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組織考試與現(xiàn)場資格復審
考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物，小學科學、品德與生活(品德與社會)；其他科目不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題滿分100分，其中綜合知識40分、專業(yè)知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。
（2）筆試時間：7月4日上午9：00-11:30。
（3）筆試實行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點設在各設崗市，具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。
7月15日，公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn/，下同）查詢。
2.現(xiàn)場資格復審
（1） 現(xiàn)場資格復審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設崗縣（市、區(qū)）為單位，分學段按學科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1：2、計劃數(shù)為11－20個的按計劃數(shù)的1：1.8、計劃數(shù)為21－30個的按計劃數(shù)的1：1.6、計劃數(shù)為31個及以上的按計劃數(shù)的1：1.5，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選（后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。擬參加面試人員名單于7月17日通過安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)向社會公布。資格復審由各設崗縣（市、區(qū)）教育局具體負責。設崗縣（市、區(qū)）教育局要及時公布資格復審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試人員須在申報的設崗縣（市、區(qū)）教育局規(guī)定的時間內接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時，各設崗縣（市、區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進行。
（2）擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復審時需提供的材料：全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件及筆試準考證、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明、《2015年特崗教師報名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?。全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及筆試準考證、從教學校出具的從教經歷證明、《2015年特崗教師報名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?。
（3）經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補。遞補人選由設崗縣（市、區(qū)）教育局報省教育廳確定。
（4）資格復審合格的報考人員，由各設崗縣（市、區(qū)）教育局當場發(fā)放面試通知書。
（5）省教育廳于7月24日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。
3.面試
（1）面試工作在設崗市教育、人社部門指導、監(jiān)督下，由設崗縣（市、區(qū)）組織實施。面試試題由各設崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設崗縣（市、區(qū)）教育、人社部門制定，報設崗市教育、人社部門審核同意后實施（宿松縣作為省直管縣，面試方案報省教育、人社部門核準后，由宿松縣組織實施）。
（2）面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
（3）面試于7月31日前結束。具體時間由設崗縣(區(qū))公布，報考人員可在報考的設崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣（市、區(qū)）指定地點進行面試。
面試工作結束后，各設崗縣（市、區(qū)）根據(jù)報考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于8月3日前在各設崗縣（市、區(qū)）教育網(wǎng)發(fā)布，并將崗位空缺數(shù)分學段按學科報省教育廳師資處。
組織考試與現(xiàn)場資格復審
考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物，小學科學、品德與生活(品德與社會)；其他科目不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題滿分100分，其中綜合知識40分、專業(yè)知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。
（2）筆試時間：7月4日上午9：00-11:30。
（3）筆試實行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點設在各設崗市，具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。
7月15日，公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn/，下同）查詢。
2.現(xiàn)場資格復審
（1） 現(xiàn)場資格復審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設崗縣（市、區(qū)）為單位，分學段按學科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1：2、計劃數(shù)為11－20個的按計劃數(shù)的1：1.8、計劃數(shù)為21－30個的按計劃數(shù)的1：1.6、計劃數(shù)為31個及以上的按計劃數(shù)的1：1.5，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選（后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。擬參加面試人員名單于7月17日通過安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)向社會公布。資格復審由各設崗縣（市、區(qū)）教育局具體負責。設崗縣（市、區(qū)）教育局要及時公布資格復審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試人員須在申報的設崗縣（市、區(qū)）教育局規(guī)定的時間內接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時，各設崗縣（市、區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進行。
（2）擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復審時需提供的材料：全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件及筆試準考證、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明、《2015年特崗教師報名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?。全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及筆試準考證、從教學校出具的從教經歷證明、《2015年特崗教師報名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?。
（3）經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補。遞補人選由設崗縣（市、區(qū)）教育局報省教育廳確定。
（4）資格復審合格的報考人員，由各設崗縣（市、區(qū)）教育局當場發(fā)放面試通知書。
（5）省教育廳于7月24日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。
3.面試
（1）面試工作在設崗市教育、人社部門指導、監(jiān)督下，由設崗縣（市、區(qū)）組織實施。面試試題由各設崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設崗縣（市、區(qū)）教育、人社部門制定，報設崗市教育、人社部門審核同意后實施（宿松縣作為省直管縣，面試方案報省教育、人社部門核準后，由宿松縣組織實施）。
（2）面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
（3）面試于7月31日前結束。具體時間由設崗縣(區(qū))公布，報考人員可在報考的設崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣（市、區(qū)）指定地點進行面試。
面試工作結束后，各設崗縣（市、區(qū)）根據(jù)報考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于8月3日前在各設崗縣（市、區(qū)）教育網(wǎng)發(fā)布，并將崗位空缺數(shù)分學段按學科報省教育廳師資處。