力、表達(dá)能力;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí);
5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
6、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
工作時(shí)間：每周工作4天以上，實(shí)習(xí)期：3個(gè)月以上
RPO實(shí)習(xí)生
工作目標(biāo)
量化方面：
1、電話量至少30通每天，要拿到較多的候選人信息、組織架構(gòu);
2、每天收到更新簡(jiǎn)歷3-5份，針對(duì)目標(biāo)職位至少1:3以上推薦候選人;
3、每周review1家公司市場(chǎng)架構(gòu)及人員分布情況;
軟性方面：
注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、為人正直誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)工作責(zé)任心強(qiáng)、有迎難而上的信心和行動(dòng)，主動(dòng)出擊不懶惰。
工作職責(zé)
1、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價(jià)值的服務(wù);
2、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展，了解客戶需求(職位信息);
3、根據(jù)客戶提供的職位，尋找適合該職位的候選人，聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試;
4、與候選人保持良好的溝通，有效的傳遞雙方的反饋信息;
5、會(huì)涉及部分英文報(bào)告的制作。
工作時(shí)間：每周工作4天以上，實(shí)習(xí)期：3個(gè)月以上
三、聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：angelazhang@careerintlinc.com或cherrywang@careerintlinc.com