為拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，我區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍
全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般干部(限同性質(zhì)單位之間，不含垂直管理單位)。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2、有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，符合擬選調(diào)職位要求的資格條件。工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間均截至2015年4月30日;
3、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
4、身體健康;
5、符合任職回避規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5、省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相應(yīng)基層單位未按有關(guān)規(guī)定實(shí)際工作滿2年的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、方法步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名工作，采取個(gè)人自愿、組織同意的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日至4月17日工作時(shí)間
每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員登錄中國(guó)兗州網(wǎng)、兗州黨建網(wǎng)(http://www.yzdj.com.cn/)、兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yanzhoursj.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》、考生誠(chéng)信承諾書(shū)，經(jīng)單位與主管部門(mén)審核同意后，報(bào)選調(diào)單位。
2、資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，對(duì)不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。選調(diào)單位或主管部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件審查，選調(diào)單位或主管部門(mén)對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不得更改職位。通過(guò)資格審查人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
選調(diào)單位或主管部門(mén)將審核合格的《考生匯總表》、考生誠(chéng)信承諾書(shū)，歸口報(bào)送區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
選調(diào)職位計(jì)劃與通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2。達(dá)不到1:2的，公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該選調(diào)職位或相應(yīng)核減選調(diào)職位計(jì)劃。已報(bào)考取消選調(diào)職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。
(二)組織考試
考試采取人才測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，由公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考試時(shí)間及地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。如選調(diào)單位同一職位因測(cè)評(píng)成績(jī)相同，出現(xiàn)擬選調(diào)人數(shù)多于應(yīng)選調(diào)人數(shù)的，對(duì)測(cè)評(píng)成績(jī)相同者再進(jìn)行加試。
(三)考察與體檢
1、考察。根據(jù)選調(diào)職位名額和考試成績(jī)，按照從高分到低分順序，按1:1的比例確定考察人選，并向社會(huì)公示。
考察體檢工作由選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。要全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，寫(xiě)出考察材料。被考察對(duì)象所在單位要積極配合，客觀反映報(bào)考人員的實(shí)際情況。
2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因棄權(quán)或考察體檢不合格出現(xiàn)缺額的，選調(diào)單位依據(jù)報(bào)考人員成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人選，報(bào)經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
(四)公示、試用和辦理手續(xù)
選調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，研究確定擬選調(diào)人員，報(bào)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一在中國(guó)兗州網(wǎng)、兗州黨建網(wǎng)、兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，按照管理權(quán)限、有關(guān)規(guī)定及程序辦理調(diào)配手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作，不再遞補(bǔ)。
本簡(jiǎn)章由公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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1、兗州區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表.doc
2、專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)報(bào)考指導(dǎo)目錄(試行).doc
3、兗州區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
4、考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc
兗州區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月10日