工作地點: 河南-安陽市-文峰區(qū) 外語要求: 英語 學歷要求:本科工作經(jīng)驗:不限提供食宿:提供年齡要求: - 專業(yè)要求:不限;招聘人數(shù):30薪資待遇:160000--700000 年薪
我要投遞簡歷竟薦
職位描述
中國緊急救援專項人才培訓基地
2015年 招飛培訓簡章
每個人都有夢想。沒有夢想的人生將是空虛的。夢想,就是理想,就是人一生所追求的目標。只有夢想,沒有行動或者行動與客觀現(xiàn)實脫節(jié),那是空想。審時度勢,將自己的夢想與社會現(xiàn)實結合起來并付諸行動,是事業(yè)成功的必然要訣。
2013年12月1日,我國的低空領域正式開放。這意味著在近10至20年內(nèi)我國的通用航空市場將“井噴式”快速發(fā)展。以航空手段為主的中國緊急救援事業(yè),涉及民生和國家利益,是國家低空開放的重要領域,誰抓住了這個機遇,誰就能在短的時間內(nèi)圓自己的“夢”。
如果你想飛行的話,請到全國首個“中國緊急救援專項人才培訓基地”來,這里不僅能圓你的航空夢,享受高工資、高福利待遇,而且還有希望讓你成為全國850個航空緊急救援基地的高層管理人才,讓你一生做人有尊嚴、生活有保障。
一、中國緊急救援專項人才培訓基地介紹:
中國緊急救援事業(yè),是由民政部緊急救援促進中心牽頭實施的一項利國利民的公益性事業(yè),是國家救援職能的重要補充。
2013年1月4日,民政部緊急救援促進中心與廣東白云通用航空有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方約定:共同推進我國航空緊急救援事業(yè)進程,全面提高緊急救援隊伍、設施、裝備、技術、信息服務和智能服務的水平,在全國建設850個航空緊急救援基地,打造一個“24小時”常態(tài)化航空緊急救援網(wǎng)絡。
2013年6月13日,經(jīng)民政部緊急救援促進中心同意,廣東白云通用航空有限公司與安陽職業(yè)技術學院合作,在河南省安陽市建設全國首個航空緊急救援專項人才培訓基地,聯(lián)合培訓航空緊急救援直升機飛行、旋翼機飛行、動力傘飛行、三角翼飛行、直升機維修、航空救助、航空醫(yī)護等專業(yè)人才。本簡章針對招生直升機商照飛行員。
二、2015年招飛范圍和數(shù)量
直升機飛行員:招收總數(shù)為300名,分批進行,男女不限。從具有高中以上文化程度的人員中擇優(yōu)招收。
三、培訓期限及學習期間待遇
(一)學習培訓期限及待遇
直升機飛行員:學習、培訓、實習時間共兩年半,其中:軍事訓練和專業(yè)理論課學習時間為半年;一年飛行訓練并考取飛行執(zhí)照;實習一年,實習期間2000元/月工資。實習期滿后正式入職。
(二)培訓期間其他待遇
(1)在校學習、培訓期間即于公司簽訂《培訓就業(yè)協(xié)議》,其食、宿、服裝及被褥參照部隊標準免費配發(fā)。
(2)根據(jù)學員表現(xiàn),每期評選全優(yōu)學員和優(yōu)秀學員。凡獲得全優(yōu)學員者,公司獎勵2000元;獲得優(yōu)秀學員者,公司獎勵1000元。全優(yōu)和優(yōu)秀學員均視為公司骨干力量,進行重點培養(yǎng)。
四、報考和錄取條件
(一)基本條件
1、忠于祖國、熱愛人民、擁護中國共產(chǎn)黨的領導。具備吃苦耐勞、勇于奉獻的精神,服從組織分配,并且愿意為中國航空緊急救援事業(yè)而奮斗。
2、直升機飛行員同意與公司簽訂至少15年的勞動合同。
3、個人條件:直升機飛行員:年齡17至28歲。男:身高170-185cm,體重55-75kg;女:身高165-175cm,體重45-70kg。
4、體質(zhì)形象:五官端正,反應靈活,身體健康,符合國家飛行員相應專業(yè)體檢標準,政審合格。
(二)報名、筆試、面試、體檢、錄取程序
1、報名:持相關專業(yè)畢業(yè)證(或退伍證)、身份證、兩張一寸近期免冠照片,到安陽職業(yè)技術學院11號樓118房間填寫報名表。外地學生可先電話報名,并按通知的時間、地點參加筆試、面試和體檢。
2、筆試:高中學歷的直升機飛行學員,需參加基地統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容:基礎思想品德、語文、英語、數(shù)學、物理,共一套卷,滿分100分,60分以上為合格;具有大專以上學歷的學員可免筆試,直接參加面試。其他專業(yè)的學員直接參加面試。
3、面試:主要內(nèi)容包括語言表達、頭腦反映、四肢協(xié)調(diào)、動作模仿、心理素質(zhì)、平衡機能和應變能力等7項能力測試。
4、體檢:直升機飛行員必須經(jīng)過具有民航局空勤人員體檢資質(zhì)的醫(yī)院按相應標準進行民航一類體檢,合格后方可錄取。中南地區(qū)限于廣州民航醫(yī)院和安陽第三人民醫(yī)院。
5、政審:填寫《政審表》并由其戶籍所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)派出所蓋章。
6、錄?。悍搀w檢合格者,根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄取,頒發(fā)《錄取通知書》,并按《錄取通知書》上的要求辦理入學(入職)手續(xù)。
五、招生考試、體檢費用
1、參加筆試和面試的學員每人需交納筆試、面試費共100元。只參加面試的學員每人需交納面試費50元。
2、筆試、面試合格的學員直接到相應醫(yī)院體檢,費用自理。
六、培訓費及就業(yè)合同期限
直升機商照飛行員培訓費80萬元。分為三種模式繳納培訓費:
一是全額學費:個人繳納學費80萬元,與公司簽訂合同期限至少15年。
二是貸款生:由本人繳納30萬元學費,公司墊付或無息貸款50萬元學費。入職后分五年償還公司無息貸款,第一至第五年每年從其工資中各扣除10萬元,須與公司簽訂合同期限至少15年。
三是海選免費生:由全國海選集訓營產(chǎn)生30名公派名額,免收80萬元培訓費,但須在入隊時繳納30萬元保證金,待取得商照飛行員駕駛執(zhí)照時即予退還。須與公司簽訂合同期限至少15年。
三種繳費方式均不影響出國留學機會。只要英語口語達到出國水平,公司均將派學員出國進行培訓。
七、就業(yè)前景和待遇
1、公司實行年薪制:
直升機商照飛行員:按副機長、機長、飛行教練、高級教練等級別劃分年薪,年收入在16至70萬元以上。
(注:上述年薪已包含飛行小時費補助)
2、高福利待遇:成為廣東白云通用航空有限公司正式員工后,可享受公司制定的福利待遇。
(1)孝敬父母金:公司鼓勵職工懂得感恩,孝敬父母,公司每人每月發(fā)放孝敬父母金:基層員工1200元、中層干部1000元、高層領導800元,直接打入職工父母的賬戶。
(2)子女教育金:從幼兒園到大學畢業(yè),所產(chǎn)生的國家資助以外的正常學費,按照國家同類規(guī)定標準由公司報銷:基層員工100%、中層干部80%、高層領導60%。
(3)大病救助金:醫(yī)療保險正常報銷范圍以外的大病醫(yī)療費,凡超出5000元的部分,由公司全額報銷。
(4)帶薪休假旅游金:公司鼓勵職工帶薪休假外出旅游,并每人每年補助休假旅游金:基層員工8000元、中層干部5000元(以實際票據(jù)報銷)。
3、選拔留校教官:留校教官將從全優(yōu)學員和優(yōu)秀學員中按技術能力和道德素養(yǎng)等綜合指標考核選拔,凡被選拔留校的教官,從執(zhí)教當月起,按高出正常人員一個級別發(fā)放年薪。
4、就業(yè)便利原則:飛行學員可根據(jù)自己情況選擇就業(yè)地點,原則上公司將優(yōu)先考慮工作地靠近原籍或父母、家庭所在地。根據(jù)民航局的要求,飛行員每年(含每月)工作飛行小時將嚴格按照要求執(zhí)行,并享受規(guī)定的療養(yǎng)、休假和培訓機會。工作時間以外允許員工離開基地自行安排家庭生活。
聯(lián)系電話:18603722712(秦老師)
中國緊急救援促進中心網(wǎng)址:http://www.chinajjjy.gov.cn
廣東白云通用航空有限公司網(wǎng)址:http://www.baiyunhk.com
中國緊急救援公眾微信號:zgjjjy
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職位描述
中國緊急救援專項人才培訓基地
2015年 招飛培訓簡章
每個人都有夢想。沒有夢想的人生將是空虛的。夢想,就是理想,就是人一生所追求的目標。只有夢想,沒有行動或者行動與客觀現(xiàn)實脫節(jié),那是空想。審時度勢,將自己的夢想與社會現(xiàn)實結合起來并付諸行動,是事業(yè)成功的必然要訣。
2013年12月1日,我國的低空領域正式開放。這意味著在近10至20年內(nèi)我國的通用航空市場將“井噴式”快速發(fā)展。以航空手段為主的中國緊急救援事業(yè),涉及民生和國家利益,是國家低空開放的重要領域,誰抓住了這個機遇,誰就能在短的時間內(nèi)圓自己的“夢”。
如果你想飛行的話,請到全國首個“中國緊急救援專項人才培訓基地”來,這里不僅能圓你的航空夢,享受高工資、高福利待遇,而且還有希望讓你成為全國850個航空緊急救援基地的高層管理人才,讓你一生做人有尊嚴、生活有保障。
一、中國緊急救援專項人才培訓基地介紹:
中國緊急救援事業(yè),是由民政部緊急救援促進中心牽頭實施的一項利國利民的公益性事業(yè),是國家救援職能的重要補充。
2013年1月4日,民政部緊急救援促進中心與廣東白云通用航空有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方約定:共同推進我國航空緊急救援事業(yè)進程,全面提高緊急救援隊伍、設施、裝備、技術、信息服務和智能服務的水平,在全國建設850個航空緊急救援基地,打造一個“24小時”常態(tài)化航空緊急救援網(wǎng)絡。
2013年6月13日,經(jīng)民政部緊急救援促進中心同意,廣東白云通用航空有限公司與安陽職業(yè)技術學院合作,在河南省安陽市建設全國首個航空緊急救援專項人才培訓基地,聯(lián)合培訓航空緊急救援直升機飛行、旋翼機飛行、動力傘飛行、三角翼飛行、直升機維修、航空救助、航空醫(yī)護等專業(yè)人才。本簡章針對招生直升機商照飛行員。
二、2015年招飛范圍和數(shù)量
直升機飛行員:招收總數(shù)為300名,分批進行,男女不限。從具有高中以上文化程度的人員中擇優(yōu)招收。
三、培訓期限及學習期間待遇
(一)學習培訓期限及待遇
直升機飛行員:學習、培訓、實習時間共兩年半,其中:軍事訓練和專業(yè)理論課學習時間為半年;一年飛行訓練并考取飛行執(zhí)照;實習一年,實習期間2000元/月工資。實習期滿后正式入職。
(二)培訓期間其他待遇
(1)在校學習、培訓期間即于公司簽訂《培訓就業(yè)協(xié)議》,其食、宿、服裝及被褥參照部隊標準免費配發(fā)。
(2)根據(jù)學員表現(xiàn),每期評選全優(yōu)學員和優(yōu)秀學員。凡獲得全優(yōu)學員者,公司獎勵2000元;獲得優(yōu)秀學員者,公司獎勵1000元。全優(yōu)和優(yōu)秀學員均視為公司骨干力量,進行重點培養(yǎng)。
四、報考和錄取條件
(一)基本條件
1、忠于祖國、熱愛人民、擁護中國共產(chǎn)黨的領導。具備吃苦耐勞、勇于奉獻的精神,服從組織分配,并且愿意為中國航空緊急救援事業(yè)而奮斗。
2、直升機飛行員同意與公司簽訂至少15年的勞動合同。
3、個人條件:直升機飛行員:年齡17至28歲。男:身高170-185cm,體重55-75kg;女:身高165-175cm,體重45-70kg。
4、體質(zhì)形象:五官端正,反應靈活,身體健康,符合國家飛行員相應專業(yè)體檢標準,政審合格。
(二)報名、筆試、面試、體檢、錄取程序
1、報名:持相關專業(yè)畢業(yè)證(或退伍證)、身份證、兩張一寸近期免冠照片,到安陽職業(yè)技術學院11號樓118房間填寫報名表。外地學生可先電話報名,并按通知的時間、地點參加筆試、面試和體檢。
2、筆試:高中學歷的直升機飛行學員,需參加基地統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容:基礎思想品德、語文、英語、數(shù)學、物理,共一套卷,滿分100分,60分以上為合格;具有大專以上學歷的學員可免筆試,直接參加面試。其他專業(yè)的學員直接參加面試。
3、面試:主要內(nèi)容包括語言表達、頭腦反映、四肢協(xié)調(diào)、動作模仿、心理素質(zhì)、平衡機能和應變能力等7項能力測試。
4、體檢:直升機飛行員必須經(jīng)過具有民航局空勤人員體檢資質(zhì)的醫(yī)院按相應標準進行民航一類體檢,合格后方可錄取。中南地區(qū)限于廣州民航醫(yī)院和安陽第三人民醫(yī)院。
5、政審:填寫《政審表》并由其戶籍所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)派出所蓋章。
6、錄?。悍搀w檢合格者,根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄取,頒發(fā)《錄取通知書》,并按《錄取通知書》上的要求辦理入學(入職)手續(xù)。
五、招生考試、體檢費用
1、參加筆試和面試的學員每人需交納筆試、面試費共100元。只參加面試的學員每人需交納面試費50元。
2、筆試、面試合格的學員直接到相應醫(yī)院體檢,費用自理。
六、培訓費及就業(yè)合同期限
直升機商照飛行員培訓費80萬元。分為三種模式繳納培訓費:
一是全額學費:個人繳納學費80萬元,與公司簽訂合同期限至少15年。
二是貸款生:由本人繳納30萬元學費,公司墊付或無息貸款50萬元學費。入職后分五年償還公司無息貸款,第一至第五年每年從其工資中各扣除10萬元,須與公司簽訂合同期限至少15年。
三是海選免費生:由全國海選集訓營產(chǎn)生30名公派名額,免收80萬元培訓費,但須在入隊時繳納30萬元保證金,待取得商照飛行員駕駛執(zhí)照時即予退還。須與公司簽訂合同期限至少15年。
三種繳費方式均不影響出國留學機會。只要英語口語達到出國水平,公司均將派學員出國進行培訓。
七、就業(yè)前景和待遇
1、公司實行年薪制:
直升機商照飛行員:按副機長、機長、飛行教練、高級教練等級別劃分年薪,年收入在16至70萬元以上。
(注:上述年薪已包含飛行小時費補助)
2、高福利待遇:成為廣東白云通用航空有限公司正式員工后,可享受公司制定的福利待遇。
(1)孝敬父母金:公司鼓勵職工懂得感恩,孝敬父母,公司每人每月發(fā)放孝敬父母金:基層員工1200元、中層干部1000元、高層領導800元,直接打入職工父母的賬戶。
(2)子女教育金:從幼兒園到大學畢業(yè),所產(chǎn)生的國家資助以外的正常學費,按照國家同類規(guī)定標準由公司報銷:基層員工100%、中層干部80%、高層領導60%。
(3)大病救助金:醫(yī)療保險正常報銷范圍以外的大病醫(yī)療費,凡超出5000元的部分,由公司全額報銷。
(4)帶薪休假旅游金:公司鼓勵職工帶薪休假外出旅游,并每人每年補助休假旅游金:基層員工8000元、中層干部5000元(以實際票據(jù)報銷)。
3、選拔留校教官:留校教官將從全優(yōu)學員和優(yōu)秀學員中按技術能力和道德素養(yǎng)等綜合指標考核選拔,凡被選拔留校的教官,從執(zhí)教當月起,按高出正常人員一個級別發(fā)放年薪。
4、就業(yè)便利原則:飛行學員可根據(jù)自己情況選擇就業(yè)地點,原則上公司將優(yōu)先考慮工作地靠近原籍或父母、家庭所在地。根據(jù)民航局的要求,飛行員每年(含每月)工作飛行小時將嚴格按照要求執(zhí)行,并享受規(guī)定的療養(yǎng)、休假和培訓機會。工作時間以外允許員工離開基地自行安排家庭生活。
聯(lián)系電話:18603722712(秦老師)
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