一、公司簡介
成都興能新材料有限公司（以下簡稱“成都興能新材”或“公司”），成立于2008年4月，注冊地點是成都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司主要業(yè)務(wù)是新能源礦產(chǎn)資源的投資、開發(fā)和鋰電池新材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，是國內(nèi)外的鋰電正、負極材料、“錳泰龍”鋰離子電池的供應(yīng)商，也是國內(nèi)一家擁有完整鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈的公司。
公司自創(chuàng)立伊始，立足于企業(yè)擁有豐富、高品質(zhì)的鋰礦資源。堅持走自主研發(fā)，掌握核心技術(shù)的道路，充分把握鋰離子電池領(lǐng)域獨特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，致力于打造從上游鋰礦資源開發(fā)到下游鋰離子電池正、負極材料、鋰離子動力和儲能電池生產(chǎn)為一體的完整的電池產(chǎn)業(yè)鏈。公司在整個產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)過程中堅持“低開采、高利用、低排放”原則，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，始終致力于將公司發(fā)展成為循環(huán)經(jīng)濟標(biāo)桿企業(yè)，以更新、更優(yōu)、更環(huán)保的產(chǎn)品造福于社會，造福于人類。
經(jīng)過五年的發(fā)展，公司依托中國科學(xué)院成都有機化學(xué)所等專業(yè)研究機構(gòu)在新能源材料方面的研發(fā)實力和技術(shù)支撐，在擁有一支專業(yè)化高科技人才研究團隊的基礎(chǔ)上，投入上億元資金，用于從鋰資源開發(fā)到鋰電池領(lǐng)域系列材料直至鋰離子電池產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)更新，在新能源產(chǎn)業(yè)方面形成了完整的鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈。尤其在鋰離子電池領(lǐng)域，公司率先開發(fā)出高電位鋰離子電池正極材料鎳錳酸鋰、負極材料鈦酸鋰及錳泰龍鋰離子電池等系列產(chǎn)品,是目前世界上新一代鋰電池及鋰電池正、負極材料，已經(jīng)成為了新能源領(lǐng)域（國內(nèi)）一家從礦山→鋰礦資源→電池級鋰鹽→鋰電池正、負極材料→鋰電池產(chǎn)品的完整鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈的公司，能按客戶要求提供各種規(guī)格的高安全、快充電、全天候、長壽命、低成本的鋰離子動力和儲能電池
二、招聘崗位及要求
（1）崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制子公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析；4、對公司稅收進行整體籌劃與管理按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；6、與財政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求：1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；中級會計師職稱；2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年財務(wù)管理經(jīng)驗；3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及成本管理經(jīng)驗；4、諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，具備較好的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；5、有良好的紀律性、團隊合作以及語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點：廣元/成都
（2）崗位名稱：環(huán)保管理員
崗位職責(zé)：1、協(xié)助環(huán)保主管草擬公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)保管理制度、方案等；2、具體負責(zé)公司日常環(huán)保管理動態(tài)運行工作；3、負責(zé)環(huán)保技術(shù)改進實踐，參與相關(guān)方案技術(shù)活動完善；4、負責(zé)公司各生產(chǎn)車間排污的監(jiān)控管理，登記備案；5、負責(zé)填報各種環(huán)保月度、季度統(tǒng)計報表、概算環(huán)保運行成本等事宜；6、負責(zé)收集、整理適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助完善環(huán)境管理體系；7、負責(zé)建立、完善各種日常環(huán)保臺帳及檔案管理工作；8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作管理經(jīng)驗3年以上；2、熟悉國家環(huán)保方面的方針、政策、法律、法規(guī)，熟知集團公司和本單位各項環(huán)保規(guī)章制度；3、具有理工專業(yè)基礎(chǔ)及化工生產(chǎn)工藝知識，環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境監(jiān)測知識。
工作地點：廣元
(3)崗位名稱：薪酬績效主管
崗位職責(zé)：1、分析和評估關(guān)于公司目前員工和未來人力資源需求外部市場數(shù)據(jù)以及內(nèi)部數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理的薪酬調(diào)整實施辦法；2、進行崗位評估、人效分析、人力成本分析，獲取一切信息，準(zhǔn)備薪酬提案和預(yù)算；3、指導(dǎo)子公司及業(yè)務(wù)部門開展新業(yè)務(wù)薪酬方案設(shè)計工作，協(xié)助開展人力成本控制、薪酬、績效優(yōu)化工作；4、維護工資核算、工資調(diào)整、補貼申請等的有關(guān)程序；5、協(xié)助建立集團公司的績效評估體系，保證績效評估的有效運行；6、開展績效考核相關(guān)制度、流程、考核指標(biāo)的編制、調(diào)整、完善、指導(dǎo)工作；7、組織開展年度績效考核工作，匯總績效管理執(zhí)行過程中的信息，草擬統(tǒng)計分析報告提交集團人力資源總監(jiān)，為下一階段的績效改進提供依據(jù)；8、與HR團隊人員合作完成人力資源各模塊提升工作； 9、完成上級安排的其他工作。
任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷（有人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理者優(yōu)先）；2、具備3年以上的薪酬和績效工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉薪酬設(shè)計和分析及各類績效的評估；4、富有親和力和較強的說服力，具有出色的口頭和書面表達能力，擅長與人溝通和交往；5、辦公軟件熟練，Office運用嫻熟優(yōu)先。
工作地點：成都
(4)崗位名稱：市場/營銷總監(jiān)
崗位職責(zé)：1、負責(zé)開拓鈦酸鋰及錳泰龍電池國際及國內(nèi)市場，實現(xiàn)年度市場銷售目標(biāo)，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負責(zé)；2、制訂系統(tǒng)化的市場戰(zhàn)略，尤其是規(guī)劃和完成基于錳泰龍電池的充電網(wǎng)布局和實施；3、負責(zé)主持公司重大項目招投標(biāo)，營銷合同的談判與簽訂工作；4、負責(zé)市場分析及定位、市場策劃、銷售策略、業(yè)務(wù)架構(gòu)、商業(yè)模式等；5、負責(zé)指導(dǎo)商務(wù)部各項工作，包括競爭對手分析、行業(yè)信息收集、行業(yè)展會、市場宣傳、品牌推廣等；6、建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，五年以上鋰電、動力電池以及鋰電原材料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗、熟知行業(yè)內(nèi)部運作模式；2、思維敏銳，具備出色的溝通公關(guān)能力和計劃組織能力，資源整合能力強，目標(biāo)導(dǎo)向，勇于承受工作壓力；3、良好的職業(yè)道德，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；4、抗壓能力強。
工作地點:成都
(5)崗位名稱：會計
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制子公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析；4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；6、與財政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求：1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；中級會計師職稱；2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年財務(wù)管理經(jīng)驗；3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及成本管理經(jīng)驗；4、諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，具備較好的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；5、有良好的紀律性、團隊合作以及語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點:廣元
(6)崗位名稱：法務(wù)專員
崗位職責(zé)：1、在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)為職能或運營部門提供法律咨詢，確保目標(biāo)和未來活動、政策、業(yè)務(wù)方針和交易相關(guān)法律；2、參與公司、子公司兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、基礎(chǔ)建設(shè)等項目，組織實施法律盡職調(diào)查；3、為公司、子公司訂制政策的合法性提供支持；4、審核公司、子公司對外出具的授權(quán)書、委托書、擔(dān)保書、證明等文件的合法性，提示法律風(fēng)險；5、統(tǒng)一評比、選擇、聘用外部律師事務(wù)所、知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)；6、參加或組織與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律、法規(guī)會議、培訓(xùn)；7、上級交辦的其他工作。
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟法、民商法等專業(yè)優(yōu)先；2、具備我國法律從業(yè)資格證A證；3、三年以上法律從業(yè)經(jīng)驗，或在生產(chǎn)經(jīng)營型大、中型企業(yè)從事法律事務(wù)工作五年以上；4、法律專業(yè)知識扎實，法律邏輯思維嚴密，能夠熟練使用辦公軟件；5、文字、語言、溝通、協(xié)調(diào)能力強，具備較強的團隊合作能力。
工作地點:成都
(7)崗位名稱：行政文員
崗位職責(zé)：1、起草各種上傳下達文件、信函、報告等各類綜合性文件；2、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理；3、落實各項接待工作，負責(zé)公司來客的接待、住宿安排、商務(wù)訂餐等工作；4、為集團公司總部同事提供日常行政事務(wù)的支持；5、協(xié)助完成集團公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷、中文，工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具備較強的文字處理能力；3、熟悉常用辦公軟件，能熟練操作辦公自動化設(shè)備；4、具備良好語言表達能力和溝通能力，對待工作有責(zé)任心、積極主動、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
工作地點:成都
(8)崗位名稱：質(zhì)量檢測員
崗位職責(zé)：1、配合所有部門，完成相關(guān)的檢驗報告，以及相應(yīng)的質(zhì)量檢驗工作；2、建立/維持/改進公司檢測方法，經(jīng)批準(zhǔn)后，積極主動推動質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，提高效率；3、積極參與跨部門的協(xié)作，達到持續(xù)降低質(zhì)量成本的要求；4、維持工作環(huán)境整潔，達到5S的要求。
任職要求：1、中專以上學(xué)歷；2、熟悉常用檢驗工具，有使用電池及電池材料行業(yè)測量工具的經(jīng)驗優(yōu)先；3、有一年以上從事電池及電池材料行業(yè)的檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：廣元
三、聯(lián)系方式：
1. 簡歷投遞方式：hr@nem-cn.com
2. 投遞簡歷時附一張一寸彩色免冠照片；
3. 聯(lián)系電話：0839-6556607，0839-6377555；
4. 公司地址：四川省廣元市劍閣縣劍門工業(yè)園區(qū)。