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2014年蘇州市相城區(qū)人民法院、人民檢察院公開招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，蘇州市相城區(qū)人民法院、蘇州市相城區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開招錄17名公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次招錄的職位為速錄員，招錄計(jì)劃總數(shù)為17名，其中法院招錄10名，男性7名、女性3名；檢察院招錄7名，男女不限。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3、自愿從事法律輔助工作，吃苦耐勞，心理素質(zhì)過(guò)硬，服從組織分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮；
4、學(xué)歷：具有國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷，有良好的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)錄入能力，能熟練掌握電腦操作；
5、年齡：28周歲以下（1986 年7月1日以后出生）；
6、限蘇州市區(qū)戶籍；
7、身體健康，體貌端正，無(wú)傳染性疾病。男性身高要求1.70米及以上，女性身高要求1.60米及以上。雙眼*視力4.5（0.3）及以上或者矯正視力5.0（1.0）及以上；
8、下列人員不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）受過(guò)記過(guò)以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；
（5）有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
（6）其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2014年7月28日9:00—17:00。
地點(diǎn)：相城區(qū)法院政治處（南樓506室），聯(lián)系電話：85182897。
相城區(qū)檢察院政治處（南樓202室），聯(lián)系電話：85182973。
均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
2、報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（以上均需提供原件和一份復(fù)印件），1寸近期彩色照片2張，以及《2014年蘇州市相城人民法院公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》或《2014年蘇州市相城區(qū)人民檢察院公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》（《登記表》可在相城區(qū)人才網(wǎng)，相城區(qū)人民法院、人民檢察院政務(wù)網(wǎng)下載）。
3、資格審查：由區(qū)法院、區(qū)檢察院對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
1、專業(yè)技能測(cè)試，包括文字寫作能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試兩項(xiàng)，均以百分制計(jì)算，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。成績(jī)將在相城區(qū)人才網(wǎng)，相城區(qū)人民法院、人民檢察院政務(wù)網(wǎng)公布。
2、面試。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)相加成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、綜合成績(jī)。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，其中文字寫作能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試成績(jī)各占40%，面試成績(jī)占20%。單項(xiàng)成績(jī)不合格的不計(jì)綜合成績(jī)，如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。綜合成績(jī)?cè)谙喑菂^(qū)人才網(wǎng)，相城區(qū)人民法院、人民檢察院政務(wù)網(wǎng)公布。
五、體檢和考察
按人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，招聘條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。
區(qū)人民法院、人民檢察院對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因應(yīng)聘者體檢、政審考核和資格復(fù)查以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、錄用
經(jīng)考試、體檢和政審，擬錄用的名單在相城區(qū)人才網(wǎng)，相城區(qū)人民法院、人民檢察院政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。
七、管理和待遇
1、管理。經(jīng)錄用的人員，實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理，由區(qū)人才中心與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到區(qū)法院、區(qū)檢察院工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年（其中試用期二個(gè)月）。試用期滿后，由相城區(qū)人民法院、人民檢察院政治處對(duì)招聘人員在試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。不合格人員，通知區(qū)人才中心終止勞動(dòng)合同。合同期間，由相城區(qū)人民法院、人民檢察院負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。
2、待遇按照本區(qū)公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：85182269、85182895、85182990。
九、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)人民法院政治處、人民檢察院政治處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：85182897、85182973。
附件1：2014年蘇州市相城區(qū)人民法院公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表
附件2：2014年蘇州市相城區(qū)人民檢察院公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表
蘇州市相城區(qū)人民法院
蘇州市相城區(qū)人民檢察院
2014年7月21日