制度簡介：大學(xué)生村官、三支一扶、特崗計劃、西部計劃
四類項目：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。
政策背景：在近幾年的公務(wù)員考試中，普遍的一個現(xiàn)象是：考錄對象的主體是高校應(yīng)屆畢業(yè)生。他們特別善于考試，因為從家門直接到校門、畢業(yè)后又直接進(jìn)了機關(guān)門，這種公務(wù)員被網(wǎng)友戲稱為“三門公務(wù)員”，這些人普遍缺少基層工作經(jīng)歷，缺乏對群眾疾苦的了解，不具備應(yīng)對復(fù)雜局面的實踐經(jīng)驗，一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，很難做到關(guān)注民生、貼近實際。為解決
“三門公務(wù)員”問題，從2012年開始，國家公務(wù)員招錄開始加大基層公務(wù)員招錄的比例，并出臺相應(yīng)的政策鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生投身基層，“大學(xué)生村官選聘”、“三支一扶”等招募工作也如火如荼的開展開來，廣大高校應(yīng)屆畢業(yè)生也爭取響應(yīng)國家的號召，爭相報名參加“四個項目”的招聘。
四類項目人員在公務(wù)員考試中的優(yōu)勢：參加這四個項目雖然不能馬上成為公務(wù)員，但是在報考公務(wù)員時有其明顯的優(yōu)勢。從2006年起，縣級以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員，應(yīng)有不低于三分之一的考錄比例專門面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，以后逐年提高比例。務(wù)期滿、考核合格的當(dāng)年，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的職位。如果滿足最低服務(wù)年限，且符合相應(yīng)崗位要求的基層工作經(jīng)歷工作年限的，也可按社會在職人員報考。雖然自2010年秋季招考起，四項目人員不再享受加分，但可報考定向考錄的職位。