大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司是中國(guó)信用評(píng)級(jí)與風(fēng)險(xiǎn)分析研究的專業(yè)機(jī)構(gòu)，是面向全球的中國(guó)信用信息與決策解決方案的主要服務(wù)商。1994年經(jīng)中國(guó)人民銀行和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)成立。作為中國(guó)信用評(píng)級(jí)行業(yè)和市場(chǎng)具影響的創(chuàng)建者，大公具有中國(guó)政府特許經(jīng)營(yíng)的全部資質(zhì)，是中國(guó)可為所有發(fā)行債券的企業(yè)進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)估的權(quán)威機(jī)構(gòu)。
經(jīng)過20年發(fā)展，大公已形成比較完備的信用評(píng)級(jí)理論和標(biāo)準(zhǔn)研究創(chuàng)新體系、信用信息生產(chǎn)和市場(chǎng)服務(wù)體系，構(gòu)建起了獨(dú)具特色的博士后科研工作站、研究院和天財(cái)大公信用學(xué)院；國(guó)內(nèi)有34個(gè)分支機(jī)構(gòu)，國(guó)際有2個(gè)分支機(jī)構(gòu)；現(xiàn)有員工700余名。
大公堅(jiān)持民族品牌國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)信用經(jīng)濟(jì)和評(píng)級(jí)發(fā)展規(guī)律，從信用評(píng)級(jí)與人類社會(huì)安全發(fā)展的視角確定自己的歷史方位，從擔(dān)當(dāng)社會(huì)公共責(zé)任出發(fā)構(gòu)建自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)成為具國(guó)際影響力的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)。
l 國(guó)家人事部確認(rèn)為首批留學(xué)人才重點(diǎn)推薦單位
l 第一個(gè)榮獲中國(guó)人民銀行和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)的評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)
l 第一個(gè)提供中國(guó)行業(yè)、地區(qū)、國(guó)家信用風(fēng)險(xiǎn)研究的評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)
l 第一個(gè)擁有全部借款和發(fā)行債券企業(yè)信用等級(jí)評(píng)估的機(jī)構(gòu)
l 第一個(gè)經(jīng)國(guó)家人事部批準(zhǔn)建立博士后科研工作站的評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)
l 開設(shè)信用管理學(xué)院培養(yǎng)信用評(píng)級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)管理人才的機(jī)構(gòu)
更多信息可瀏覽www.dagongcredit.com
招聘計(jì)劃
一、研究員
l 專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)、管理大類及數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)。
l 學(xué)歷要求：博士、即將出站的博士后。人文學(xué)科如社會(huì)學(xué)等專業(yè)的博士、博士后需具備對(duì)國(guó)家某一行業(yè)的深入認(rèn)知。
l 招聘人數(shù)：20人
l 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司信用研究需求，撰寫信用評(píng)級(jí)理論和實(shí)務(wù)方面的專題研究報(bào)告；
2、總結(jié)國(guó)內(nèi)外信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，匯集評(píng)級(jí)部門評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)，起草信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、參與國(guó)家社會(huì)信用體系建設(shè)，確立研究模式和信用等級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)；
4、起草公司非信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。
二、分析師
l 專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，其他泛經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)須參加過CPA、CFA、ACCA等證書的考試。
l 學(xué)歷要求：985或211院校碩士以上學(xué)歷。
l 招聘人數(shù)：50人。
l 崗位職責(zé):
1、按公司相關(guān)制度要求，完成現(xiàn)場(chǎng)訪談、報(bào)告撰寫、報(bào)告修改與相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究和執(zhí)行設(shè)計(jì)，承擔(dān)資料與數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)性處理和分析工作；
3、處理客戶的反饋意見，了解受評(píng)對(duì)象的信用變化，必要時(shí)進(jìn)行跟蹤評(píng)級(jí)；
4、按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻(xiàn)翻譯工作；
5、按時(shí)參加本部門以及公司組織的培訓(xùn)、研討會(huì)、評(píng)審會(huì)；
6、及時(shí)完成公司分配的其他工作任務(wù)。
三、博士后工作站
l 報(bào)名條件：已取得博士學(xué)位，專業(yè)方向?qū)俳?jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、電子信息和物理學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域，具備相關(guān)研究或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
l 招聘人數(shù)：20人。
四、評(píng)級(jí)秘書
l 任職要求： 1、金融、銀行、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、投資等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士（含）。
l 招聘人數(shù)：5人。
l 崗位職責(zé):
1、完成部門員工個(gè)人工作計(jì)劃的收集、整理、上報(bào)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查部門月度整體計(jì)劃分解情況；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部評(píng)級(jí)流程各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)，保障評(píng)級(jí)工作按計(jì)劃和流程正常進(jìn)行；
3、參與評(píng)級(jí)項(xiàng)目，履行評(píng)級(jí)流程管理制度中規(guī)定的相應(yīng)職能；預(yù)評(píng)項(xiàng)目管理 與技術(shù)支持部溝通預(yù)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果，協(xié)調(diào)報(bào)告出具時(shí)間，必要時(shí)協(xié)助技術(shù)支持部出具評(píng)級(jí)報(bào)告；
4、組織起草決定、通知、請(qǐng)示、報(bào)告工作方案等文件及文件在部門內(nèi)及部門間的流轉(zhuǎn)工作；根據(jù)部門負(fù)責(zé)人意見，發(fā)布部門內(nèi)部制度、流程、決定和通知；
5、召集并主持部門層面各項(xiàng)會(huì)議（包括培訓(xùn)）的通知與組織工作；
6、組織收集部門員工提交的考核資料并進(jìn)行初步審核；核收部門員工技術(shù)總結(jié)，提交技術(shù)支持部。
聯(lián)系方式：
大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司人力資源部
聯(lián)系方式：15210620484 座機(jī)：010—51087768轉(zhuǎn)2340
微信：870872810 郵箱：zhangbaoliang@dagongcredit.com
公司地址：朝陽區(qū)霄云路26號(hào)鵬潤(rùn)大廈A座29層
附件：大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司招聘需求 - 2015.docx
鄭重提示：本信息來源于網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)仔細(xì)甄別，僅供參考！請(qǐng)您在簽合同之前切勿支付任何形式的費(fèi)用，以免上當(dāng)受騙！