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根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，本著“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員到我區(qū)婦嬰醫(yī)院工作。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。實(shí)行“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的基礎(chǔ)理論知識(shí)考試、面試，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及計(jì)劃
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)婦嬰醫(yī)院工作人員8名，為自收自支事業(yè)編制。（崗位設(shè)置詳見(jiàn)附件1）
三、招聘對(duì)象和條件
（一）思想政治要求
1、政治思想表現(xiàn)良好，遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，服從調(diào)配。
2、履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德及為人民服務(wù)的精神。
（二）應(yīng)聘人員學(xué)歷及資格要求
1、醫(yī)生：中、高級(jí)職稱(chēng)需具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證齊全，中級(jí)年齡在35周歲以下（含35周歲）；副高年齡在42周歲以下（含42周歲），在三級(jí)醫(yī)院工作五年以上（含五年）或二級(jí)甲等醫(yī)院工作八年以上（含八年），年齡可放寬至47周歲（含47周歲）；正高年齡在45周歲以下（含45周歲），在三級(jí)醫(yī)院工作五年以上（含五年）或二級(jí)甲等醫(yī)院工作十年以上（含十年），年齡可放寬至48周歲（含48周歲）。
初級(jí)職稱(chēng)需具備全日制本科以上學(xué)歷（超聲崗位要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷），醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)齊全；2014年畢業(yè)生如被錄用，須在試用期內(nèi)取得醫(yī)師資格證書(shū)，否則予以解聘。初級(jí)年齡要求在30周歲以下（含30周歲），在三級(jí)醫(yī)院工作三年以上（含三年）或二級(jí)甲等醫(yī)院工作五年以上（含五年），年齡可放寬至35周歲（含35周歲）。
2、助產(chǎn)士：助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)全日制普通中專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)合格證、主管護(hù)師證齊全，年齡在40周歲以下（含40周歲）。
（三）資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年7月31日。
（四）有下列情況之一者，不予報(bào)名。
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
（一）公告
通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)電視臺(tái)、鲅魚(yú)圈新聞網(wǎng)、鲅魚(yú)圈人事人才網(wǎng)、營(yíng)口人事人才網(wǎng)、營(yíng)口衛(wèi)生信息網(wǎng)等多種形式向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
發(fā)布公告時(shí)間：2014年8月20日-2014年8月26日。
（二）報(bào)名及資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年8月27日-2014年8月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區(qū)市民服務(wù)中心三樓148號(hào)衛(wèi)生科窗口。
3、聯(lián)系電話：0417-6249092（公告期）
0417-6167627（報(bào)名期）
4、報(bào)名所需材料：本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件一份，近期同底免冠2寸照片3張。
5、資格審核形式：由區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、身份、資格等信息進(jìn)行審核。
（三）考試
招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
1、筆試時(shí)間：2014年8月30日上午9點(diǎn)。地點(diǎn)：28中學(xué)。
面試時(shí)間：2014年8月30日下午14點(diǎn)。地點(diǎn)：28中學(xué)。
2、報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于2：1，未達(dá)到2：1比例的職位，取消或縮減招聘計(jì)劃。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，考生可根據(jù)實(shí)際情況改報(bào)其它招聘崗位。
3、本次招聘筆試與面試均以百分計(jì)算。按照筆試成績(jī)排名，以報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)2：1的比例進(jìn)入面試。招聘考試的成績(jī)，以筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%相加，由高到低依次排序，成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序?yàn)闇?zhǔn)，按1：1的比例確定擬聘人選。
4、整體招聘考核工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施?？荚嚾^(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)工委和社會(huì)各界監(jiān)督。
（四）錄用
根據(jù)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和綜合素質(zhì)考核情況，按照綜合成績(jī)排列名次，擇優(yōu)錄取，對(duì)錄用人員信息向社會(huì)公布，確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織統(tǒng)一體檢，對(duì)體檢中出現(xiàn)錄用人員檢查不合格情況時(shí)按照招聘成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄。
五、相關(guān)待遇
考核和體檢合格人員與聘用單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同，同時(shí)報(bào)區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。錄用人員享受編制內(nèi)工作人員的各種待遇和補(bǔ)貼，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)后，區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局組織對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
附件：營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)婦嬰醫(yī)院招聘工作人員崗位設(shè)置表
營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局
二0一四年八月十九日
附件:
營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)婦嬰醫(yī)院招聘工作人員崗位設(shè)置表
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招聘專(zhuān)業(yè) |
招聘人數(shù)（人） |
級(jí)別 |
備注 |
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婦產(chǎn)科 |
4 |
初級(jí)及以上 |
女 |
|
超聲 |
2 |
初級(jí)及以上 |
女 |
|
麻醉 |
1 |
中級(jí)及以上 |
男 |
|
助產(chǎn)士 |
1 |
中級(jí) |
女 |
|
合計(jì) |
8 |
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