敬愛的黨組織：
幾個月來，在黨組織的懷抱中，在支部和周圍同志的幫助下，經過對《黨章》的反復學習和實踐，自己各方面都有新的提高和改進，感受和體會也很深。
作為黨的基層干部，我們應自覺加強自身政治修養(yǎng)和理論修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點，擺正同人民群眾的關系，始終與群眾站在一起，知道“我是誰”、 “依靠誰”、“為了誰”弘揚黨的優(yōu)良作風，保持清廉本色，使服務人民群眾成為我們共產黨員的自覺追求。通過黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央“八項規(guī)定”認真查找工作作風方面存在的問題與不足，制定切實可行的改進辦法，把作風建設落到實處。
在這個開放新時期里，共產黨員只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持先進性;也只有這樣，我黨才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
我們知道學習是一個法寶，黨員同志的思想境界、工作能力、發(fā)展進步，就是取決于是否肯于學習、樂于學習、善于學習。面對目前工作艱巨的任務、嚴峻的挑戰(zhàn)，我們只有堅持勤學、廣學，不斷認識自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我、完善自我，才能履好職、盡好責，不辱使命。學習是一種責任。黨員干部學習的能力、學習的水平，是黨的執(zhí)政能力的重要構成，也是單位綜合競爭力和綜合實力的重要構成，更是單位事業(yè)取得成功的重要保證。學習要豐富多樣，既要加強政治理論的學習，還要努力學習實踐活動規(guī)定的教材，該讀書要讀書、該筆記要筆記，才能成為單位工作的行家里手。
農村基層黨員干部思想?yún)R報
從總體上看，農村干部作風的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農村基層干部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等方面，也不同程度地存在著一些影響黨群干群關系、農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題。有的習慣于計劃經濟條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡單粗暴，家長制、一言堂作風嚴重，個別人利用手中的權力，貪占集體財物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財經紀律等等。
針對上述問題，必須把加強農村基層干部作風建設擺上重要位置，加大工作力度，采取切實有效的措施來抓，使農村基層干部隊伍的作風盡快得到明顯轉變，當前應著力抓好以下幾方面的工作：
一、深化教育培訓，提高農村基層干部的整體素質。
加強農村基層干部作風建設教育是基矗重點抓好四個方面的教育培訓：
1、加強政治理論教育培訓。要系統(tǒng)地對農村基層干部進行鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨在農村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓，提高他們?yōu)槿罕姺盏淖杂X性。組織農村基層干部進行“當初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進一步增強農村基層干部的公仆意識和宗旨觀念，從而提高農村基層干部加強自身作風建設的自覺性。
2、加強經營知識和實用技術的教育培訓，提高科技知識能力。一要根據(jù)產業(yè)結構布局，確定培訓的重點;二要結合農村季節(jié)及時進行農作物栽培、水果保花結果和病蟲害防治、畜牧水產的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術培訓，通過培訓教育增強廣大農村基層干部帶領群眾致富的本領。
3、加強市場經濟知識的教育培訓。要組織有關職能部門不定期地對農村基層干部進行產品加工、保鮮、貯藏和市場營銷知識培訓，幫助他們解放思想、更新觀念，提高他們的業(yè)務知識和營銷管理水平。
4、加強法規(guī)知識的培訓。當前，農村基層干部忽略法律法規(guī)的學習，相當一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務，不依法行政，違法犯罪時有發(fā)生，因此，必須有針對性地對農村基層干部加強憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學法知法、懂法，提高依法行政和遵紀守法的自覺性。
二、建立和完善有關制度，從制度上保證農村基層干部聯(lián)系群眾
要把農村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保證持之以恒、行之有效。要在堅持過去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務向基層延伸3+1工作模式，進一步轉變政府職能，實現(xiàn)執(zhí)政為民服務宗旨，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政服務機制和科學便捷的為民服務辦事制度，建立農村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實事制度，農村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機制，建立行政服務向農村基層延伸，探索建立村(居)委為民服務全程代辦室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實實地解決好群眾生產生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，做人民群眾的貼心人。
三、加大監(jiān)督力度，保證農村基層干部正確行使權力。
加強農村基層干部作風建設，還要強化以下幾方面的監(jiān)督。一是農村經濟活動的監(jiān)督實行公開招投標，防止“暗箱操作”。二是實行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財務為重點的政務、村務、社務公開情況的監(jiān)督。同時要與質詢聽證相結合，接受群眾的監(jiān)督。 四、抓領導干部的作風建設，帶頭轉變作風。
以上帶下，以下促上，要求領導干部要帶頭深入基層、深入群眾調查研究、了解民情、解決實際問題，為廣大農村基層干部轉變作風作出表率。領導干部切實做到“三帶頭”：
(一)帶頭解放思想。
幾個月來，在黨組織的懷抱中，在支部和周圍同志的幫助下，經過對《黨章》的反復學習和實踐，自己各方面都有新的提高和改進，感受和體會也很深。
作為黨的基層干部，我們應自覺加強自身政治修養(yǎng)和理論修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點，擺正同人民群眾的關系，始終與群眾站在一起，知道“我是誰”、 “依靠誰”、“為了誰”弘揚黨的優(yōu)良作風，保持清廉本色，使服務人民群眾成為我們共產黨員的自覺追求。通過黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央“八項規(guī)定”認真查找工作作風方面存在的問題與不足，制定切實可行的改進辦法，把作風建設落到實處。
在這個開放新時期里，共產黨員只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持先進性;也只有這樣，我黨才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
我們知道學習是一個法寶，黨員同志的思想境界、工作能力、發(fā)展進步，就是取決于是否肯于學習、樂于學習、善于學習。面對目前工作艱巨的任務、嚴峻的挑戰(zhàn)，我們只有堅持勤學、廣學，不斷認識自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我、完善自我，才能履好職、盡好責，不辱使命。學習是一種責任。黨員干部學習的能力、學習的水平，是黨的執(zhí)政能力的重要構成，也是單位綜合競爭力和綜合實力的重要構成，更是單位事業(yè)取得成功的重要保證。學習要豐富多樣，既要加強政治理論的學習，還要努力學習實踐活動規(guī)定的教材，該讀書要讀書、該筆記要筆記，才能成為單位工作的行家里手。
農村基層黨員干部思想?yún)R報
從總體上看，農村干部作風的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農村基層干部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等方面，也不同程度地存在著一些影響黨群干群關系、農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題。有的習慣于計劃經濟條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡單粗暴，家長制、一言堂作風嚴重，個別人利用手中的權力，貪占集體財物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財經紀律等等。
針對上述問題，必須把加強農村基層干部作風建設擺上重要位置，加大工作力度，采取切實有效的措施來抓，使農村基層干部隊伍的作風盡快得到明顯轉變，當前應著力抓好以下幾方面的工作：
一、深化教育培訓，提高農村基層干部的整體素質。
加強農村基層干部作風建設教育是基矗重點抓好四個方面的教育培訓：
1、加強政治理論教育培訓。要系統(tǒng)地對農村基層干部進行鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨在農村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓，提高他們?yōu)槿罕姺盏淖杂X性。組織農村基層干部進行“當初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進一步增強農村基層干部的公仆意識和宗旨觀念，從而提高農村基層干部加強自身作風建設的自覺性。
2、加強經營知識和實用技術的教育培訓，提高科技知識能力。一要根據(jù)產業(yè)結構布局，確定培訓的重點;二要結合農村季節(jié)及時進行農作物栽培、水果保花結果和病蟲害防治、畜牧水產的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術培訓，通過培訓教育增強廣大農村基層干部帶領群眾致富的本領。
3、加強市場經濟知識的教育培訓。要組織有關職能部門不定期地對農村基層干部進行產品加工、保鮮、貯藏和市場營銷知識培訓，幫助他們解放思想、更新觀念，提高他們的業(yè)務知識和營銷管理水平。
4、加強法規(guī)知識的培訓。當前，農村基層干部忽略法律法規(guī)的學習，相當一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務，不依法行政，違法犯罪時有發(fā)生，因此，必須有針對性地對農村基層干部加強憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學法知法、懂法，提高依法行政和遵紀守法的自覺性。
二、建立和完善有關制度，從制度上保證農村基層干部聯(lián)系群眾
要把農村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保證持之以恒、行之有效。要在堅持過去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務向基層延伸3+1工作模式，進一步轉變政府職能，實現(xiàn)執(zhí)政為民服務宗旨，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政服務機制和科學便捷的為民服務辦事制度，建立農村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實事制度，農村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機制，建立行政服務向農村基層延伸，探索建立村(居)委為民服務全程代辦室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實實地解決好群眾生產生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，做人民群眾的貼心人。
三、加大監(jiān)督力度，保證農村基層干部正確行使權力。
加強農村基層干部作風建設，還要強化以下幾方面的監(jiān)督。一是農村經濟活動的監(jiān)督實行公開招投標，防止“暗箱操作”。二是實行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財務為重點的政務、村務、社務公開情況的監(jiān)督。同時要與質詢聽證相結合，接受群眾的監(jiān)督。 四、抓領導干部的作風建設，帶頭轉變作風。
以上帶下，以下促上，要求領導干部要帶頭深入基層、深入群眾調查研究、了解民情、解決實際問題，為廣大農村基層干部轉變作風作出表率。領導干部切實做到“三帶頭”：
(一)帶頭解放思想。