河南2015年特崗教師招聘辦法

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河南省2015年特崗教師招聘辦法
    一、招聘原則
    特崗教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則
    二、招聘計(jì)劃
    2015年全省共招聘特崗教師12400名,其中,濟(jì)源市招聘特崗教師110名,包括初中思想政治2人,初中語文8人,初中數(shù)學(xué)8人,初中物理6人,初中化學(xué)2人,初中生物2人,初中地理2人,初中歷史1人,初中外語5人,初中信息技術(shù)1人,初中音樂2人,初中體育4人,初中美術(shù)2人,小計(jì)45人;小學(xué)語文22人,小學(xué)數(shù)學(xué)22人,小學(xué)外語7人,小學(xué)信息技術(shù)2人,小學(xué)音樂3人,小學(xué)體育6人,小學(xué)美術(shù)3人,小計(jì)65人。
    三、招聘對象及條件
    (一)招聘對象:
    1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
    2、2015年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生;
    取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生;
    (二)招聘條件:
    1、政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國、擁護(hù)黨的方針政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分,為人師表,志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;
    2、符合報(bào)考崗位要求,應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上,應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的,要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致或接近;
    3、身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》要求,并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件;
    4、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。
    四、招聘程序
    (一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月8日—7月14日。特崗教師招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)??忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄河南省教育廳網(wǎng)站(http://www.haedu.gov.cn/)或河南省特崗教師招聘網(wǎng)站(http:/tgzp.haedu.cn/),按照相關(guān)要求,上傳電子照片,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。
    (二)報(bào)名資格審查。特崗教師招聘實(shí)行全程考生資格審查。省教育廳統(tǒng)一組織報(bào)名資格初審,其中,河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格由考生所在或所畢業(yè)的學(xué)校負(fù)責(zé),省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)??忌稍趫?bào)名期內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)(即報(bào)名網(wǎng)站)查詢初審結(jié)果。報(bào)名資格復(fù)審由我市在面試前組織進(jìn)行。
    (三)打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生,必須在7月21日—7月23日期間登錄招聘系統(tǒng),按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證,并在筆試當(dāng)天持本人身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。
    (四)筆試。筆試時(shí)間為7月25日上午9:00-11:00,以閉卷形式進(jìn)行,筆試滿分為150分,考試內(nèi)容以教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)理論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能為主。筆試成績將于8月5日對社會公布,考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。
    (五)面試。在全省低分?jǐn)?shù)線(90分)以上,從高到低按照1:1.2比例從高分到低分確定面試人員,第一志愿篩選后達(dá)不到1:1.2的,從第二志愿報(bào)考該崗位的考生中從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑。面試名單于8月8日通過報(bào)名網(wǎng)站向社會公布,通知考生面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。面試現(xiàn)場確認(rèn)考生須攜帶面試通知單(招聘系統(tǒng)自行打印)、身份證原件、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生攜帶)等原件進(jìn)行資格復(fù)審。面試考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表等,滿分為100分。
    (六)體檢。按照總成績(筆試與面試成績之和)從高到低按照1:1比例確定體檢人員,若體檢出現(xiàn)缺額,可依次遞補(bǔ),并于8月16日通過報(bào)名網(wǎng)站予以公布。
    河南省“特崗計(jì)劃”有關(guān)聯(lián)系方式
    政策咨詢電話:0371-65682704
    監(jiān)督投訴電話:0371-65682705