最新戶籍工作推進情況報告匯總

字號:

    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    最新戶籍工作推進情況報告匯總篇一
    一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,確保審批工作順利開展
    政府服務中心窗口自成立以來,工作人員始終堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的原則,積極開展各項工作。為盡快熟悉業(yè)務,窗口工作人員認真學習了《xxx建筑法》、《河北省建筑條例》、《建筑工程施工許可管理辦法》和《河北省建筑工程施工許可管理辦法》等相關的業(yè)務知識,并對市、區(qū)中心發(fā)放的其他各種文件認真研讀,認真落實相關文件精神,做到“一口清”,使申請人一次明了應提供的材料,不因業(yè)務不熟而增加申請人的往返次數(shù),進一步提升我局的整體形象。
    二、優(yōu)化流程,多措并舉,確保審批工作取得實效
    在工作中,我窗口提出了“四個零”目標,即:服務到位零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務流程零障礙、法定之外零收費。為方便群眾辦事,我窗口對市建設局下放的審批權(quán)限進行梳理和規(guī)范,使其更加科學、合理、高效。同時,對辦事流程、辦公電話和承諾時限進行公示,使辦事群眾查閱,自覺接受群眾監(jiān)督,力求讓群眾滿意。
    三、遵章守紀,積極溝通,展示窗口良好形象
    在紀律方面,我窗口工作人員能按照市政府政務服務中心制訂的《xx市政務服務中心績效考核辦法》和《xx市政務服務中心進駐窗口工作人員考勤管理辦法》,嚴格執(zhí)行請銷假制度,認真做好a/b崗的銜接工作。同時,積極配合中心工作,參加中心組織的各項活動,不斷加強與中心的溝通和交流。
    下一步,我窗口將進一步加強法律、法規(guī)及相關文件的學習,繼續(xù)以滿腔的工作熱忱投身于行政服務工作之中,為樹立和諧的建設服務窗口做出新的貢獻。
    2011年12月14日
    最新戶籍工作推進情況報告匯總篇二
    一、工作情況總結(jié)
    1、積極學習,努力提高業(yè)務能力。這一年,經(jīng)歷過了理論學習、窗口實操,接觸過的窗口有衛(wèi)計、非稅系統(tǒng)開單、環(huán)保、煙草、林業(yè)這5個窗口,在每一個窗口的實操中,我都會努力吸取相關知識,盡力讓自己快速獨立地辦理業(yè)務。這幾個窗口中,林業(yè)是我相對花費心思多的窗口,這源于它的業(yè)務相對比較復雜(包括原木、薪柴、產(chǎn)品、苗木)、政策性強、牽扯到群眾的切身利益,需要更心細謹慎地去操作,我除了跟原來的窗口人員學習外,還會在空余時間,自己摸索辦理業(yè)務的軟件,去嘗試使用之前沒有使用過的功能,發(fā)現(xiàn)更快的操作方式,提高了自己辦理業(yè)務的效率。
    2、強烈地敬業(yè)精神。我個人對于工作的觀點一直是:只要你接手了這份工作,就要盡自己最大的努力去完美完成。林業(yè)窗口是比較忙碌的窗口,特別是下半年,在12月僅僅是我這一個窗口的發(fā)放運輸證的件數(shù)就有500件。要是說不累,那也不真實,但是我也不會去抱怨,工作無論忙或閑,去完美地完成它這是最基本的職業(yè)道德,有時候我甚至會有點樂在其中,要知道忙總比閑來無事的好。
    3、主動創(chuàng)新地工作。如何才能做到主動地去工作,我覺得這源于敬業(yè)精神,只有你熱愛這份工作,你才會愿意去思索,去想的更全面,做得更周全。例如林業(yè)經(jīng)常要查詢指標號的使用情況,但是指標號在系統(tǒng)導出的數(shù)據(jù)中是沒有顯示的,只有翻一張張碼單才能統(tǒng)計。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,就在系統(tǒng)開證的備注里寫上指標號,所有資料就能在系統(tǒng)導出的表格中顯示,這樣就能節(jié)省很多時間。有些辦事群眾沒有自己記錄指標使用的臺賬,有時候,碼單上寫的方數(shù)大于指標號的實際剩余方數(shù),為了避免群眾已去交錢,但是運輸證辦理不了,產(chǎn)生不必要的麻煩和誤會,我會在開收費單之前,上系統(tǒng)查詢下指標號的剩余方數(shù)。同時也會把他的指標號實際剩余方數(shù)報給他,避免下次又開錯碼單。
    4、認真審核,靈活處理。林業(yè)窗口的工作相對復雜,碼單經(jīng)常會有各種問題,我都能嚴格把關,按照相關規(guī)定進行處理。在遇到特殊情況時,也會及時跟領導進行溝通,做到靈活處理,盡量做到讓群眾少跑路。
    二、建議及計劃
    關于這次換崗的一點建議。考慮林業(yè)的業(yè)務政治性強,而且我林業(yè)站這邊情況也相對復雜,操作上手需要比較長一段時間,我個人建議,在確定相應的換崗人員后,在4月?lián)Q崗的前一段時間,可以讓接替我的同事,在他窗口空閑的時候,來我這邊進行相應的學習跟實操,這樣能確保4月?lián)Q崗后,他能馬上上手,同時也能減少失誤。
    關于2018年的工作計劃。我們這些窗口中,我比較熟悉的業(yè)務有:林業(yè)的運輸證、衛(wèi)計、非稅系統(tǒng)、民政的老人證;環(huán)保綠標、食藥監(jiān)和交通局的業(yè)務是沒怎么接觸過的,希望在2018年能掌握這些業(yè)務。
    感謝在這一年中,各位領導的支持,各位同事的幫助,在新的一年里我將會進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,克難奮進,為群眾提供更高效高質(zhì)的服務。
    最新戶籍工作推進情況報告匯總篇三
    第一章
    第一條
    為加強全市公安機關戶籍窗口規(guī)范化建設,進一步提高戶政管理工作標準和服務水平,積極構(gòu)建和諧警民關系,根據(jù)《公安機關人民警察內(nèi)務條令》、《公安機關窗口單位服務規(guī)定》和《山東省公安機關戶籍窗口服務規(guī)范》等有關規(guī)定制定本規(guī)范。
    第二條 本規(guī)范所稱“戶籍窗口”,是指全市各級戶政管理部門及公安派出所設置的直接面向社會,為群眾辦理戶口、居民身份證、暫住證等相關業(yè)務和提供人口信息查詢等服務項目的戶籍服務大廳、警務服務室等場所。
    第三條 公安機關戶籍窗口規(guī)范包括:戶籍窗口建設規(guī)范,警務公開規(guī)范,服務制度規(guī)范,窗口民警行為規(guī)范,窗口民警語言規(guī)范,窗口民警禮儀形象規(guī)范。
    第二章
    戶籍窗口建設規(guī)范 申請人等候區(qū);室內(nèi)多個窗口辦理不同證件的,應設立相應的指示牌,以方便群眾查找、辦事。
    第五條
    戶籍窗口應采用“低臺敞開式”服務臺。工作臺高度以保證工作人員與申辦人平視為準,以70-80公分為宜;寬度以方便交接材料為準,以65-70公分為宜。辦公桌面應規(guī)范放置電腦顯示器、打印機、電話等辦公用品;服務臺面應規(guī)范放置警務服務質(zhì)量評價器及評價提示牌、警民聯(lián)系卡、辦理戶口和居民身份證指南(明白紙)、各類申請表格的示范文本、群眾意見簿以及筆墨、紙張、眼鏡等服務用品,以方便群眾閱讀、取用。
    第六條
    服務等待區(qū)中心位置應放置多套座椅;適當位置應放置飲水設備、自行車打氣筒、急救藥品及其他相應的服務設施,并保持完好有效。業(yè)務量大的根據(jù)條件可設置電子觸摸顯示屏和排隊叫號輔助設備。
    第七條 室內(nèi)醒目位置應懸掛“戶口事項辦理、審批機關和辦理時限流程示意圖”、“戶籍窗口服務工作制度”、“收費項目公開欄”等,以方便群眾瀏覽、監(jiān)督。
    第八條 戶籍窗口應配備1-2名取得戶籍管理崗位任職資格的在職、在編正式民警。戶口協(xié)管員只能協(xié)助從事人口信息錄入、戶籍檔案整理等輔助性工作,嚴禁非執(zhí)法主體的工作人員參與執(zhí)法活動。
    2 排除故障,確保設備正常運轉(zhuǎn)。
    第三章 戶籍窗口警務公開規(guī)范
    (一)戶籍窗口正常上、下班時間。
    最新戶籍工作推進情況報告匯總篇四
    一、政治理論
    二、圍繞中心工作,認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年,二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作,面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的.核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民警一道,按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區(qū),上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區(qū),采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
    為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題,我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,得到群眾的好評。
    六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規(guī)范管理和填寫各類臺帳,還結(jié)合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表,認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結(jié)合實際,深入群眾開展調(diào)研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
    七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內(nèi)勤,我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,在工作當中鍛煉自己。今年,我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中 ,全年共參與辦理案件/起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務,有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
    當然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內(nèi)勤崗位,對業(yè)務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內(nèi)務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質(zhì),更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
    最新戶籍工作推進情況報告匯總篇五
    一、 加強社區(qū)黨建工作,發(fā)揮黨支部核心領導作用。
    社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設,加強對社區(qū)黨員的教育和管理,在社區(qū)建設和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領導核心作用,通過加強自身建設,有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中,起到了把關、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用,始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
    義務勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務等各項活動,隨處可見黨員骨干的身影,社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領導作用得以彰顯。
    二、加強社會治安綜合治理,維護社區(qū)穩(wěn)定。
    一是,結(jié)合本轄區(qū)特點,制定了平安社區(qū)創(chuàng)建工作,多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議,向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份,張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份,發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份,從不同層面和不同角度,向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關知識,調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性,有819戶居民申報了“平安家庭”,“平安家庭”達標率達92%。
    二是,始終堅持人防、物防、技防三防結(jié)合的工作方法,組織社區(qū)低保人員巡邏隊,對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系,溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設施相對薄弱的特點,在區(qū)綜治辦的大力支持下用資萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器,有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有:社區(qū)綜治宣傳欄的建設、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。
    三是,做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份,發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份,對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人,加強對流動人口的動態(tài)管理,采取“摸、查、管”的措施,“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底,掌握流動人口的底數(shù)和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理,要求他們及時辦理相關手續(xù),對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題,我們實行劃片跟蹤管理,先后多次摸底,登記房屋出租戶72戶,流動人口362人。