1. 人生的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實(shí)上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來(lái)的遠(yuǎn)大。
2. 做事做得好，干活干到老。
3. 錢(qián)鐘書(shū)說(shuō)，二十歲不憤青是沒(méi)血性，四十歲還憤青是沒(méi)腦子。許多人就是年輕時(shí)沒(méi)血性，長(zhǎng)大后又沒(méi)腦子，都白活了。
4. 為什么我們?cè)綊赍X(qián)越買不起房?你掙錢(qián)就好比用自己的身體造血，而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過(guò)人家直接抽的。
5. 其實(shí)事業(yè)問(wèn)題就是做***還是立牌坊的問(wèn)題，以電影為例，馮小剛是只做***不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊，結(jié)果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做***，最后成就一代大師。
6. 你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨。
7. 對(duì)上司來(lái)說(shuō)，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。
8.體力勞動(dòng)是防止一切社會(huì)病毒的偉大的消毒劑。 馬克思
9. 靈感不過(guò)是“頑強(qiáng)的勞動(dòng)而獲得的獎(jiǎng)賞”?！×匈e
10. 完善的新人應(yīng)該是在勞動(dòng)之中和為了勞動(dòng)而培養(yǎng)起來(lái)的?！W文
11. 我知道什麼是勞動(dòng)：勞動(dòng)是世界上一切歡樂(lè)和一切美好事情的源泉?！「郀柣?BR> 12. 鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦! 李紳
13. 老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦。把自己當(dāng)泥土吧!讓眾人把你踩成路?！】追鄙?BR> 14. 人只有為自己同時(shí)代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善?！●R克思
15. 我們世界上最美好的東西，都是由勞動(dòng)由人的聰明的手創(chuàng)造出來(lái)的。 高爾基
16. 除了老板外，沒(méi)有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的奉獻(xiàn)。
17. 凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋。
18. 凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
19. 凡是量化，必須按時(shí)完成;凡是完成，必須要提交結(jié)果。
20. 凡是重要工作，必須要做計(jì)劃;凡是計(jì)劃，必須要量化。
21. 王石面如金剛，這類面相的老板對(duì)下屬寬厚對(duì)自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說(shuō)的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。
22. 奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)!
23. 失去監(jiān)督的權(quán)力，就像無(wú)舵的航船;失去節(jié)制的私欲，就像決堤的洪水。
24. 老板需要你埋頭苦干，但老板看不見(jiàn)埋頭的人。
25. 工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你。
26. 在好上司手下做能臣，在壞上司手下做*臣。
27. 老板對(duì)你講的道理，永遠(yuǎn)是對(duì)他有利的。
28. 你喜歡誰(shuí)并不重要，重要的是誰(shuí)對(duì)你有用。
29. 上司說(shuō)過(guò)要給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。
30. 上司夸你越多，你拿到的好處就越少。
31.過(guò)勞死——你努力工作，撒手而去，錢(qián)全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無(wú)私奉獻(xiàn)的精神
32. 從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因?yàn)檫@步走不過(guò)而只能當(dāng)一輩子的小職員。
33. 往高走是跳槽，往低走是被掃地出門(mén)。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
34. 也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人。
35. 沒(méi)有口水與汗水，就沒(méi)有成功的淚水。
36. 沒(méi)有人富有得可以不要?jiǎng)e人的幫助，也沒(méi)有人窮得不能在某方面給他人幫助。
37. 吃的苦中苦，方為人上人。
38. 除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外，還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!
39. 偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
40. 站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)做事情。
41. 想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標(biāo)是誰(shuí)提出來(lái)的?實(shí)現(xiàn)后誰(shuí)能得到真正的好處?
42. “才女”的定位使得徐靜蕾迅速與其他女星區(qū)別開(kāi)來(lái)，這是差異化營(yíng)銷的慣用手法。
43. 郭敬明是很勵(lì)志的，我朋友說(shuō)郭敬明不寫(xiě)書(shū)的話，這么矮的個(gè)連對(duì)象都找不到。但現(xiàn)在呢，他成功了。
44. 上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn)，從前余秋雨是這樣，現(xiàn)在韓寒也是。道德制高點(diǎn)就是種毒品，能讓人很爽。但爽過(guò)后呢?死的也很慘。
45. 其實(shí)人獸的區(qū)別很明顯，你是人，老板是動(dòng)物，上司介于兩者之間。
46. 靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
47. 兩粒種子，一片森林。
48. 看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利，對(duì)小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
49. 你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧，芙蓉全身上下就寫(xiě)滿三個(gè)字：“不要臉?！边@是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢(qián)的秘密。
50. 你以為是在努力建設(shè)祖國(guó)，其實(shí)不過(guò)是努力建設(shè)房?jī)r(jià)。不努力時(shí)還能買得起房，一努力全完了。
51. 現(xiàn)代人往往搞不懂“沒(méi)能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒(méi)能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己。沒(méi)能力跳槽，就想要忠誠(chéng)。
52. 失敗者的三大問(wèn)題是奴性惰性和推卸責(zé)任。自己沒(méi)有獨(dú)立思考，什么都聽(tīng)上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性?；觳缓霉稚纤竟致殘?chǎng)怪社會(huì)，是為推卸責(zé)任。
53. 你可以不聰明，但不可以不小心。
54. 在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
55. 今天不努力工作,明天努力找工作。
56. 識(shí)時(shí)務(wù)清廉政務(wù)，通人情不徇私情。
57. 你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作的資產(chǎn)。
58. 旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。
59. 堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。
60. 的角色：在人民面前是公仆，在工作面前是表率，在腐-敗面前是利劍。
61. 動(dòng)搖理想信念，必然迷失方向;追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。
62. 立德行善勤為先，富民安邦心所系。
63. 法到嚴(yán)時(shí)生廉政，官到清時(shí)更愛(ài)民。
64. 這個(gè)世界上有很多人，但歸根結(jié)底只有三種人——商人憤青和混子。“政客”“精英”做商人，交換各種利益。“愛(ài)國(guó)者”“文化人”做憤青，專門(mén)糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負(fù)責(zé)被奴隸。
65. 對(duì)公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對(duì)不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。
66. 真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是“誰(shuí)的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
67. 沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)。
68. 不管上司對(duì)你說(shuō)什么，不管同事或者其他人說(shuō)什么，你只有保持獨(dú)立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。(非主流網(wǎng)名)
69. 上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
70. 上司是趨利動(dòng)物，關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì)出賣你。
71. 當(dāng)上司把自己的理想和員工綁在一起時(shí)，這通常不叫綁定，而是綁架。
72. 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無(wú)聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。
73.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
74.積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
75.今天能作完的事，決不拖到明天。 即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
76.出人才的部門(mén)，常常是工作多而人手少的地方。
77.一個(gè)人要不斷提升自己的境界，從而看得更高更遠(yuǎn)，做事也更有效率，這要求人學(xué)會(huì)自覺(jué)地學(xué)習(xí)和積極的思考，只要能力提高，對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)性加強(qiáng)，人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢(shì)地位。
78.生命多少用時(shí)間計(jì)算，生命的價(jià)值用貢獻(xiàn)計(jì)算?！∨岫喾?BR> 79. 勞動(dòng)是一切知識(shí)的源泉?！√砧T
80. 安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏。 杜甫
81. 我覺(jué)得人生求樂(lè)的方法，莫過(guò)于尊重勞動(dòng)。一切樂(lè)境，都可由勞動(dòng)得來(lái)，一切苦境，都可由勞動(dòng)解脫?！±畲筢?BR> 82. 在人的生活中最主要的是勞動(dòng)訓(xùn)練。沒(méi)有勞動(dòng)就不可能有正常的人的生活?！”R梭
83. “一勞永逸”的話，有是有的，而“一勞永逸”的事卻極少…… 魯迅
84. 社會(huì)主義制度的建立給我們開(kāi)辟了一條到達(dá)理想境界的道路，而理想境界的實(shí)現(xiàn)還要靠我們的辛勤勞動(dòng)?！∶珴蓶|
85. 知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來(lái)的，任何成就都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果?！∷螒c齡
86.當(dāng)你做成功一件事，千萬(wàn)不要等待著享受榮譽(yù)，應(yīng)該再做那些需要的事?！“退沟?BR> 87. 你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值?！「璧?BR> 88. 生命的意義在于付出,在于給予,而不是在于接受,也不是在于爭(zhēng)取?！“徒?BR> 89. 世間沒(méi)有一種具有真正價(jià)值的東西，可以不經(jīng)過(guò)艱苦辛勤勞動(dòng)而能夠得到的。 愛(ài)迪生
90. 做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒(méi)要我做也爭(zhēng)著去做。這樣，才做得有趣味，也就會(huì)有收獲?！≈x覺(jué)哉
91. 勞動(dòng)永遠(yuǎn)是人類生活的基礎(chǔ)，是創(chuàng)造人類文化幸福的基礎(chǔ)?！●R卡連柯
92. 我們?cè)谖覀兊膭趧?dòng)過(guò)程中學(xué)習(xí)思考，勞動(dòng)的結(jié)果，我們認(rèn)識(shí)了世界的奧妙，于是我們就真正來(lái)改變生活了?！「郀柣?BR> 93. 落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護(hù)花?！↓徸哉?BR> 94. 在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理?！√招兄?BR> 95. 勞動(dòng)使人建立對(duì)自己的理智力量的信心?！「郀柣?BR> 96. 所有現(xiàn)存的好東西都是創(chuàng)造的果實(shí)。 米爾
97. 我好象一只牛，吃的是草，擠出的是奶血?！◆斞?BR> 98. 一個(gè)有真正大才能的人卻在工作過(guò)程中感到度的快樂(lè)?！「璧?BR> 99. 應(yīng)該記住，我們的事業(yè)，需要的是手，而不是嘴?！⊥谥?BR> 100. 人人好公，則天下太平;人人營(yíng)私，則天下大亂。 劉鶚
2. 做事做得好，干活干到老。
3. 錢(qián)鐘書(shū)說(shuō)，二十歲不憤青是沒(méi)血性，四十歲還憤青是沒(méi)腦子。許多人就是年輕時(shí)沒(méi)血性，長(zhǎng)大后又沒(méi)腦子，都白活了。
4. 為什么我們?cè)綊赍X(qián)越買不起房?你掙錢(qián)就好比用自己的身體造血，而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過(guò)人家直接抽的。
5. 其實(shí)事業(yè)問(wèn)題就是做***還是立牌坊的問(wèn)題，以電影為例，馮小剛是只做***不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊，結(jié)果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做***，最后成就一代大師。
6. 你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨。
7. 對(duì)上司來(lái)說(shuō)，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。
8.體力勞動(dòng)是防止一切社會(huì)病毒的偉大的消毒劑。 馬克思
9. 靈感不過(guò)是“頑強(qiáng)的勞動(dòng)而獲得的獎(jiǎng)賞”?！×匈e
10. 完善的新人應(yīng)該是在勞動(dòng)之中和為了勞動(dòng)而培養(yǎng)起來(lái)的?！W文
11. 我知道什麼是勞動(dòng)：勞動(dòng)是世界上一切歡樂(lè)和一切美好事情的源泉?！「郀柣?BR> 12. 鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦! 李紳
13. 老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦。把自己當(dāng)泥土吧!讓眾人把你踩成路?！】追鄙?BR> 14. 人只有為自己同時(shí)代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善?！●R克思
15. 我們世界上最美好的東西，都是由勞動(dòng)由人的聰明的手創(chuàng)造出來(lái)的。 高爾基
16. 除了老板外，沒(méi)有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的奉獻(xiàn)。
17. 凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋。
18. 凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
19. 凡是量化，必須按時(shí)完成;凡是完成，必須要提交結(jié)果。
20. 凡是重要工作，必須要做計(jì)劃;凡是計(jì)劃，必須要量化。
21. 王石面如金剛，這類面相的老板對(duì)下屬寬厚對(duì)自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說(shuō)的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。
22. 奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)!
23. 失去監(jiān)督的權(quán)力，就像無(wú)舵的航船;失去節(jié)制的私欲，就像決堤的洪水。
24. 老板需要你埋頭苦干，但老板看不見(jiàn)埋頭的人。
25. 工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你。
26. 在好上司手下做能臣，在壞上司手下做*臣。
27. 老板對(duì)你講的道理，永遠(yuǎn)是對(duì)他有利的。
28. 你喜歡誰(shuí)并不重要，重要的是誰(shuí)對(duì)你有用。
29. 上司說(shuō)過(guò)要給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。
30. 上司夸你越多，你拿到的好處就越少。
31.過(guò)勞死——你努力工作，撒手而去，錢(qián)全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無(wú)私奉獻(xiàn)的精神
32. 從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因?yàn)檫@步走不過(guò)而只能當(dāng)一輩子的小職員。
33. 往高走是跳槽，往低走是被掃地出門(mén)。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
34. 也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人。
35. 沒(méi)有口水與汗水，就沒(méi)有成功的淚水。
36. 沒(méi)有人富有得可以不要?jiǎng)e人的幫助，也沒(méi)有人窮得不能在某方面給他人幫助。
37. 吃的苦中苦，方為人上人。
38. 除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外，還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!
39. 偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
40. 站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)做事情。
41. 想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標(biāo)是誰(shuí)提出來(lái)的?實(shí)現(xiàn)后誰(shuí)能得到真正的好處?
42. “才女”的定位使得徐靜蕾迅速與其他女星區(qū)別開(kāi)來(lái)，這是差異化營(yíng)銷的慣用手法。
43. 郭敬明是很勵(lì)志的，我朋友說(shuō)郭敬明不寫(xiě)書(shū)的話，這么矮的個(gè)連對(duì)象都找不到。但現(xiàn)在呢，他成功了。
44. 上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn)，從前余秋雨是這樣，現(xiàn)在韓寒也是。道德制高點(diǎn)就是種毒品，能讓人很爽。但爽過(guò)后呢?死的也很慘。
45. 其實(shí)人獸的區(qū)別很明顯，你是人，老板是動(dòng)物，上司介于兩者之間。
46. 靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
47. 兩粒種子，一片森林。
48. 看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利，對(duì)小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
49. 你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧，芙蓉全身上下就寫(xiě)滿三個(gè)字：“不要臉?！边@是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢(qián)的秘密。
50. 你以為是在努力建設(shè)祖國(guó)，其實(shí)不過(guò)是努力建設(shè)房?jī)r(jià)。不努力時(shí)還能買得起房，一努力全完了。
51. 現(xiàn)代人往往搞不懂“沒(méi)能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒(méi)能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己。沒(méi)能力跳槽，就想要忠誠(chéng)。
52. 失敗者的三大問(wèn)題是奴性惰性和推卸責(zé)任。自己沒(méi)有獨(dú)立思考，什么都聽(tīng)上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性?；觳缓霉稚纤竟致殘?chǎng)怪社會(huì)，是為推卸責(zé)任。
53. 你可以不聰明，但不可以不小心。
54. 在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
55. 今天不努力工作,明天努力找工作。
56. 識(shí)時(shí)務(wù)清廉政務(wù)，通人情不徇私情。
57. 你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作的資產(chǎn)。
58. 旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。
59. 堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。
60. 的角色：在人民面前是公仆，在工作面前是表率，在腐-敗面前是利劍。
61. 動(dòng)搖理想信念，必然迷失方向;追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。
62. 立德行善勤為先，富民安邦心所系。
63. 法到嚴(yán)時(shí)生廉政，官到清時(shí)更愛(ài)民。
64. 這個(gè)世界上有很多人，但歸根結(jié)底只有三種人——商人憤青和混子。“政客”“精英”做商人，交換各種利益。“愛(ài)國(guó)者”“文化人”做憤青，專門(mén)糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負(fù)責(zé)被奴隸。
65. 對(duì)公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對(duì)不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。
66. 真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是“誰(shuí)的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
67. 沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)。
68. 不管上司對(duì)你說(shuō)什么，不管同事或者其他人說(shuō)什么，你只有保持獨(dú)立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。(非主流網(wǎng)名)
69. 上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
70. 上司是趨利動(dòng)物，關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì)出賣你。
71. 當(dāng)上司把自己的理想和員工綁在一起時(shí)，這通常不叫綁定，而是綁架。
72. 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無(wú)聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。
73.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
74.積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
75.今天能作完的事，決不拖到明天。 即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
76.出人才的部門(mén)，常常是工作多而人手少的地方。
77.一個(gè)人要不斷提升自己的境界，從而看得更高更遠(yuǎn)，做事也更有效率，這要求人學(xué)會(huì)自覺(jué)地學(xué)習(xí)和積極的思考，只要能力提高，對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)性加強(qiáng)，人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢(shì)地位。
78.生命多少用時(shí)間計(jì)算，生命的價(jià)值用貢獻(xiàn)計(jì)算?！∨岫喾?BR> 79. 勞動(dòng)是一切知識(shí)的源泉?！√砧T
80. 安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏。 杜甫
81. 我覺(jué)得人生求樂(lè)的方法，莫過(guò)于尊重勞動(dòng)。一切樂(lè)境，都可由勞動(dòng)得來(lái)，一切苦境，都可由勞動(dòng)解脫?！±畲筢?BR> 82. 在人的生活中最主要的是勞動(dòng)訓(xùn)練。沒(méi)有勞動(dòng)就不可能有正常的人的生活?！”R梭
83. “一勞永逸”的話，有是有的，而“一勞永逸”的事卻極少…… 魯迅
84. 社會(huì)主義制度的建立給我們開(kāi)辟了一條到達(dá)理想境界的道路，而理想境界的實(shí)現(xiàn)還要靠我們的辛勤勞動(dòng)?！∶珴蓶|
85. 知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來(lái)的，任何成就都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果?！∷螒c齡
86.當(dāng)你做成功一件事，千萬(wàn)不要等待著享受榮譽(yù)，應(yīng)該再做那些需要的事?！“退沟?BR> 87. 你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值?！「璧?BR> 88. 生命的意義在于付出,在于給予,而不是在于接受,也不是在于爭(zhēng)取?！“徒?BR> 89. 世間沒(méi)有一種具有真正價(jià)值的東西，可以不經(jīng)過(guò)艱苦辛勤勞動(dòng)而能夠得到的。 愛(ài)迪生
90. 做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒(méi)要我做也爭(zhēng)著去做。這樣，才做得有趣味，也就會(huì)有收獲?！≈x覺(jué)哉
91. 勞動(dòng)永遠(yuǎn)是人類生活的基礎(chǔ)，是創(chuàng)造人類文化幸福的基礎(chǔ)?！●R卡連柯
92. 我們?cè)谖覀兊膭趧?dòng)過(guò)程中學(xué)習(xí)思考，勞動(dòng)的結(jié)果，我們認(rèn)識(shí)了世界的奧妙，于是我們就真正來(lái)改變生活了?！「郀柣?BR> 93. 落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護(hù)花?！↓徸哉?BR> 94. 在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理?！√招兄?BR> 95. 勞動(dòng)使人建立對(duì)自己的理智力量的信心?！「郀柣?BR> 96. 所有現(xiàn)存的好東西都是創(chuàng)造的果實(shí)。 米爾
97. 我好象一只牛，吃的是草，擠出的是奶血?！◆斞?BR> 98. 一個(gè)有真正大才能的人卻在工作過(guò)程中感到度的快樂(lè)?！「璧?BR> 99. 應(yīng)該記住，我們的事業(yè)，需要的是手，而不是嘴?！⊥谥?BR> 100. 人人好公，則天下太平;人人營(yíng)私，則天下大亂。 劉鶚