一、公司簡(jiǎn)介
英華達(dá)科技創(chuàng)立于2009年，在深圳市注冊(cè)的軟件開發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資金1000萬元人民幣。是一家以軟件產(chǎn)品研發(fā)為核心競(jìng)爭(zhēng)能力的高科技企業(yè)。英華達(dá)科技以“與客戶共同創(chuàng)新”為價(jià)值理念，為各行業(yè)客戶提供建模技術(shù)，解決客戶在信息化過程中的各項(xiàng)問題，提升信息化價(jià)值。
英華達(dá)科技專注于建模技術(shù)的研發(fā)，并致力于探索建模技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程管理、數(shù)據(jù)規(guī)劃、IT規(guī)劃及管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)及治理、大型應(yīng)用開發(fā)、設(shè)計(jì)知識(shí)管理等諸多方面應(yīng)用?；诮＜夹g(shù)，英華達(dá)擁有Inno Serial的系列產(chǎn)品，并基于產(chǎn)品提供咨詢實(shí)施服務(wù)。英華達(dá)所專注的建模類產(chǎn)品，先后為中國(guó)工商銀行、廣發(fā)銀行等國(guó)內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)所使用，具有國(guó)際水平，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)同類軟件的空白。
英華達(dá)科技是一個(gè)骨干員工持股的科技創(chuàng)業(yè)型公司，在廣州和廈門設(shè)有研發(fā)中心和解決方案中心。英華達(dá)科技擁有一支富有敬業(yè)的精神、高技術(shù)、高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)占員工總數(shù)的95%以上，研發(fā)投入占年?duì)I業(yè)額的25%。擁有大型項(xiàng)目管理、架構(gòu)規(guī)劃、IT治理、數(shù)據(jù)建模等各類領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)相關(guān)人才。
英華達(dá)十分注重新技術(shù)、新方向的跟蹤、調(diào)研、吸收，注重與有實(shí)力的高校、科研機(jī)構(gòu)、同業(yè)的交流與合作，確保公司技術(shù)的前瞻性和高技術(shù)含量，并及時(shí)將業(yè)界的新技術(shù)、新產(chǎn)品引進(jìn)公司的產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施和服務(wù)當(dāng)中。英華達(dá)和中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等多所高校結(jié)為科研領(lǐng)域合作伙伴，逐步實(shí)現(xiàn)與高校的產(chǎn)學(xué)結(jié)合、高校與企業(yè)的合作研發(fā)，使公司逐步成長(zhǎng)為成熟的研發(fā)型軟件企業(yè)。在成立的短短兩年之內(nèi)，英華達(dá)科技以規(guī)范的軟件開發(fā)管理，成功通過美國(guó)SEI CMMI3評(píng)估。
二、招聘崗位
(一)測(cè)試工程師
崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)需求，進(jìn)行測(cè)試案例設(shè)計(jì);
(2)在軟件系統(tǒng)環(huán)境中，實(shí)施集成測(cè)試;
(3)跟蹤及管理測(cè)試問題;
(4)總結(jié)測(cè)試結(jié)果，并編寫相應(yīng)的測(cè)試報(bào)告;
(5)測(cè)試實(shí)施過程中，其它的協(xié)調(diào)溝通工作;
任職要求：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、金融/會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)對(duì)軟件產(chǎn)品測(cè)試具有濃厚興趣;
(3)愿意接受相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及測(cè)試技能培訓(xùn);
(4)對(duì)金融業(yè)有基礎(chǔ)了解或者具備測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的將優(yōu)先錄用;
(二)金融軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
(1)在軟件平臺(tái)上，基于C、C++、JAVA等語言進(jìn)行開發(fā)工作;
(2)根據(jù)模塊設(shè)計(jì)，進(jìn)行代碼開發(fā)及調(diào)試等工作;
(3)對(duì)開發(fā)模塊進(jìn)行問題定位、排查、解決等維護(hù)工作;
(4)與項(xiàng)目成員合作，共同完成項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù);
(5)開發(fā)過程中，其他的協(xié)調(diào)溝通工作;
任職要求：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的編程思想與邏輯思維;
(3)對(duì)軟件開發(fā)具有濃厚興趣;
(4)對(duì)金融業(yè)有基礎(chǔ)了解的將優(yōu)先錄用;
(三)銀行核心系統(tǒng)開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
(1)進(jìn)行銀行核心系統(tǒng)開發(fā)工作;
(2)對(duì)開發(fā)代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試等工作;
(3)對(duì)開發(fā)模塊進(jìn)行維護(hù)工作;
(4)與項(xiàng)目成員合作，共同完成項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù);
任職要求：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的編程思想與邏輯思維;
(3)對(duì)金融軟件開發(fā)有濃厚興趣，愿意接受AS400平臺(tái)及相關(guān)培訓(xùn);
(4)有ILE RPG、COBOL等語言基礎(chǔ)的優(yōu)先錄用;
(四)AS400開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
(1)基于AS400運(yùn)用ILE RPG語言進(jìn)行銀行核心系統(tǒng)開發(fā);
(2)對(duì)開發(fā)代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試等工作;
(3)對(duì)開發(fā)模塊進(jìn)行維護(hù)工作;
(4)與項(xiàng)目成員合作，共同完成項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù);
任職要求：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的編程思想與邏輯思維;
(3)對(duì)金融軟件開發(fā)有濃厚興趣，愿意接受AS400平臺(tái)及相關(guān)培訓(xùn);
(4)有ILE RPG、COBOL等語言基礎(chǔ)的優(yōu)先錄用;
三、薪酬福利
有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而完善的薪酬福利體系
薪酬福利體系包括了根據(jù)職位在市場(chǎng)的薪酬水平厘定的基本工資、崗位工資和各類津貼，以及根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人考評(píng)結(jié)果評(píng)定的績(jī)效獎(jiǎng)金;國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)工傷失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)生育保險(xiǎn)、重大疾病和住房公積金);商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);帶薪病假，年休假待遇等。
全面而系統(tǒng)的培訓(xùn)
通過上崗技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和開放知識(shí)庫(kù)自學(xué)等多種學(xué)習(xí)途徑，員工不但能提高工作知識(shí)水平和工作技能，還能獲得日后自身職業(yè)發(fā)展所需的溝通技巧、客戶服務(wù)技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力。
良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
通過完善的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、晉升機(jī)制、內(nèi)部招聘制度以及不定期崗位輪換，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，充分發(fā)展?jié)撃堋?BR> 員工關(guān)懷計(jì)劃
包括各種員工活動(dòng)、講座和員工幫助熱線，定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日賀禮等，以豐富員工業(yè)余生活，幫助員工保持工作生活的平衡。
四、聯(lián)系方式
深圳總部
地址(add)：寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道華源商務(wù)大廈516房
電話(tel)：0755-29767115
傳真(fax)：0755-27905618
廣州分部
地址(add)：越秀區(qū)環(huán)市東路403號(hào)國(guó)際電子大廈1306室
電話(tel)：020-28332586
傳真(fax)：020-28332515
廈門分部
地址(add)：廈門市軟件園二期望海路12號(hào)601
電話(tel)：0592-8269162
傳真(fax)：0592-8269162
英華達(dá)科技創(chuàng)立于2009年，在深圳市注冊(cè)的軟件開發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資金1000萬元人民幣。是一家以軟件產(chǎn)品研發(fā)為核心競(jìng)爭(zhēng)能力的高科技企業(yè)。英華達(dá)科技以“與客戶共同創(chuàng)新”為價(jià)值理念，為各行業(yè)客戶提供建模技術(shù)，解決客戶在信息化過程中的各項(xiàng)問題，提升信息化價(jià)值。
英華達(dá)科技專注于建模技術(shù)的研發(fā)，并致力于探索建模技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程管理、數(shù)據(jù)規(guī)劃、IT規(guī)劃及管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)及治理、大型應(yīng)用開發(fā)、設(shè)計(jì)知識(shí)管理等諸多方面應(yīng)用?；诮＜夹g(shù)，英華達(dá)擁有Inno Serial的系列產(chǎn)品，并基于產(chǎn)品提供咨詢實(shí)施服務(wù)。英華達(dá)所專注的建模類產(chǎn)品，先后為中國(guó)工商銀行、廣發(fā)銀行等國(guó)內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)所使用，具有國(guó)際水平，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)同類軟件的空白。
英華達(dá)科技是一個(gè)骨干員工持股的科技創(chuàng)業(yè)型公司，在廣州和廈門設(shè)有研發(fā)中心和解決方案中心。英華達(dá)科技擁有一支富有敬業(yè)的精神、高技術(shù)、高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)占員工總數(shù)的95%以上，研發(fā)投入占年?duì)I業(yè)額的25%。擁有大型項(xiàng)目管理、架構(gòu)規(guī)劃、IT治理、數(shù)據(jù)建模等各類領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)相關(guān)人才。
英華達(dá)十分注重新技術(shù)、新方向的跟蹤、調(diào)研、吸收，注重與有實(shí)力的高校、科研機(jī)構(gòu)、同業(yè)的交流與合作，確保公司技術(shù)的前瞻性和高技術(shù)含量，并及時(shí)將業(yè)界的新技術(shù)、新產(chǎn)品引進(jìn)公司的產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施和服務(wù)當(dāng)中。英華達(dá)和中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等多所高校結(jié)為科研領(lǐng)域合作伙伴，逐步實(shí)現(xiàn)與高校的產(chǎn)學(xué)結(jié)合、高校與企業(yè)的合作研發(fā)，使公司逐步成長(zhǎng)為成熟的研發(fā)型軟件企業(yè)。在成立的短短兩年之內(nèi)，英華達(dá)科技以規(guī)范的軟件開發(fā)管理，成功通過美國(guó)SEI CMMI3評(píng)估。
二、招聘崗位
(一)測(cè)試工程師
崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)需求，進(jìn)行測(cè)試案例設(shè)計(jì);
(2)在軟件系統(tǒng)環(huán)境中，實(shí)施集成測(cè)試;
(3)跟蹤及管理測(cè)試問題;
(4)總結(jié)測(cè)試結(jié)果，并編寫相應(yīng)的測(cè)試報(bào)告;
(5)測(cè)試實(shí)施過程中，其它的協(xié)調(diào)溝通工作;
任職要求：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、金融/會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)對(duì)軟件產(chǎn)品測(cè)試具有濃厚興趣;
(3)愿意接受相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及測(cè)試技能培訓(xùn);
(4)對(duì)金融業(yè)有基礎(chǔ)了解或者具備測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的將優(yōu)先錄用;
(二)金融軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
(1)在軟件平臺(tái)上，基于C、C++、JAVA等語言進(jìn)行開發(fā)工作;
(2)根據(jù)模塊設(shè)計(jì)，進(jìn)行代碼開發(fā)及調(diào)試等工作;
(3)對(duì)開發(fā)模塊進(jìn)行問題定位、排查、解決等維護(hù)工作;
(4)與項(xiàng)目成員合作，共同完成項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù);
(5)開發(fā)過程中，其他的協(xié)調(diào)溝通工作;
任職要求：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的編程思想與邏輯思維;
(3)對(duì)軟件開發(fā)具有濃厚興趣;
(4)對(duì)金融業(yè)有基礎(chǔ)了解的將優(yōu)先錄用;
(三)銀行核心系統(tǒng)開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
(1)進(jìn)行銀行核心系統(tǒng)開發(fā)工作;
(2)對(duì)開發(fā)代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試等工作;
(3)對(duì)開發(fā)模塊進(jìn)行維護(hù)工作;
(4)與項(xiàng)目成員合作，共同完成項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù);
任職要求：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的編程思想與邏輯思維;
(3)對(duì)金融軟件開發(fā)有濃厚興趣，愿意接受AS400平臺(tái)及相關(guān)培訓(xùn);
(4)有ILE RPG、COBOL等語言基礎(chǔ)的優(yōu)先錄用;
(四)AS400開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
(1)基于AS400運(yùn)用ILE RPG語言進(jìn)行銀行核心系統(tǒng)開發(fā);
(2)對(duì)開發(fā)代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試等工作;
(3)對(duì)開發(fā)模塊進(jìn)行維護(hù)工作;
(4)與項(xiàng)目成員合作，共同完成項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù);
任職要求：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的編程思想與邏輯思維;
(3)對(duì)金融軟件開發(fā)有濃厚興趣，愿意接受AS400平臺(tái)及相關(guān)培訓(xùn);
(4)有ILE RPG、COBOL等語言基礎(chǔ)的優(yōu)先錄用;
三、薪酬福利
有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而完善的薪酬福利體系
薪酬福利體系包括了根據(jù)職位在市場(chǎng)的薪酬水平厘定的基本工資、崗位工資和各類津貼，以及根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人考評(píng)結(jié)果評(píng)定的績(jī)效獎(jiǎng)金;國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)工傷失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)生育保險(xiǎn)、重大疾病和住房公積金);商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);帶薪病假，年休假待遇等。
全面而系統(tǒng)的培訓(xùn)
通過上崗技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和開放知識(shí)庫(kù)自學(xué)等多種學(xué)習(xí)途徑，員工不但能提高工作知識(shí)水平和工作技能，還能獲得日后自身職業(yè)發(fā)展所需的溝通技巧、客戶服務(wù)技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力。
良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
通過完善的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、晉升機(jī)制、內(nèi)部招聘制度以及不定期崗位輪換，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，充分發(fā)展?jié)撃堋?BR> 員工關(guān)懷計(jì)劃
包括各種員工活動(dòng)、講座和員工幫助熱線，定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日賀禮等，以豐富員工業(yè)余生活，幫助員工保持工作生活的平衡。
四、聯(lián)系方式
深圳總部
地址(add)：寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道華源商務(wù)大廈516房
電話(tel)：0755-29767115
傳真(fax)：0755-27905618
廣州分部
地址(add)：越秀區(qū)環(huán)市東路403號(hào)國(guó)際電子大廈1306室
電話(tel)：020-28332586
傳真(fax)：020-28332515
廈門分部
地址(add)：廈門市軟件園二期望海路12號(hào)601
電話(tel)：0592-8269162
傳真(fax)：0592-8269162