☆☆☆法國移民頻道為網(wǎng)友整理的《如何看待法國年輕移民的就業(yè)難的問題》，希望對大家有所幫助！
如何看待法國年輕移民的就業(yè)難。據(jù)報道，法國就業(yè)主管部門的一項調(diào)查顯示，與本國年輕人相比，年輕的移民者或者移民者的后代在走向社會后，很難找到一份長久的工作。特別是在一些“城市敏感地區(qū)”，這一狀況愈加嚴(yán)峻。
一提到法國，很多國人都會在腦海中浮現(xiàn)出“民主”和“浪漫”的字樣。其實，塞納河邊的散步、香榭里舍林蔭下的徘徊、高級咖啡館里的細(xì)語……，光從這些來看法國也確實對得起“浪漫”二字。只是若轉(zhuǎn)到“民主”字樣上來看法國，其一系列作為就很值得我們深思了。這其中為明顯的恐怕就是年輕移民的就業(yè)問題，從中我們簡直看不出有多少民主可言。
當(dāng)然，或許有人會說年輕移民就業(yè)不佳跟其受教育程度有關(guān)。事實也確實如此，有數(shù)據(jù)就曾顯示，30%的非洲移民后裔離開學(xué)校未獲文憑或頂多獲得初中畢業(yè)證書，從而導(dǎo)致其喪失很多就業(yè)機會。只是若將原因都?xì)w罪于教育未免太不公平，畢竟這些移民學(xué)業(yè)困難并不是“學(xué)不會”，而是因為“他們的家庭出身明顯得更加平民化”，大多數(shù)都是普通工人。僅這一點，就足以暴露出法國民主的軟肋。
年輕移民就業(yè)難除了受教育程度不高外，還跟法國社會的種族歧視不無關(guān)系。有媒體就曾經(jīng)披露過，黑人、亞洲人和白人三個記者依次打電話給同一個想出租房子的法國房東，黑人和亞洲人都被房東以“房子已經(jīng)租出去了”拒絕，后打電話的白人記者卻被房東熱情地約去看房。以此為縮影，在實際生活中法國的種族歧視現(xiàn)象簡直比比皆是，年輕移民在找工作時受到歧視甚至被拒絕給予工作也就可以理解了。
更深層面來看，年輕移民在法國就業(yè)難，也與民族和文化融合困難不無關(guān)系。雖然法國是一個多民族、多元化的社會，但多年來法國采取了一些不切實際的移民政策，如移民上不加選擇、居住上劃分移民聚集區(qū)等等，導(dǎo)致移民無法與主流社會融合。近年來法國政府雖然也一直都在努力將移民融入法國社會，但這種政策的執(zhí)行仍然未到位。民族及文化間的陌生感，無形中就加大了年輕移民的就業(yè)難度。
事實上，為了顯示平等原則，法國政府今年2月就公布了促進移民融入和打擊歧視“路線圖”。但令人遺憾的是，“路線圖”雖然出臺，卻沒有任何重大措施，也未增加經(jīng)費，只是主張加強對公務(wù)人員（教師、導(dǎo)向顧問、就業(yè)中心職員、勞工監(jiān)察員）的培訓(xùn)，導(dǎo)致在很大程度上流于形式。然不管怎樣年輕移民就業(yè)難問題都不容忽視，法國政府究竟會如何*這一難題，我們不妨拭目以待。