為解決我旗教師短缺問題，建立完善教師常態(tài)補充機制，經(jīng)旗人民政府研究決定，2014年公開招聘教師。為保證招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《教育法》、《教師法》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《赤峰市人民政府關(guān)于加快發(fā)展民族教育的決定》等有關(guān)政策，結(jié)合阿旗教師編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)旗人民政府成立阿魯科爾沁旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)由旗監(jiān)察局、公安局、教育局、人社局組成聯(lián)合招聘教師工作資格審查紀(jì)檢監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)資格審查、過程監(jiān)察、投訴受理等工作。
三、招聘計劃
本次共招聘全額撥款事業(yè)編制教師80名，其中定向招聘“項目人員”29名，定向招聘蒙授生40名。
面向社會招聘教師72名;面向2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生招聘教師8名(蒙授6名,漢授 2名)。
(一)崗位設(shè)置
1.按授課類別分：蒙語授課40，漢語授課40;
2.按城鄉(xiāng)區(qū)域分：旗直高中、旗直幼兒園25，農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校、幼兒園55;
3.按學(xué)校類別分:高中10，小學(xué)41，幼兒園 29。
具體崗位設(shè)置見《2014年度阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘教師崗位設(shè)置表》。
四、招聘條件
(一)報考人員必須具備下列條件：
1.政治思想端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛教育事業(yè)，服從分配;
2.戶籍要求： 2014年7月31日前具有阿魯科爾沁旗戶籍或參加高考時戶籍所在地為阿魯科爾沁旗;2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生(統(tǒng)招生)出生地或生源地限為阿魯科爾沁旗。
在阿魯科爾沁旗服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”六類服務(wù)基層項目生可不受戶籍地和生源地限制。
3.報考定向招聘“項目人員”的考生，要求必須是在阿魯科爾沁旗服務(wù)期滿、考核合格的六類服務(wù)基層項目生和大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報考。
4.全日制普通師范類專業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生或具有對應(yīng)教師資格證的全日制普通非師范類畢業(yè)生。
5.學(xué)歷要求：報考高中教師崗位的人員必須具備普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷;報考小學(xué)和幼兒園教師崗位的人員必須具備普通高校全日制大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招生)或2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生(統(tǒng)招生)。
6.年齡要求: 2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生不限年齡;研究生1979年1月1日后出生;其他考生1984年1月1日以后出生。
7. 專業(yè)要求：報考高中教師、小學(xué)音體美教師崗位的必須專業(yè)對口;小學(xué)教師其他崗位不限專業(yè);報考幼兒教師崗位的限幼師、學(xué)前教育、美術(shù)、音樂、舞蹈專業(yè)畢業(yè)生。
8.具備擬招聘崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
3.普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
五、招聘程序
(一)公布招聘信息
自2014年7月 31日起，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )、科爾沁綠原網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kerqin.gov.cn)、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)(http://aq.cfedu.net/)向社會公布相關(guān)招聘信息。
(二)報名
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名地點：阿魯科爾沁旗教育局四樓會議室(阿魯科爾沁旗天山鎮(zhèn)新城區(qū)教育局辦公樓4樓東側(cè)，聯(lián)系電話：0476-7235729 )。
報名時間為2014年8月7日至2014年8月9日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)，過期不予補報。
2.報考人員在赤峰市人事考試信息網(wǎng)或科爾沁綠原網(wǎng)、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)上下載《2014年阿魯科爾沁旗公開招聘教師報名表》，準(zhǔn)確填寫個人信息后用A4紙打印一式三份(考生留存一份;報名及資格初審時提交一份;復(fù)審時提交一份)。
3.報考人員必須本人報考，并提交近期正面免冠2寸彩照3張，報名時將現(xiàn)場采集考生電子版照片信息。
4.報名時還需提供以下證件和資料：報名表、二代居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、戶口本或戶籍證明原件及上述證件的復(fù)印件各一份、高考時戶籍所在地證明(或高中畢業(yè)證)、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的查詢期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)。 報考定向招聘“項目人員”職位的人員還須攜帶服務(wù)項目證書或退役證書原件和復(fù)印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。
5、報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本方案，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。報名與參加考試所使用的證件必須一致。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的人員一律取消其聘用資格。報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
6.收費：報考人員需交納報名費20元、筆試考務(wù)費50元、參加面試時交面試費50元。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和貧困家庭考生免收報名費、筆試考務(wù)費、面試費;2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的考生，報名時持《減免考務(wù)費申請表》1份，低保家庭考生需提供《低生活保障對象審批表》原件和復(fù)印件，在報名時辦理減免考務(wù)費手續(xù)。
(三)資格初審
資格初審工作由阿魯科爾沁旗人社局、教育局組織實施。出現(xiàn)異議的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組做出裁決。
資格初審將重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生和機關(guān)事業(yè)單位在編人員等真實身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明的，一律取消報考資格。
每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1︰4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定降低開考比例或調(diào)整該崗位招聘計劃(招聘“項目人員”等定向崗位如果達(dá)不到開考比例，將其定向崗位調(diào)劑到相應(yīng)非定向崗位內(nèi))。2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生不限開考比例。
報名序號是報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^人員請于2014年8月 14日—15日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)攜帶本人二代居民身份證到阿魯科爾沁旗教育局人事股(阿魯科爾沁旗教育局辦公樓201辦公室，聯(lián)系電話：0476-7235729)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試分蒙漢兩種文字試卷，同一張試卷只能用一種文字答卷。
報考蒙語授課崗位的考生必須選用蒙古文試卷、用蒙古文答卷，用蒙語面試。報考其他崗位的考生需選擇漢語試卷、用漢語答卷，用漢語面試。
1.筆試
筆試滿分為100分。
(1)筆試內(nèi)容范圍
報考高中教師崗位：中等層次教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)的內(nèi)容，一張卷100分;
報考小學(xué)音體美教師崗位：初等層次教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)的內(nèi)容，一張卷100分;
報考中師和小教大專畢業(yè)生小學(xué)崗位、小學(xué)其他崗位：現(xiàn)行初中和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)課程內(nèi)容(初中內(nèi)容占70%，小學(xué)內(nèi)容占30%)，一張卷100分;
報考幼兒園教師崗位：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》及《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》規(guī)定內(nèi)容，一張卷100分。
(2)筆試時間 2014年 8月17日(星期日)上午9：00-11：30
(3)筆試地點
筆試地點見《準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
(4)政策加分
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者筆試成績加2.5分(請報名考生認(rèn)真填寫報名表，因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。
(5)筆試總成績=筆試成績+政策加分。
2.面試
面試滿分為100分。
(1)進(jìn)入面試范圍人員確定
按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員(低于1：3比例崗位的應(yīng)聘者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)入面試范圍)。同一崗位筆試總成績出現(xiàn)末位并列者同時進(jìn)入面試范圍。
(2)內(nèi)容及要求：報考高中教師崗位、中師和小教大專畢業(yè)生小學(xué)教師崗位、小學(xué)教師其他崗位的面試方式為說課。報考音體美和幼兒教師崗位的面試方式為說課、技能加試。
(3)說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的課程，說課順序現(xiàn)場抽簽確定，同一崗位人員說課內(nèi)容相同，備課30分鐘，每人說課時間8分鐘。
(4)音體美、幼兒教師技能加試，在說課后進(jìn)行。
音樂專業(yè)加試內(nèi)容：視唱、琴法、演唱;
體育專業(yè)加試內(nèi)容：800米跑、立定三級跳、原地推鉛球;
美術(shù)專業(yè)加試內(nèi)容：色彩靜物寫生、素描石膏像寫生、命題繪畫;
幼兒教師技能加試內(nèi)容：彈唱、舞蹈、繪畫。
(5)說課與技能加試分?jǐn)?shù)比例為4:6.即
面試成績=說課分?jǐn)?shù)×40%+技能加試分?jǐn)?shù)×60%。
實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同一套試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(6)時間和地點：2014年8月23-24日，面試地點另行通知(請考生關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁旗綠原網(wǎng)、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng))。
3、考試總成績計算
考試總成績=筆試總成績(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%。
考試成績保留小數(shù)點后三位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后每一位數(shù)字用于區(qū)分分?jǐn)?shù)高低;如果數(shù)字完全相同，則以筆試總成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
4.公布成績
在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁綠原網(wǎng)、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。2014年 8月20日公布筆試總成績，2014年8月25日公示考試總成績。
(六)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由阿魯科爾沁旗人社局、教育局組織實施。進(jìn)入復(fù)審階段的考生，于2014年 8月 26日—2014年 8月27日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)攜帶本人二代居民身份證、報到證及本人檔案(個人私自開封檔案，不予審核和認(rèn)可)到旗教育局進(jìn)行資格復(fù)審。
在規(guī)定的期限內(nèi)未參加復(fù)審或?qū)徍瞬环蠄罂紬l件者取消聘用資格，按成績高低順序依次等額遞補。
審查結(jié)果由相關(guān)責(zé)任人簽字，并加蓋單位公章。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格，并依據(jù)相關(guān)法律追究其責(zé)任。
2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生，由招聘工作資格審查紀(jì)檢監(jiān)察小組進(jìn)行審查，對違法違紀(jì)、偽造證據(jù)、出具虛假證明的，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
(七)體檢與考核
按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢的內(nèi)容參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由旗教育局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局具體組織實施，體檢費用考生自理?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。
考核工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行，由旗教育局負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料?？己瞬缓细竦目忌挥杵赣?，而后按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。對考核不合格的考生，應(yīng)書面通知其不合格的理由及申訴時間和機關(guān)。
體檢和考核時間為2014年8月29日。
(八)公示
根據(jù)考生的考試總成績和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁綠原網(wǎng)、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，不再遞補。
(九)聘用
1.公示期滿后，按同一代碼崗位從高分到低分依次自選單位。
2.有違法違紀(jì)、偽造證件或檔案及舞弊行為的，經(jīng)調(diào)查屬實的不予聘用，并移交有關(guān)部門立案查處。
3.招聘的教師實行合同聘用制管理，聘用學(xué)校與招聘的考生簽訂試用合同，試用期為一年，試用期滿后由人力資源和社會保障局、教育局、聘用學(xué)校對試用人員進(jìn)行考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，享受國家事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇，不合格者解聘。
4. 聘用后不按規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘工作有關(guān)要求：
(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律。為保證招聘工作的公平、公正，此次招聘考試工作委托相關(guān)機構(gòu)組織實施。
(二)在招聘工作過程中，各工作組織要強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，通力協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行簽字、存檔、備案制度。
(三)對招聘過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)事件，將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
七、其他
(一)本方案由旗人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋，實施本方案中出現(xiàn)的特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。未盡事宜及臨時通知請報考人員隨時關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )、科爾沁綠原網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kerqin.gov.cn)和阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)(http://aq.cfedu.net/)。
(二) 公示期間分別在旗紀(jì)檢委和教育局設(shè)立咨詢舉報電話：
旗紀(jì)委信訪辦：電話：7232863
考試咨詢電話：電話：7235729
原標(biāo)題：阿魯科爾沁旗2014年度公開招聘教師工作實施方案
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2014年度阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘教師報名表.xls
2014年度阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘教師崗位設(shè)置表.xls
2014年度阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘教師減免申請表.doc