一、公司簡(jiǎn)介
千里馬工程機(jī)械集團(tuán)股份有限公司，成立于2002年，是中國的工程機(jī)械綠色連鎖服務(wù)商，是中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)代理商委員會(huì)副會(huì)長單位，旗下包括武漢千里馬工程機(jī)械有限公司、新疆千里馬工程機(jī)械有限公司、重慶千里馬工程機(jī)械有限公司、廣西千里馬工程機(jī)械有限公司、千里馬沃特(四川)工程機(jī)械有限公司、山西千里馬工程機(jī)械有限公司。力爭(zhēng)做的工程機(jī)械綠色連鎖服務(wù)商的千里馬，致力于商業(yè)模式創(chuàng)新，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，充分培育后市場(chǎng)服務(wù)能力，業(yè)已形成以工程機(jī)械產(chǎn)品的傳統(tǒng)銷售和售后服務(wù)為圓心，以融資管理服務(wù)、保險(xiǎn)兼業(yè)代理等現(xiàn)代類金融服務(wù)為外延，以專業(yè)化的行業(yè)培訓(xùn)為提升，以工程機(jī)械再制造為循環(huán)的高附加值的同心圓商業(yè)模式，為客戶提供一攬子綜合服務(wù)，領(lǐng)跑中國工程機(jī)械行業(yè)流通、服務(wù)和再制造領(lǐng)域。
總部坐落于武漢市東西湖區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園的千里馬，與中國經(jīng)濟(jì)復(fù)興的跨越式發(fā)展并進(jìn)，在全國已擁有直營連鎖店80余家，連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋湖北、新疆、山西、廣西、四川和重慶。目前公司經(jīng)營的主要產(chǎn)品為挖掘機(jī)、裝載機(jī)、破碎器及多種工程機(jī)械零配件，主要經(jīng)營韓國斗山(原韓國大宇)、山東臨工、山貓、韓宇、滑移等國內(nèi)外工程機(jī)械知名品牌。2007-2012年，千里馬規(guī)?？焖贁U(kuò)張，主營業(yè)務(wù)收入年均復(fù)合增長率近60%。
2009年12月，千里馬獲國家工業(yè)和信息化部批準(zhǔn)，與六家國內(nèi)外工程機(jī)械制造商共同躋身首批國家“機(jī)電產(chǎn)品再制造試點(diǎn)單位”。2010年1月，公司獲國家發(fā)改委批準(zhǔn)，再制造項(xiàng)目成為全國第5批“循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境保護(hù)試點(diǎn)項(xiàng)目”。公司是一家同時(shí)獲得兩部委重點(diǎn)扶持的再制造循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位，是循環(huán)經(jīng)濟(jì)(工程機(jī)械再制造)的典范。
秉承“服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念和“誠實(shí)做人、誠信做事、愈挫愈奮、追求卓越”的企業(yè)精神，契機(jī)國務(wù)院“十二五”規(guī)劃綱要和中國城鎮(zhèn)化建設(shè)下，中國工程機(jī)械的蓬勃發(fā)展，千里馬將繼往開來，自主創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，整合政策效應(yīng)、區(qū)域效應(yīng)、人才效應(yīng)和品牌效應(yīng)，為社會(huì)、為客戶、為員工、為股東創(chuàng)造更多的回報(bào)。
二、招聘崗位及需求
以下崗位工作地點(diǎn)分別為湖北、四川、重慶、廣西、山西和新疆，部分職位工作地點(diǎn)定在哈薩克斯坦。
(一)銷售精英
崗位要求：1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限;2、思維敏捷，心態(tài)陽光積極，較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
(二)法務(wù)人員
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè) ;2、精通國家法律法規(guī)，能熟練處理相關(guān)法律事務(wù);3、具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，優(yōu)秀的法律文書處理能力;4、通過司法考試優(yōu)先考慮。
(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)核算工作。3.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 。
(四)應(yīng)收賬款管理
崗位要求：1、本科，經(jīng)濟(jì)管理或法律專業(yè);2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理及回收工作;3、性格開朗，樂觀積極，邏輯清晰，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
(五)信貸專員
崗位要求：1、本科，經(jīng)濟(jì)管理或法律專業(yè);2、主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門對(duì)目標(biāo)對(duì)象的信用進(jìn)行評(píng)定和審核;3、樂觀積極，邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
(六)總經(jīng)辦秘書
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理或其他;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦工作，精通英語，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
(七)營業(yè)部專員
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理或其他;2、性格開朗，樂觀積極，邏輯清晰。3、擁有開創(chuàng)性思維模式，能夠用獨(dú)特的視角去分析事物，善于項(xiàng)目策劃和活動(dòng)組織。
(八)ERP專員
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè);2、性格開朗，樂觀積極，邏輯清晰。3、負(fù)責(zé)做好ERP系統(tǒng)的安全管理、數(shù)據(jù)信息處理與備份工作，保障ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行;配合企業(yè)管理層及各部門優(yōu)化ERP相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和管理制度。
(九)機(jī)械維修工程師
崗位要求：1、大專學(xué)歷，機(jī)械機(jī)電或?qū)I(yè);2、負(fù)責(zé)大型工程機(jī)械的維護(hù)與技術(shù)支持，能夠獨(dú)立分析和處理工程機(jī)械故障，快速解決常見故障問題;3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)能力。
三、薪酬福利
薪酬：
公司實(shí)行“地區(qū)，行業(yè)”的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬政策。工資原則：一崗數(shù)級(jí)、以能定崗、以績定級(jí)、動(dòng)態(tài)管理、崗(級(jí))變薪、變崗位掛鉤、績能優(yōu)先、兼顧學(xué)工、動(dòng)態(tài)管理的原則。
福利：
1、餐飲福利：公司為普通員工提供免費(fèi)午餐;
2、服裝：公司為員工提供工作服裝;
3、住房福利：根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納五險(xiǎn)和住房公積金;同時(shí)公司提供宿舍(空調(diào)、電視、熱水器、飲水機(jī)等配置齊全)。
4、交通福利: 公司每天安排班車接送員工上下班;并為駐外工作員工報(bào)銷探親路費(fèi)或家屬探親補(bǔ)助。
5、帶薪休假：入司滿一年的可于次年享受帶薪年休假。
6、節(jié)日福利： 值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼;婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品;兒童節(jié)為員工14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。
7、員工大事福利： 當(dāng)員工逢婚、育等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工禮金或慰問金。
8、健康體檢：每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
9、為駐外高級(jí)管理人員配偶及子女提供生活補(bǔ)助、住宿補(bǔ)助。
四、聯(lián)系方式
?。簑ww.sevalo.com
郵箱：HR@sevalo.com
電話：027-83211678-8832 、8834 (人力資源部 冉小峰、談?dòng)轮?、郗少武、邊志?
附：專業(yè)需求表
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專業(yè) |
職位 |
學(xué)歷要求 |
人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
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不限 |
銷售 |
本科 |
待定 |
武漢市東西湖區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園 |