【法國留學(xué)專科就業(yè)有何優(yōu)勢需了解--首先】
越來越多的年輕人愿意盡早離開學(xué)校，盡快投身到自己喜愛的事業(yè)中去。這并非說明他們想盡早中斷學(xué)業(yè)，恰恰相反，他們想先通過幾年的實踐，找準(zhǔn)自己的發(fā)展目標(biāo)，以便將來更有針對性地深造。當(dāng)然也有不少人有經(jīng)濟方面的原因。
【法國留學(xué)?？凭蜆I(yè)有何優(yōu)勢需了解--其次】
受聘人學(xué)歷越高，用人單位成本也就越高。職作獵頭業(yè)務(wù)的佛朗索瓦 桑社咨詢公司一負責(zé)人說，大專生普遍對未來職位的期望值更現(xiàn)實一些，要價也實際一些，所以他們可以很快得到用人單位的答復(fù)。
【法國留學(xué)?？凭蜆I(yè)有何優(yōu)勢需了解--第三】
隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，現(xiàn)在開始培養(yǎng)的人才，有許多并非著眼于今天的職位，而是為3-5年后才可能用得上的職位培養(yǎng)人才。而對用人單位來說，要儲備人才，培養(yǎng)潛在的業(yè)務(wù)骨干，較之現(xiàn)在雇用一個相對便宜的雇員無疑更為合算。
越來越多的年輕人愿意盡早離開學(xué)校，盡快投身到自己喜愛的事業(yè)中去。這并非說明他們想盡早中斷學(xué)業(yè)，恰恰相反，他們想先通過幾年的實踐，找準(zhǔn)自己的發(fā)展目標(biāo)，以便將來更有針對性地深造。當(dāng)然也有不少人有經(jīng)濟方面的原因。
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受聘人學(xué)歷越高，用人單位成本也就越高。職作獵頭業(yè)務(wù)的佛朗索瓦 桑社咨詢公司一負責(zé)人說，大專生普遍對未來職位的期望值更現(xiàn)實一些，要價也實際一些，所以他們可以很快得到用人單位的答復(fù)。
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隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，現(xiàn)在開始培養(yǎng)的人才，有許多并非著眼于今天的職位，而是為3-5年后才可能用得上的職位培養(yǎng)人才。而對用人單位來說，要儲備人才，培養(yǎng)潛在的業(yè)務(wù)骨干，較之現(xiàn)在雇用一個相對便宜的雇員無疑更為合算。