格特拉克(江西)傳動系統(tǒng)公司2016招聘信息

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    一、公司簡介
    

  格特拉克(GETRAG)是乘用車和輕型商用車傳動系統(tǒng)全球供應商。集團擁有約13,500名員工,分布在23個不同的國家和地區(qū)。從1935年開啟家族企業(yè)歷史直至今天,格特拉克已經成為了全球大乘用車及小型商用車傳動系統(tǒng)獨立供應商。從2016年1月1日開始,格特拉克正式成為世界第二大汽車零部件供應商麥格納國際集團的一員。以手動、雙離合至混合及純電驅動傳動產品組合而聞名世界。
    

  格特拉克(江西)傳動系統(tǒng)有限公司(以下簡稱公司)是德國格特拉克(GETRAG)集團與江鈴汽車集團(JMCG)強強聯(lián)合,共同打造全球優(yōu)秀的傳動技術產品與服務提供商,于2007年1月在江西南昌正式投入運營。
    

 
    

  二、招聘職位
    

招聘崗位
    

招聘人數
    

職位簡介
    

職位要求
    

標定工程師
    

10
    

1.積極開展控制系統(tǒng)軟件及標定方面的項目工作;
    

1.機械、車輛工程、汽車電子相關專業(yè);
    

2.跟蹤產品開發(fā)進度;
    

2.熟悉整車性能和要求,熟悉整車標定和試驗,了解自動變速器控制策略和試驗。
    

3.解決產品設計、試制、試驗以及量產中出現(xiàn)的技術問題,支持售后服務工作;
    

 
    

軟件工程師
    

10
    

1.自動變速箱功能開發(fā)
    

1.軟件工程、車輛工程、機械電子工程等相關專業(yè);
    

2.解決軟件和標定集成以及接口問題
    

2.熟悉自動變速器軟件開發(fā)流程,熟悉汽車動力總成及其匹配,了解自動變速器標定。
    

3.負責軟件算法、工具、流程和技術的開發(fā)
    

設計工程師
    

10
    

1.參與產品開發(fā)制度及規(guī)劃的制定;
    

1.機械、車輛工程、汽車電子相關專業(yè);
    

2.跟據項目開發(fā)計劃,參與變速器開發(fā)各階段的設計及評審工作;
    

2.具備熟練地CATIA、PROE、CAD繪圖技能及辦公軟件操作技能;熟悉TIP流程,了解控制計劃、SPC、MSA、PPAP;
    

3.參與分析解決樣機裝配、裝車中的技術問題和試驗失效問題,參與工廠現(xiàn)場技術支持及售后技術咨詢。
    

3.掌握DFMEA、PFMEA、裝配設計(DFA),、試驗設計(DOE)、幾何尺寸和公差(GD&T)、8D等方法。
    

DFMEA 工程師
    

2
    

1.建立并完善DFMEA工作流程,主導DFMEA設計及更新工作;
    

1.熟悉變速器設計結構、設計功能及性能要求;
    

2.作為PD接口,銜接工廠PFMEA工作。協(xié)助、參與部門內部管理,起草、培訓、發(fā)布與執(zhí)行部門相關標準化工作;
    

2.了解汽車底盤及動力系統(tǒng),了解系統(tǒng)要求規(guī)范、熟悉系統(tǒng)設計規(guī)范;對DFMEA有深入的了解并能夠熟練應用。掌握幾何尺寸和公差,失效模式及后果分析相關知識。
    

設備技術支持工程師
    

5
    

1.解決生產設備故障報修;
    

1.機電一體化專業(yè)或者機械設計及其自動化專業(yè),大學本科或以上學歷;
    

2.進行設備現(xiàn)場搶修,快速恢復設備生產,當設備發(fā)生了故障,快速的診斷故障發(fā)生原因,發(fā)現(xiàn)故障點或縮小故障范圍,并提供多種恢復生產的解決方案;
    

2.精通:液壓系統(tǒng)維修、冷卻系統(tǒng)維修、氣動系統(tǒng)維修、機械傳動系統(tǒng)維修、Siemens    S7-300PLC故障診斷、Siemens 840D   SL故障診斷、Siemens 840D安全集成故障診斷、FANUC系統(tǒng)故障診斷
    

3.進行設備軟件和硬件技術改造;
    

 
    

 
    

4.編寫設備維修單點教程,進行維修技能內部培訓;
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

  Ø 福利政策
    

  1. 提供免費工作餐,市內免費十條交通線路,南昌地區(qū)免費三十條班車線路。
    

  2. 每周工作40小時(雙休),加班加點等嚴格按國家《勞動法》給予支付;
    

  3. 福利包含:國家規(guī)定年休假、五險一金及大病統(tǒng)籌險、每年發(fā)放14-15個月的工資(以半年和年終獎形式發(fā)放);
    

  4. 中國傳統(tǒng)三節(jié)發(fā)放實物福利;員工生日紀念品;員工健康體檢等;
    

  5. 公司每年七月按當地物價水平進行一定比例的調薪等;
    

  6. 出國培訓機會等。
    

 
    

  Ø 聯(lián)系方式
    

  聯(lián)系人: 陳先生 Hongbin.Chen@magna.com 0791-88555252
    

  甘小姐 Qian.Gan@magna.com 0791-88553065
    

  萬小姐 Juan.Wan@magna.com 0791-88555657
    

  劉小姐 Yuting.Liu@magna.com 0791-88555011
    

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