世界500強下屬企業(yè)海航物流
2016年寒假實習生招聘 火熱開啟!
各位同學：
海航物流集團有限公司2016年寒假實習生招聘開始啟動啦!
海航物流隸屬海航集團五大產業(yè)總部之一，總部坐落于上海黃浦江畔黃金地段。
海航物流致力于打造物流基礎、物流投資、物流科技、海航智造等四大物流產業(yè)，成為金融和科技雙輪驅動的現代物流運營商和解決方案提供商。
自1993年創(chuàng)業(yè)至今，海航集團已歷經20余年的發(fā)展。20多年來，伴隨著我國改革開放的時代大潮，海航逐漸發(fā)展壯大， 從單一的地方航空運輸企業(yè)發(fā)展成為以航空、實業(yè)、金融、旅游、物流為支柱的大型企業(yè)集團，業(yè)務版圖從南海明珠初步發(fā)展到全球布局，總資產近5000億元，參控股上市公司10家，2014年實現收入逾1500億元，為社會提供就業(yè)崗位逾11萬個。經過20多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，海航已躋身中國500強企業(yè)第99位。2015年7月，海航集團更首次登榜《財富》世界500強，以營業(yè)收入25,646.4百萬美元位列第464位。
一、人才理念
海航始終視人才為企業(yè)的第一資源，創(chuàng)業(yè)20年來一直秉承擇優(yōu)引進、用人唯賢、德才兼?zhèn)?、培養(yǎng)開發(fā)、優(yōu)勝劣汰的用人理念，在人才的選、用、育、留、評方面形成了獨具特色的機制。
通過內部招聘、調動、交流學習等人員調配機制，為員工提供跨產業(yè)、跨專業(yè)、跨級別的職業(yè)發(fā)展通道;
創(chuàng)新充滿活力、具有卓越競爭力的薪酬福利制度及薪酬動態(tài)調整機制，突出業(yè)績導向;
擁有較為完善人才培養(yǎng)體系，通過萌芽成長計劃、HPT(高潛質人才)選拔培養(yǎng)、IMT(國際化人才)培養(yǎng)計劃、青年人才創(chuàng)業(yè)計劃等培養(yǎng)項目，為年輕人搭建了完善的成長平臺;
定期組織形式多樣的員工聯誼會等主題活動，設立專項經費建立各種文體社團、協會，針對員工實行優(yōu)惠機票及優(yōu)惠購房、互助基金等員工關愛政策。
二、選拔流程
簡歷投遞——面試選拔——簽訂實習協議
簡歷投遞郵箱：aj-zhang@hnair.com
三、招聘崗位
㈠人力資源實習生(3人)
工作職責
1、協助主管制定和完善員工關系管理體系;
2、定期更新公司的組織結構，提交領導審核;
3、管理公司的崗位說明書，開展定崗定編工作;
4、協助組織開展企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提高員工關系滿意度;
5、協助開展員工面談等員工關系工作，建立公司內部有效溝通渠道;
6、協助主管進行日常的員工關系管理工作,對相關文件進行整理和歸檔;
7、完成上級主管交辦的其他事項。
任職資格
1、人力資源、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備組織結構規(guī)劃、組織管理經驗者優(yōu)先;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈡ IT實習生(1人)
工作職責
1、本地服務器和機房網絡設備日常維護;IT各類型項目;
2、協助完成IT戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行工作;
3、整理單據，錄入數據，IT技術支持;
4、完成上級臨時布置的工作與任務。
任職資格
1、較強人際溝通、協調、問題解決及快速學習的能力;
2、熟練的計算機操作能力，有IT專業(yè)領域資格認證者優(yōu)先;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈢ 行政中心實習生(品牌/文字會務/行政)(3人)
工作職責
1、協助策劃并組織、實施品牌建設活動;
2、協助管理品牌新聞傳播、對外公共關系維護及對內企業(yè)文化建設;
3、協助管理品牌新媒體運營;
4、協助領導的公文和信息的傳遞和督辦，領導工作活動的內外聯絡、協調，領導出差迎送事務的協調安排;
5、協助海航物流辦公會、專題會等會議的組織和會議紀要的整理、印發(fā)工作，催辦、督辦海航物流各決議事項及公司領導交辦的任務。
任職資格
1、具有良好的服務意識，具有扎實的文字功底;
2、優(yōu)先選擇會務組織策劃能力;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈣ 計劃財務部實習生(5人)
工作職責
1、財務支持各項工作;
2、參與出納、報銷審核、賬務處理、檔案整理等日常工作;
3、參與部分財務專項報告編寫;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、根據海航物流招聘要求所對應的高?；蚝＿\類、財經類相關院校;
2、會計、財務管理、金融等財務相關專業(yè);
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、優(yōu)先考慮相關財務資格考試通過或部分科目通過者;
6、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
7、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈤ 合規(guī)管理部實習生(2人)
工作職責
1、審核相關業(yè)務合同，出具法律意見;
2、配合參與相關案件的調處;
3、為公司開展的項目提供法律支持;
4、參與其他法務管理工作。
任職資格
1、熟悉民商法、公司法;
2、具有較強的文字功底及邏輯思維能力;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈥ 戰(zhàn)略投資部實習生(2人)
工作職責
1、協助跟蹤同業(yè)新戰(zhàn)略動態(tài)，并完成其對公司戰(zhàn)略的影響分析;
2、協助收集戰(zhàn)略舉措相關執(zhí)行信息，分析跟蹤戰(zhàn)略落實情況;
3、協助設計公司戰(zhàn)略治理體系和戰(zhàn)略相關管理流程建設。
任職資格
1、工作態(tài)度端正認真，學習能力強;
2、英文書面表達能力強，能夠獨立完成英文報告;修習過戰(zhàn)略管理相關課程或有戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者為佳;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
2016年寒假實習生招聘 火熱開啟!
各位同學：
海航物流集團有限公司2016年寒假實習生招聘開始啟動啦!
海航物流隸屬海航集團五大產業(yè)總部之一，總部坐落于上海黃浦江畔黃金地段。
海航物流致力于打造物流基礎、物流投資、物流科技、海航智造等四大物流產業(yè)，成為金融和科技雙輪驅動的現代物流運營商和解決方案提供商。
自1993年創(chuàng)業(yè)至今，海航集團已歷經20余年的發(fā)展。20多年來，伴隨著我國改革開放的時代大潮，海航逐漸發(fā)展壯大， 從單一的地方航空運輸企業(yè)發(fā)展成為以航空、實業(yè)、金融、旅游、物流為支柱的大型企業(yè)集團，業(yè)務版圖從南海明珠初步發(fā)展到全球布局，總資產近5000億元，參控股上市公司10家，2014年實現收入逾1500億元，為社會提供就業(yè)崗位逾11萬個。經過20多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，海航已躋身中國500強企業(yè)第99位。2015年7月，海航集團更首次登榜《財富》世界500強，以營業(yè)收入25,646.4百萬美元位列第464位。
一、人才理念
海航始終視人才為企業(yè)的第一資源，創(chuàng)業(yè)20年來一直秉承擇優(yōu)引進、用人唯賢、德才兼?zhèn)?、培養(yǎng)開發(fā)、優(yōu)勝劣汰的用人理念，在人才的選、用、育、留、評方面形成了獨具特色的機制。
通過內部招聘、調動、交流學習等人員調配機制，為員工提供跨產業(yè)、跨專業(yè)、跨級別的職業(yè)發(fā)展通道;
創(chuàng)新充滿活力、具有卓越競爭力的薪酬福利制度及薪酬動態(tài)調整機制，突出業(yè)績導向;
擁有較為完善人才培養(yǎng)體系，通過萌芽成長計劃、HPT(高潛質人才)選拔培養(yǎng)、IMT(國際化人才)培養(yǎng)計劃、青年人才創(chuàng)業(yè)計劃等培養(yǎng)項目，為年輕人搭建了完善的成長平臺;
定期組織形式多樣的員工聯誼會等主題活動，設立專項經費建立各種文體社團、協會，針對員工實行優(yōu)惠機票及優(yōu)惠購房、互助基金等員工關愛政策。
二、選拔流程
簡歷投遞——面試選拔——簽訂實習協議
簡歷投遞郵箱：aj-zhang@hnair.com
三、招聘崗位
㈠人力資源實習生(3人)
工作職責
1、協助主管制定和完善員工關系管理體系;
2、定期更新公司的組織結構，提交領導審核;
3、管理公司的崗位說明書，開展定崗定編工作;
4、協助組織開展企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提高員工關系滿意度;
5、協助開展員工面談等員工關系工作，建立公司內部有效溝通渠道;
6、協助主管進行日常的員工關系管理工作,對相關文件進行整理和歸檔;
7、完成上級主管交辦的其他事項。
任職資格
1、人力資源、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備組織結構規(guī)劃、組織管理經驗者優(yōu)先;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈡ IT實習生(1人)
工作職責
1、本地服務器和機房網絡設備日常維護;IT各類型項目;
2、協助完成IT戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行工作;
3、整理單據，錄入數據，IT技術支持;
4、完成上級臨時布置的工作與任務。
任職資格
1、較強人際溝通、協調、問題解決及快速學習的能力;
2、熟練的計算機操作能力，有IT專業(yè)領域資格認證者優(yōu)先;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈢ 行政中心實習生(品牌/文字會務/行政)(3人)
工作職責
1、協助策劃并組織、實施品牌建設活動;
2、協助管理品牌新聞傳播、對外公共關系維護及對內企業(yè)文化建設;
3、協助管理品牌新媒體運營;
4、協助領導的公文和信息的傳遞和督辦，領導工作活動的內外聯絡、協調，領導出差迎送事務的協調安排;
5、協助海航物流辦公會、專題會等會議的組織和會議紀要的整理、印發(fā)工作，催辦、督辦海航物流各決議事項及公司領導交辦的任務。
任職資格
1、具有良好的服務意識，具有扎實的文字功底;
2、優(yōu)先選擇會務組織策劃能力;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈣ 計劃財務部實習生(5人)
工作職責
1、財務支持各項工作;
2、參與出納、報銷審核、賬務處理、檔案整理等日常工作;
3、參與部分財務專項報告編寫;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、根據海航物流招聘要求所對應的高?；蚝＿\類、財經類相關院校;
2、會計、財務管理、金融等財務相關專業(yè);
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、優(yōu)先考慮相關財務資格考試通過或部分科目通過者;
6、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
7、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈤ 合規(guī)管理部實習生(2人)
工作職責
1、審核相關業(yè)務合同，出具法律意見;
2、配合參與相關案件的調處;
3、為公司開展的項目提供法律支持;
4、參與其他法務管理工作。
任職資格
1、熟悉民商法、公司法;
2、具有較強的文字功底及邏輯思維能力;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。
㈥ 戰(zhàn)略投資部實習生(2人)
工作職責
1、協助跟蹤同業(yè)新戰(zhàn)略動態(tài)，并完成其對公司戰(zhàn)略的影響分析;
2、協助收集戰(zhàn)略舉措相關執(zhí)行信息，分析跟蹤戰(zhàn)略落實情況;
3、協助設計公司戰(zhàn)略治理體系和戰(zhàn)略相關管理流程建設。
任職資格
1、工作態(tài)度端正認真，學習能力強;
2、英文書面表達能力強，能夠獨立完成英文報告;修習過戰(zhàn)略管理相關課程或有戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者為佳;
3、大三、大四或研究生在讀;
4、全勤優(yōu)先考慮，每周至少要求4天出勤;
5、英語能力較好，通過CET-6或其他同等級測試;
6、熟練使用office辦公軟件，熟悉部分賬務處理軟件。