點(diǎn)擊查看：2016年江蘇無(wú)錫市新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘221名教師公告
考核方式及內(nèi)容
1.非幼兒園教師崗位
考核分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，第二階段為說(shuō)課。
（1）筆試（滿分100分）
筆試時(shí)間：2016年3月5日。
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。其余各階段通知見(jiàn)無(wú)錫市新區(qū)教育網(wǎng)（http://www.xqjy.com.cn），逾期不參加者作自動(dòng)放棄處理。
考生參加由全市統(tǒng)一組織的筆試。
根據(jù)第一階段考核總成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加第二階段考核的人員，并在新區(qū)教育網(wǎng)上公示。
（2）說(shuō)課（滿分100分）
第二階段考核為說(shuō)課，參加由無(wú)錫市新區(qū)教育局統(tǒng)一組織的考核。主要考察應(yīng)聘者的教師素養(yǎng)和教學(xué)技能，對(duì)應(yīng)聘者的教育理念、課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等作出評(píng)價(jià)。說(shuō)課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)?？偡譃?00分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。
考試時(shí)間、地點(diǎn)在新區(qū)教育網(wǎng)上另行通知。
根據(jù)“第一階段考核成績(jī)×40%+第二階段考核成績(jī)×60%”計(jì)算得出考生的總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)高低排序，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢名單，并在新區(qū)教育網(wǎng)上公示。如果末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)第二階段成績(jī)高低，確定體檢人員；如第二階段成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行筆試加試，確定終體檢人員。
2.幼兒園教師崗位
考核分筆試、學(xué)前教育加試和面試測(cè)試三個(gè)階段進(jìn)行。
（1）筆試（滿分100分）
考生參加由全市統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為：教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試合格線為50分，達(dá)不到50分的直接淘汰。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：5（同分跟進(jìn)）的比例確定參加學(xué)前教育加試的人員。
（2）學(xué)前教育加試（滿分100分）
考生參加全市統(tǒng)一組織的學(xué)前教育加試。學(xué)前教育加試合格線為60分。按筆試成績(jī)和學(xué)前教育加試成績(jī)總和，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試測(cè)試的人員。
（3）面試測(cè)試（滿分100分）
第三階段環(huán)節(jié)為面試，由無(wú)錫市新區(qū)教育局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試形式以說(shuō)課和答辯為主，考核內(nèi)容：課堂教學(xué)能力和綜合能力。
所有應(yīng)聘者按應(yīng)聘學(xué)科、崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行說(shuō)課和答辯。由專家組根據(jù)說(shuō)課和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)。面試成績(jī)合格線為60分，不合格者直接淘汰。
根據(jù)第一階段考核成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%+第三階段考核成績(jī)×40%計(jì)算得出考生的總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)高低排序，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢名單，并在新區(qū)教育網(wǎng)上公示。如果末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)第三階段成績(jī)高低，確定體檢人員；如第三階段成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行筆試加試，確定終體檢人員。
本次招聘新教師考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。
考核方式及內(nèi)容
1.非幼兒園教師崗位
考核分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，第二階段為說(shuō)課。
（1）筆試（滿分100分）
筆試時(shí)間：2016年3月5日。
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。其余各階段通知見(jiàn)無(wú)錫市新區(qū)教育網(wǎng)（http://www.xqjy.com.cn），逾期不參加者作自動(dòng)放棄處理。
考生參加由全市統(tǒng)一組織的筆試。
根據(jù)第一階段考核總成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加第二階段考核的人員，并在新區(qū)教育網(wǎng)上公示。
（2）說(shuō)課（滿分100分）
第二階段考核為說(shuō)課，參加由無(wú)錫市新區(qū)教育局統(tǒng)一組織的考核。主要考察應(yīng)聘者的教師素養(yǎng)和教學(xué)技能，對(duì)應(yīng)聘者的教育理念、課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等作出評(píng)價(jià)。說(shuō)課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)?？偡譃?00分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。
考試時(shí)間、地點(diǎn)在新區(qū)教育網(wǎng)上另行通知。
根據(jù)“第一階段考核成績(jī)×40%+第二階段考核成績(jī)×60%”計(jì)算得出考生的總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)高低排序，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢名單，并在新區(qū)教育網(wǎng)上公示。如果末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)第二階段成績(jī)高低，確定體檢人員；如第二階段成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行筆試加試，確定終體檢人員。
2.幼兒園教師崗位
考核分筆試、學(xué)前教育加試和面試測(cè)試三個(gè)階段進(jìn)行。
（1）筆試（滿分100分）
考生參加由全市統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為：教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試合格線為50分，達(dá)不到50分的直接淘汰。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：5（同分跟進(jìn)）的比例確定參加學(xué)前教育加試的人員。
（2）學(xué)前教育加試（滿分100分）
考生參加全市統(tǒng)一組織的學(xué)前教育加試。學(xué)前教育加試合格線為60分。按筆試成績(jī)和學(xué)前教育加試成績(jī)總和，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試測(cè)試的人員。
（3）面試測(cè)試（滿分100分）
第三階段環(huán)節(jié)為面試，由無(wú)錫市新區(qū)教育局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試形式以說(shuō)課和答辯為主，考核內(nèi)容：課堂教學(xué)能力和綜合能力。
所有應(yīng)聘者按應(yīng)聘學(xué)科、崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行說(shuō)課和答辯。由專家組根據(jù)說(shuō)課和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)。面試成績(jī)合格線為60分，不合格者直接淘汰。
根據(jù)第一階段考核成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%+第三階段考核成績(jī)×40%計(jì)算得出考生的總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)高低排序，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢名單，并在新區(qū)教育網(wǎng)上公示。如果末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)第三階段成績(jī)高低，確定體檢人員；如第三階段成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行筆試加試，確定終體檢人員。
本次招聘新教師考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。