為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，提高學(xué)校的學(xué)術(shù)地位和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開(kāi)招聘杰出人才，竭誠(chéng)歡迎各界有識(shí)之士到我校任教。
一、引進(jìn)學(xué)科專業(yè)
區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、物流管理、法學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、新聞學(xué)、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、酒店管理、電路與系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、通信與信息系統(tǒng)
二、引進(jìn)主要對(duì)象
（一）學(xué)科、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物
國(guó)家“”入選者、國(guó)家“特支計(jì)劃”人選、“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者。
（二）學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人
在學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力和標(biāo)志性科研成果的國(guó)內(nèi)知名學(xué)者和學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人。學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，在學(xué)術(shù)研究方面取得了同行專家公認(rèn)的成就。如湖北省“百人計(jì)劃”人選。
（三）湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”人選
“楚天學(xué)者計(jì)劃”講座教授、特聘教授（含創(chuàng)業(yè)型特聘教授）、主講教授和楚天學(xué)子。我校設(shè)崗學(xué)科有：金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、旅游管理、法學(xué)、管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)。具體的招聘條件見(jiàn)《湖北省教育廳關(guān)于印發(fā)〈“楚天學(xué)者計(jì)劃”實(shí)施辦法〉的通知》
（四）境外優(yōu)秀博士
在境外高校取得博士學(xué)位，理論功底堅(jiān)實(shí)，能力較強(qiáng)，具有獨(dú)立主持研究項(xiàng)目或活動(dòng)的經(jīng)歷和能力，取得過(guò)有影響的科研成果。
針對(duì)（一）至（四）層次人選可采取全職和柔性引進(jìn)兩種方式。柔性引進(jìn)具體待遇面議。
三、引進(jìn)待遇
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類別 |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
住房 |
薪資 |
安家費(fèi) |
配偶工作 |
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“國(guó)家”入選者 |
自然科學(xué)200-300萬(wàn) |
150㎡校內(nèi)過(guò)渡性住房 |
年薪60-100萬(wàn)+享受國(guó)家政策規(guī)定的津貼 |
150-180萬(wàn)（主要用于購(gòu)房補(bǔ)貼、搬遷） |
安排配偶工作，若無(wú)，發(fā)一次性補(bǔ)貼6萬(wàn) |
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人文社科100-200萬(wàn) | |||||
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“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才人選 |
自然科學(xué)200-300萬(wàn) |
150㎡校內(nèi)過(guò)渡性住房 |
年薪60-80萬(wàn)+享受國(guó)家政策規(guī)定的津貼 |
120-150萬(wàn)（主要用于購(gòu)房補(bǔ)貼、搬遷） |
安排配偶工作，若無(wú)，發(fā)一次性補(bǔ)貼6萬(wàn) |
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人文社科100-200萬(wàn) | |||||
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“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授 |
自然科學(xué)150-250萬(wàn) |
150㎡校內(nèi)過(guò)渡性住房 |
年薪60-80萬(wàn)+享受國(guó)家政策規(guī)定的津貼 |
120-150萬(wàn)（主要用于購(gòu)房補(bǔ)貼、搬遷） |
安排配偶工作，若無(wú)，發(fā)一次性補(bǔ)貼5萬(wàn) |
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人文社科50-150萬(wàn) | |||||
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“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人物人選 |
自然科學(xué)100-200萬(wàn) |
150㎡校內(nèi)過(guò)渡性住房 |
年薪60-80萬(wàn)+享受國(guó)家政策規(guī)定的津貼 |
100-120萬(wàn)（主要用于購(gòu)房補(bǔ)貼、搬遷） |
安排配偶工作，若無(wú)，發(fā)一次性補(bǔ)貼5萬(wàn) |
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人文社科50-120萬(wàn) | |||||
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“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者 |
自然科學(xué)150-250萬(wàn) |
150㎡校內(nèi)過(guò)渡性住房 |
年薪60-80萬(wàn)+享受國(guó)家政策規(guī)定的津貼 |
100-120萬(wàn)（主要用于購(gòu)房補(bǔ)貼、搬遷） |
安排配偶工作，若無(wú)，發(fā)一次性補(bǔ)貼5萬(wàn) |
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人文社科50-150萬(wàn) | |||||
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湖北省“百人計(jì)劃”人選 |
自然科學(xué)100-200萬(wàn) |
120㎡校內(nèi)過(guò)渡性住房 |
年薪40-60萬(wàn)+省撥津貼 |
80-100萬(wàn)（主要用于購(gòu)房補(bǔ)貼、搬遷） |
安排配偶工作，若無(wú)，發(fā)一次性補(bǔ)貼5萬(wàn) |
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人文社科30-100萬(wàn) | |||||
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湖北省“楚天學(xué)者”特聘教授 |
自然科學(xué)50-100萬(wàn) |
120㎡校內(nèi)過(guò)渡性住房 |
工資+津貼30萬(wàn)/年（含省撥津貼） |
60-80萬(wàn)（主要用于購(gòu)房補(bǔ)貼、搬遷） |
安排配偶工作，若無(wú)，發(fā)一次性補(bǔ)貼4萬(wàn) |
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人文社科15-30萬(wàn) | |||||
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境外優(yōu)秀博士 |
5-10萬(wàn) |
60㎡校內(nèi)過(guò)渡性住房 |
年薪20萬(wàn)起 |
10-20萬(wàn) |
視優(yōu)秀情況而定 |
四、提交材料
1、申請(qǐng)人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或郵寄、傳真向我校人事處提出應(yīng)聘申請(qǐng)，亦可由同行專家或親友代為推薦。
2、申請(qǐng)人應(yīng)提供以下材料：
(1)個(gè)人基本情況：內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職資格證書(shū)復(fù)印件等。
(2)主要學(xué)術(shù)成就：近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研成果目錄及復(fù)印件、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等證明材料；
(3)到崗后的工作計(jì)劃和設(shè)想，并明確有無(wú)其他工作生活等條件要求。
3、請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：hjrsc@126.com
聯(lián)系部門：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處（行政樓522室）
聯(lián)系人：嚴(yán)飛、谷木榮、劉可
聯(lián)系電話：027-81977199、027-81977201，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
傳真：027-81977201
網(wǎng)址：http://www.hbue.edu.cn/
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