★以下是為大家整理的超市勞務(wù)用工合同文章，供大家參考！
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租房合同|勞動(dòng)合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|裝修合同
甲方（用人單位） 乙方（受聘員工）
1、根據(jù)國家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。 2、勞動(dòng)合同期： 合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 3、合同期內(nèi)，乙方的崗位職務(wù)為 ，試用期工資為 ；試用期滿，經(jīng)考試合格后，其基本工資為 元，級別工資為 元，職別工資為 ，工齡工資為 元，獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績而定。 4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調(diào)整。5、乙方在合同期間必須遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。 6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方： 1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； 2乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關(guān)工作的； 3乙方因嚴(yán)重違反本公司管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的；4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。5乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。 7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，辭退乙方： 1乙方因病或負(fù)傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 9、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方： 乙方簽字： 身份證號碼： 住址： 簽定日期：
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甲方（用人單位） 乙方（受聘員工）
1、根據(jù)國家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。 2、勞動(dòng)合同期： 合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 3、合同期內(nèi)，乙方的崗位職務(wù)為 ，試用期工資為 ；試用期滿，經(jīng)考試合格后，其基本工資為 元，級別工資為 元，職別工資為 ，工齡工資為 元，獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績而定。 4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調(diào)整。5、乙方在合同期間必須遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。 6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方： 1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； 2乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關(guān)工作的； 3乙方因嚴(yán)重違反本公司管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的；4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。5乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。 7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，辭退乙方： 1乙方因病或負(fù)傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 9、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方： 乙方簽字： 身份證號碼： 住址： 簽定日期：