車管民警2014工作總結(jié)范文

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    1月23日, 孝感市交警支隊(duì)下發(fā){關(guān)于印發(fā)《交警支隊(duì)XX年春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知(孝公交辦〔XX〕號)},車管總支十分重視,第一時(shí)間成立了工作專班,由總支書記、所長樊剛、總支副書記、教導(dǎo)員陳建明任組長,其他總支委員為成員,負(fù)責(zé)本次整訓(xùn)學(xué)習(xí)的具體事宜。整個(gè)學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng)按動(dòng)員組織、學(xué)習(xí)討論、集中走訪、查擺問題、積極整改五個(gè)步驟進(jìn)行了周密部署,精心安排:
    第一階段:認(rèn)真動(dòng)員。為使廣大車管干警充分認(rèn)識春季學(xué)習(xí)整訓(xùn)意義,工作專班進(jìn)行了認(rèn)真宣傳。認(rèn)為春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn),是傳承公安傳統(tǒng)的需要,是貫徹落實(shí)上級政法會(huì)議精神和公安會(huì)議精神的需要,是單位和個(gè)人總結(jié)工作、理清思路、明確工作方向的需要,是提升車管執(zhí)行力和對外形象的需要。要求各支部把集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)當(dāng)作建立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型車管民警的良機(jī),當(dāng)作修正個(gè)人修養(yǎng)和人生觀、價(jià)值觀及增強(qiáng)工作責(zé)任心,凝聚警心,凝聚民心,凝聚合力的過程,以解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的突出問題和主要矛盾??傊貏e要求各支部要聯(lián)系本單位和民警的工作思想實(shí)際,采取針對性措施,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)解決車管隊(duì)伍中在執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、黨委政府和人民群眾滿意的車管隊(duì)伍。通過宣傳動(dòng)員0,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,明確了目的。
    第二階段:學(xué)習(xí)討論階段。車管總支按照市公安局黨委委員、支隊(duì)長何健、政委羅水華同志的部署要求,在車管總支四個(gè)單位進(jìn)行全面動(dòng)員,召集全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委常委、政法委書記、公安廳長吳永文在全省政法機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律教育電視電話會(huì)議上的講話精神、市長梁偉年在孝感市第xx屆人民代表大會(huì)第六次會(huì)議上所作的《政府工作報(bào)告》、及省、市車管工作會(huì)議精神、《孝感市公安局機(jī)關(guān)XX年春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)實(shí)施方案》等。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央近日發(fā)出兩個(gè)重要文件:《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。大家一致認(rèn)為,這兩個(gè)文件要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自律,嚴(yán)格管理強(qiáng)化他律。中央頒布廉潔從政準(zhǔn)則,說明中央治腐反貪決心大,說明中央對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求步入規(guī)范化,廣大車管干警必須遠(yuǎn)離法律和紀(jì)律的“高壓線”,按照《廉政準(zhǔn)則》等管理規(guī)章,不折不扣地執(zhí)行。
    在車管總支會(huì)、支部會(huì)和民主會(huì)上,市委常委、政法委書記、公安局長謝思芳同志在市局整訓(xùn)大會(huì)上提出的“抓住三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”(即堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、組織集中討論、建立長效機(jī)制)“突出貫徹四個(gè)始終”(即把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終,把解決問題貫穿始終,把科學(xué)發(fā)展貫穿始終,把信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)貫穿始終)、“明確五個(gè)方面基本要求”(即提高認(rèn)識,結(jié)合實(shí)際,服務(wù)大局,勇于創(chuàng)新,群眾滿意)的指示精神,在車管民警中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響?!帮L(fēng)起于青萍之末”,常言道:嚴(yán)是愛,寬是害。謝書記的講話正是一份嚴(yán)厲的愛。黨組織肩負(fù)著對干警培養(yǎng)和選拔的重?fù)?dān),擔(dān)負(fù)著教育和引導(dǎo)干警的職責(zé),而這種責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn),就是創(chuàng)造條件讓每一個(gè)干警充分發(fā)揮才干、奉獻(xiàn)社會(huì)。因此,更深層次來看,謝書記的指示也是呵護(hù)干警成長、家庭幸福的一份關(guān)愛。 大家一致認(rèn)為,學(xué)習(xí)謝書記的春訓(xùn)指示精神,就是學(xué)習(xí)一份積極自覺投入學(xué)習(xí)的精神,一腔昂揚(yáng)奮進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的激情,一種腳踏實(shí)地為民服務(wù)的情懷 ,一股拒腐防變堅(jiān)定信仰的決心。公安干警的紀(jì)律是非常嚴(yán)格的,也是非常明確的,但為什么違法違紀(jì)者屢見不鮮呢?大家討論后認(rèn)為,一個(gè)重要原因就是放松學(xué)習(xí),放松思想改造,放松道德修養(yǎng),從而使自己修養(yǎng)差,自律精神差,自控能力差,使行為越軌。第三階段:集中走訪階段。車管總支按照《交警支隊(duì)進(jìn)一步深化“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的部署,集中抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,在民警中掀起“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)的高潮:專門設(shè)計(jì)了《整訓(xùn)學(xué)習(xí)大走訪信息登記表》,走訪客運(yùn)公司2家,駕校2家,出租車公司五家,大型廠礦企業(yè)8家,辦事群眾350人,發(fā)放回收調(diào)查問卷800余份,幫助解決群眾實(shí)際困難30余人次。
    在這次“大走訪” 愛民實(shí)踐活動(dòng)中,全體干警結(jié)合車管業(yè)務(wù)工作,共搜集信息35條、征求有效意見10條,通過橫向交流和溝通,進(jìn)一步提高了工作效率,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
    與此同時(shí),總支以支部為單位,邀請部分民警家屬召開座談會(huì),并散發(fā)“致民警家屬的一封信”,聘請她們?yōu)槊窬鞍诵r(shí)外管理”的監(jiān)督員,聽取她們對交警工作的意見和建議,了解她們家庭生活的具體困難,并及時(shí)幫助解決;在會(huì)上,民警與支部、支部與總支分別簽訂了“廉政自律書”。
    第四階段:查擺問題。這次春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn),車管總支結(jié)合去年工作中存在的問題及部局、總隊(duì)通報(bào)和媒體曝光的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,個(gè)人自查、單位自查、干部助查等方式,查擺自身工作中的失誤,主要存在以下幾個(gè)方面:
    (一)警容警紀(jì)方面存在的問題:個(gè)別民警在工作中,警容不嚴(yán)整,點(diǎn)名、值勤不按規(guī)定著裝,聘用人員著裝不規(guī)范;上、下班遲到和請假不履行正規(guī)的請假手續(xù);少數(shù)民警有脫崗和上網(wǎng)看與工作無關(guān)資料的現(xiàn)象。(二)內(nèi)務(wù)管理方面存在的問題:內(nèi)務(wù)管理制度落實(shí)檢查少,監(jiān)督管理力度不夠,處罰措施較軟,造成環(huán)境衛(wèi)生差和辦公桌上擺放資料不整潔、“一米線”以內(nèi)的辦事群眾有時(shí)超過2人以上等情況。(三)服務(wù)群眾方面存在的問題:個(gè)別民警對待群眾態(tài)度不夠熱情,缺乏耐心,存在“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象;個(gè)別值日警官在值日時(shí),對待群眾提出的問題解釋不夠詳細(xì),有的缺乏耐心;個(gè)別民警在辦理業(yè)務(wù)時(shí),存在有問不答,對待群眾不理不睬現(xiàn)象。(四)辦事效率存在的問題:少數(shù)民警計(jì)算機(jī)操作技能不夠熟練,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),存在效率不高的問題。個(gè)別民警辦事拖拉,有的在工作期間,接待親屬朋友,影響工作。少數(shù)民警只對本崗位業(yè)務(wù)工作熟悉,不鉆研其他崗位業(yè)務(wù),造成定期崗位輪換后,對新崗位不適應(yīng)。個(gè)別新來民警不熟悉本崗位工作,而造成辦事效率不高。
    第五階段:整改措施
    針對查擺出的問題,車管所認(rèn)真整改,全面整改,制定如下整改計(jì)劃:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》,讓每位民警必須熟悉掌握著裝的常規(guī)要求,各股室股長為第一責(zé)任人,每天上班前和到崗后,檢查本股室民警警容警紀(jì),不符合要求的,不得上崗工作,如連續(xù)兩次出現(xiàn)不按規(guī)定著裝的,在全體民警大會(huì)上,作深刻檢查。2、按照《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》,制定有效地監(jiān)督管理措施,進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和考核,把內(nèi)務(wù)管理納入到工作考核范圍之內(nèi),獎(jiǎng)勤罰懶。3、針對個(gè)別民警對待群眾不夠熱情、缺乏耐心等現(xiàn)象,聘請了禮儀老師對民警進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)。4、加強(qiáng)和促進(jìn)計(jì)算機(jī)操作技能和業(yè)務(wù)知識的自學(xué)。五、要求全所民警在工作期間不允許接待親屬朋友,不允許停下工作為親戚朋友辦事,不允許在工作期間扎堆、閑聊、上網(wǎng)玩游戲、看小說、吃東西等行為。車管總支圓滿完成了這一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。在以后的工作中,全體車管民警將以本次春季學(xué)習(xí)整訓(xùn)為契機(jī),增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、法治意識、創(chuàng)新意識和信息化意識,革除陋習(xí),改進(jìn)方法,消滅弊端,奮力拼搏,積極向上,以扎實(shí)的工作作風(fēng),全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè),全面提高車管各項(xiàng)工作水準(zhǔn);以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,推動(dòng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,進(jìn)一步全面推動(dòng)交通管理工作再上新臺階。