2022廣東省韶關(guān)市仁化縣衛(wèi)生健康局招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專職報(bào)賬員公告已發(fā)布。因工作需要，仁化縣衛(wèi)生健康局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名專職報(bào)賬員人員，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專(含)以上學(xué)歷的人員。
(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄，具有良好的職業(yè)道德。
2、熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神，思想進(jìn)步，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。
3、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的條件;
4、年齡要求：1982年4月1日后出生(含4月1日)。
凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.其他不符合報(bào)考條件的。
二、薪酬待遇
獲聘人員為仁化縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨聘人員。試用期為一個(gè)月，薪酬待遇參照衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨聘人員工資執(zhí)行。
三、招聘程序和方式
(一)報(bào)名
本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，持報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必注意崗位條件和要求，對(duì)照自身情況選擇報(bào)名。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查最終確定。對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日至4月29日，上午9:00-11:30;下午15:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣衛(wèi)生健康局(沿江路21號(hào))五樓510室。
咨詢電話：0751-6355661。
報(bào)名資料：報(bào)名表(附件2)、人才維度評(píng)分表(附件3)各一份，大一寸照片兩張，學(xué)歷學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生)、就業(yè)推薦表或?qū)W生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、身份證及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審核后退回)?，F(xiàn)在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員，需提供單位同意報(bào)考證明。
(二)考核
按人才評(píng)價(jià)維度表評(píng)分--面試評(píng)分的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=人才評(píng)價(jià)維度表得分(占比40%，即40分)+面試成績(jī)(占比60%)(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1、維度評(píng)分。對(duì)通過資格審核的應(yīng)聘者，通過學(xué)歷、年齡、工作年限、其他加分等項(xiàng)目，進(jìn)行維度評(píng)分。按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，按學(xué)歷得分高低確定名次，如學(xué)歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。
2、面試。面試方式及時(shí)間由仁化縣衛(wèi)生健康局另行通知，成績(jī)排名在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
(三)體檢與考察
1、體檢人員的確定：根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象。
2、體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢安排在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)文)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。
4、遞補(bǔ)：因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，仁化縣衛(wèi)生健康局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)遞補(bǔ)人員的，經(jīng)征求考生本人同意，可按總成績(jī)排名，從高至低依次調(diào)劑遞補(bǔ)。
(四)聘用
對(duì)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，按程序聘用。
招聘有關(guān)事項(xiàng)將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、公告解釋權(quán)
本公告由仁化縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0751-6355661
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2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專職報(bào)賬員崗位需求表
2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘專職報(bào)賬員報(bào)名登記表
2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專職報(bào)賬員人才評(píng)價(jià)維度表
2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專(含)以上學(xué)歷的人員。
(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄，具有良好的職業(yè)道德。
2、熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神，思想進(jìn)步，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。
3、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的條件;
4、年齡要求：1982年4月1日后出生(含4月1日)。
凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.其他不符合報(bào)考條件的。
二、薪酬待遇
獲聘人員為仁化縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨聘人員。試用期為一個(gè)月，薪酬待遇參照衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨聘人員工資執(zhí)行。
三、招聘程序和方式
(一)報(bào)名
本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，持報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必注意崗位條件和要求，對(duì)照自身情況選擇報(bào)名。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查最終確定。對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日至4月29日，上午9:00-11:30;下午15:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣衛(wèi)生健康局(沿江路21號(hào))五樓510室。
咨詢電話：0751-6355661。
報(bào)名資料：報(bào)名表(附件2)、人才維度評(píng)分表(附件3)各一份，大一寸照片兩張，學(xué)歷學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生)、就業(yè)推薦表或?qū)W生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、身份證及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審核后退回)?，F(xiàn)在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員，需提供單位同意報(bào)考證明。
(二)考核
按人才評(píng)價(jià)維度表評(píng)分--面試評(píng)分的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=人才評(píng)價(jià)維度表得分(占比40%，即40分)+面試成績(jī)(占比60%)(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1、維度評(píng)分。對(duì)通過資格審核的應(yīng)聘者，通過學(xué)歷、年齡、工作年限、其他加分等項(xiàng)目，進(jìn)行維度評(píng)分。按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，按學(xué)歷得分高低確定名次，如學(xué)歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。
2、面試。面試方式及時(shí)間由仁化縣衛(wèi)生健康局另行通知，成績(jī)排名在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
(三)體檢與考察
1、體檢人員的確定：根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象。
2、體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢安排在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)文)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。
4、遞補(bǔ)：因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，仁化縣衛(wèi)生健康局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)遞補(bǔ)人員的，經(jīng)征求考生本人同意，可按總成績(jī)排名，從高至低依次調(diào)劑遞補(bǔ)。
(四)聘用
對(duì)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，按程序聘用。
招聘有關(guān)事項(xiàng)將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、公告解釋權(quán)
本公告由仁化縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0751-6355661
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專職報(bào)賬員崗位需求表
2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘專職報(bào)賬員報(bào)名登記表
2022年仁化縣衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專職報(bào)賬員人才評(píng)價(jià)維度表
2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄