2016公務員考試申論熱點寶典:生態(tài)追責

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[權威論述]
    要建立責任追究制度,對那些不顧生態(tài)環(huán)境盲目決策、造成嚴重后果的人,必須追究其責任,而且應該終身追究。
    ——習近平
    要加大大氣污染治理力度,應對霧霾污染、改善空氣質量的首要任務是控制PM2.5,要從壓減燃煤、嚴格控車、調整產業(yè)、強化管理、聯防聯控、依法治理等方面采取重大舉措,聚焦重點領域,嚴格指標考核,加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管,認真進行責任追究。
    ——習近平
    對工作不到位、工作不力的也要問責,瀆職失職的要依法追究,環(huán)保法的執(zhí)行不是棉花棒,是殺手锏。
    ——李克強
    [存在問題:生態(tài)文明建設滯后經濟社會發(fā)展]
    首先,資源約束趨緊。重要資源人均占有量遠低于世界平均水平,耕地、淡水人均占有量只相當于世界平均水平的43%、28%;石油、天然氣等戰(zhàn)略性資源對外依存度持續(xù)攀升,2014年已經達到59.5%、31%;特別是發(fā)展方式依然比較粗放,進一步加劇了資源約束,我國單位GDP能耗是世界平均水平的2倍。
    其次,環(huán)境污染嚴重。污染物排放總量遠超環(huán)境容量,大氣、水、土壤污染問題比較突出,霧霾天氣頻發(fā),2014年74個重點城市中只有8個空氣質量達標。
    再次,生態(tài)系統退化。森林總量不足,草原退化、水土流失、荒漠化等問題嚴峻,全國生態(tài)整體惡化趨勢尚未得到根本遏制??梢哉f,資源環(huán)境已經成為實現全面建成小康社會目標緊的約束、矮的短板,是一個躲不開、繞不過、退不得的必須解決的緊迫問題。
    [原因分析]
    一方面,生態(tài)環(huán)境保護形勢仍然十分嚴峻。一些重要生態(tài)區(qū)域功能退化,部分城市空氣污染嚴重,環(huán)境違法行為時有發(fā)生,生態(tài)補償機制尚未建立,環(huán)境監(jiān)管基礎能力依然薄弱。
    另一方面,主要還是對環(huán)境問題認識不足。經濟欠發(fā)達省區(qū),為了加快實現兩大歷史任務,依然是各級黨政所面臨的首要課題,這種重發(fā)展輕環(huán)保,單純地“以GDP論英雄”等為了發(fā)展犧牲環(huán)境的觀念和意識仍然存在。
    [生態(tài)追責的意義]
    首先,將促使領導干部從思想上和行動上樹立生態(tài)保護意識??茖W推進生態(tài)文明建設,就是用制度保護生態(tài)環(huán)境,通過設定并嚴守資源消耗上限、環(huán)境質量底線、生態(tài)保護紅線,切實加強源頭管控、過程控制和績效考核。
    其次,能切實增強領導干部的環(huán)保責任意識。徹底打消部分領導官員的僥幸心理。當前一些領導干部存在僥幸心理,認為自己任期滿了或者調離了就不必為環(huán)境惡化埋單,從而在位時大肆開發(fā)、不管不顧。建立生態(tài)文明建設責任制、問責制,特別是建立終身追究制,將有力提高領導干部的環(huán)境意識并轉化為行動。
    第三,能完善發(fā)展成果考核評價體系。重點糾正單純以經濟增長速度評定政績的偏向,加大資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益、產能過剩、科技創(chuàng)新、指標的權重,更加重視勞動就業(yè)、居民收入、社會保障、人民健康狀況。切實糾正一些領導干部的錯誤政績觀,絕不以環(huán)境的毀壞換得GDP的快速增長,而是要走可持續(xù)發(fā)展之路。
    第四,建立終身責任制是為了約束領導干部。但其終極目標是建設美麗中國,所以必須健全相關管理制度,實行嚴格的資源開發(fā)節(jié)約利用和生態(tài)環(huán)境保護制度。通過繃緊制度紅線,保障環(huán)境質量底線,從源頭保護環(huán)境。對于在任期內失職,違規(guī)毀壞環(huán)境的領導干部,要終身追究絕不姑息,依法依規(guī)加大懲治力度;對于保護環(huán)境、建設生態(tài)文明的模范干部,也要注意表揚和宣傳。生態(tài)怎么樣、環(huán)境好不好,群眾有發(fā)言權。要把生態(tài)文明建設的整個推進過程暴露在陽光下,要自覺接受群眾的監(jiān)督。
    [建議措施]
    中公教育建議:
    一是要強化落實。應盡快健全相關審核機制和程序,比如官員離任時的自然資源審核和破壞環(huán)境終身問責具體實施辦法等,避免官員鉆制度空子,以上級批準、集體決策等名義逃避責任。要嚴格制度執(zhí)行,對依然我行我素者嚴肅問責,形成震懾。同時,要根據現實情況不斷完善制度規(guī)定,提高可操作性。
    二是完善信息公開、公眾監(jiān)督制度。除了對干部的“終身追責”還應配套制定生態(tài)文明建設的動態(tài)考評機制,將相關制度融合到干部的日常考核中去。同時,要實時公開相關考核結果、暢通公眾監(jiān)督渠道,使得對干部行為的監(jiān)管不留死角。