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2015市發(fā)改委落實黨風廉政建設自查報告
2015年以來，我委黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx屆xx全會和自治區(qū)紀委xx屆二次會議、市紀委xx屆六次全會精神，按照市委黨風廉政建設責任制的部署和要求，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設相關規(guī)定和內部管理各項規(guī)章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患于未然，為哈密市跨越式發(fā)展和長治久安提供有力保障，現(xiàn)將我委上半年黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：
一、黨風廉政建設情況
(一)加強思想教育，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。按照市委要求，認真學習貫徹黨的xx屆xx全會和自治區(qū)紀委xx屆二次會議、市紀委xx屆六次全會精神等一系列相關會議和文件精神，進一步堅定理想信念，開展維護黨紀、保持黨的先進性和純潔性主題教育，講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府重大決策部署，千方百計穩(wěn)增長、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，推動經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。
(二)嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立有效工作機制。成立黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設工作責任進行分解，明確黨組書記對全委的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，層層簽訂責任書，形成了各負其責，人人負責，分別抓落實的工作格局。同時認真落實“一崗雙責”責任制。在具體工作中，堅持定期研究、布置黨風廉政工作，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，相互促進，共同發(fā)展。
(三)加強反腐倡廉教育，促進黨員領導干部廉潔從政。按照市紀委xx屆二次會議的要求，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任，全面貫徹黨內監(jiān)督條例和《廉政準則》，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、廉政談話等制度，全面落實領導干部個人重大事項通報制度，嚴格執(zhí)行上級部門有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，認真治理利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及等活動安排，利用職權以委托理財?shù)刃问街\取不正當利益。大力倡導艱苦奮斗、謙虛謹慎、開拓創(chuàng)新、真抓實干的精神，全力以赴抓發(fā)展，切實轉變工作作風，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題。
(四)加強制度建設，推進反腐倡廉制度建設。我委在提高制度執(zhí)行力上下功夫，堅決維護制度的嚴肅性、權威性，不斷完善各項工作制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，嚴格執(zhí)行誡勉談話、民主評議、信訪監(jiān)督等制度。
(五)認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，推進黨內民主建設。建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，堅持重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免，重要項目安排、重大事件處置以及大額度資金使用事前廣泛征求意見，集體討論決定，民主科學決策，同時對于常規(guī)性、業(yè)務性工作，充分放手放權，發(fā)揮班子成員和股室中層干部的主觀能動性，凝聚和調動一般職工的工作積極性，做到民主與集中相結合，增強了發(fā)改委行政隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動各項發(fā)展改革工作創(chuàng)新發(fā)展。
(六)全面推進廉政風險防控機制和黨務公開制度。我委結合崗位工作特點，充分利用黨風廉政建設有效資源，集中力量抓好要害部位、關鍵環(huán)節(jié)的防范管理工作，本著預防為主、防控為先的原則，對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行排查登記，找出了風險環(huán)節(jié)和風險點，抓好風險預測預警和防控管理，進一步增強了干部的風險防范意識和能力，有力推動了反腐倡廉工作的深入開展，從源頭遏制和杜絕了各種不廉潔行為的發(fā)生。同時通過公開欄和網(wǎng)站等形式向社會公開發(fā)改委的職能職責、服務內容范圍和辦事程序，暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。
(七)開展好廉政專項活動。按照市紀委統(tǒng)一安排部署，圍繞服務2012年市委一號文確定的115個重點項目，嚴格落實審批備案、工程招投標、材料采購、項目施工、資金撥付、竣工驗收等管控措施，確保重點項目建設規(guī)范有序、廉潔高效。
(八)深入推進作風和效能建設。全面加強作風和效能建設以及黨風廉政建設的日常管理和檢查督促。日常工作中，圍繞執(zhí)行紀律，廉潔自律做到警鐘長鳴， “毛毛雨”常下。將黨風廉政建設同年終考核結合起來，對分管范圍內黨風廉政工作自查，做優(yōu)良作風的積極倡導者、率先實踐者和模范引領者。
(九)重視基層和群眾的反映，做到防患于未然。本著對組織和個人高度負責的原則，發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭和不正之風傾向時，及時向紀檢監(jiān)察等部門報告并進行提醒、教育。
二、存在的問題
通過開展黨風廉政建設，使我委廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務實，勤政為民的思想，民主政治建設進一步加強，但也存在一些不足：
1、有針對性地教育工作開展不夠。一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
2、創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。
3、規(guī)章制度的落實還有差距。我委制定的一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。
三、整改措施
(一)認真抓好學習，進一步提高工作人員的政治思想素質和業(yè)務工作本領。即要注重理論聯(lián)系實際的學習，每天看報紙、電視新聞，又要認真學習黨和國家的一系列方針、政策和文件精神，做好讀書筆記，努力提高干部政治素質，始終與黨中央保持高度一致，還要加強業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力。
(二)堅持科學發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，深入基層調查研究，總結提煉群眾經(jīng)驗，借鑒外地縣市先進經(jīng)驗，強化學習研究，完善長效機制，不斷提高工作的質量和效率。全面、準確地找準職責定位。即注重重大項目引進，又重視監(jiān)督檢查，做到一手抓項目引進，一手抓監(jiān)督管理，充分發(fā)揮項目的帶動作用。
(三)狠抓各項制度的完善與貫徹執(zhí)行，做遵紀守法的模范。進一步加強干部管理，合理分配工作任務，做到人人肩上有擔子，人人手上有壓力。加大規(guī)章制度的貫徹力度，全面落實各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，達到更高的標準、爭取更好的效果。