一、應(yīng)聘人員除滿足崗位任職條件外，應(yīng)同時(shí)滿足以下基本條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲；
3、具有同業(yè)三年以上同類管理崗位工作經(jīng)歷；
4、認(rèn)同本行文化，無(wú)不良行為記錄，身體健康；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
二、應(yīng)聘者可在本行網(wǎng)頁(yè)下載《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、1寸免冠彩照等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送電子郵件至:myjob@hzbank.com.cn。郵件格式：姓名-應(yīng)聘部門(mén)-崗位。
三、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2016年8月31日。
四、經(jīng)初審合格者，本行將在自報(bào)名截止日起2個(gè)月內(nèi)安排面試，初審未通過(guò)者，恕不另行函告，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
其它事項(xiàng):
1、招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)下表，招聘詳情可瀏覽杭州銀行網(wǎng)站或前程無(wú)憂網(wǎng)站
2、招聘聯(lián)系人：路小姐電話：0571-85120720
3、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
招聘崗位及要求
序號(hào)部室招聘崗位人數(shù)工作職責(zé)應(yīng)聘條件
1運(yùn)營(yíng)管理部檢查培訓(xùn)管理崗11、負(fù)責(zé)全行外匯運(yùn)營(yíng)、跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)（柜面業(yè)務(wù)暨跨境匯款、光票托收）的檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)檢查培訓(xùn)方面的制度編寫(xiě)，并參與其他外匯運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的編寫(xiě)工作； 3、組織并參與全行性外匯運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)檢查，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)檢查工作； 4、定期匯總業(yè)務(wù)檢查情況，向領(lǐng)導(dǎo)提交檢查分析報(bào)告，提出業(yè)務(wù)建議；5、負(fù)責(zé)組織并參與外匯運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與培訓(xùn)中心建設(shè)、培訓(xùn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)教材編寫(xiě)、資質(zhì)考試題庫(kù)編寫(xiě)等工作； 6、負(fù)責(zé)外匯運(yùn)營(yíng)人員的資質(zhì)統(tǒng)一管理，組織全行性上崗資質(zhì)考試與資質(zhì)確認(rèn)； 7、參與運(yùn)營(yíng)條線工作考核和等級(jí)評(píng)定工作； 8、負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管部門(mén)的溝通； 9、參與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。1、具有5年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉外匯管理政策、跨境人民幣結(jié)算政策及相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定；熟悉外匯運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程及特點(diǎn)； 3、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上，英文書(shū)面與口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，英語(yǔ)閱讀能力好；8、持有外匯從業(yè)資格證書(shū)；9、具備向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表述業(yè)務(wù)狀況的能力，主持業(yè)務(wù)會(huì)議的宣講能力，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的講解能力，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的文字能力，溝通及答疑的能力，熟練運(yùn)用辦公軟件的操作能力； 10、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，掌握一定的檢查方法和工具，能夠識(shí)別出操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 11、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的服務(wù)意識(shí)。
2運(yùn)營(yíng)管理部系統(tǒng)管理崗21、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心小型機(jī)、服務(wù)器和存儲(chǔ)系統(tǒng)的日常運(yùn)維和管理；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)運(yùn)行管理，及主機(jī)系統(tǒng)技術(shù)支持、性能優(yōu)化和參數(shù)配置； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心IT系統(tǒng)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和環(huán)境搭建；4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心虛擬化平臺(tái)、前置服務(wù)器和應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)服務(wù)管理流程制訂和運(yùn)維制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案的制訂和保障演練。1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)及以上，年齡原則上要求30歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、有IBM、微軟、ORACLE和存儲(chǔ)廠商專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷，或取得相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)證書(shū)； 3、具有Unix小型機(jī)系統(tǒng)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，或從事銀行數(shù)據(jù)中心小型機(jī)系統(tǒng)2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力； 5、愿意在杭州工作，并且以系統(tǒng)管理作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
3運(yùn)營(yíng)管理部軟件開(kāi)發(fā)崗（中級(jí)）5—71、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的可行性分析、規(guī)劃工作； 2、參與產(chǎn)品的需求分析、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的任務(wù)分解、人員組織工作。1、年齡32歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)資質(zhì)的優(yōu)先； 2、具有銀行應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、移動(dòng)支付、互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)分析方面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和文檔編寫(xiě)能力； 4、愿意在杭州、合肥工作，并且以軟件開(kāi)發(fā)作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗（高級(jí)）3—51、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的可行性分析、規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)銀行基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作； 3、參與產(chǎn)品的需求分析、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)； 4、參與項(xiàng)目應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)資質(zhì)的優(yōu)先； 2、具有銀行應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有負(fù)責(zé)或全程參與過(guò)大型軟件項(xiàng)目架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)設(shè)計(jì)、過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和文檔編寫(xiě)能力； 4、愿意在杭州、合肥工作，并且以軟件開(kāi)發(fā)作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
5信息技術(shù)部流程優(yōu)化崗21、參與產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)，以提高產(chǎn)品操作的簡(jiǎn)易度，從而提升產(chǎn)品價(jià)值期待； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品或已上線產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及流程提出必要的改善建議，以提高可用性； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的任務(wù)分解、人員組織工作。1、信息類專業(yè)，具有社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的碩士學(xué)位或同等學(xué)力（如人機(jī)交互、認(rèn)知心理學(xué)等）者優(yōu)先； 2、具有項(xiàng)目或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)工作； 3、掌握用戶研究方法和技巧，具備研究流程的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的流程意識(shí)，并能夠在流程、工具和規(guī)則上進(jìn)行創(chuàng)新； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力，能積極主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目交流和工作的配合。
6信息技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理21、組織項(xiàng)目立項(xiàng)前的可行性分析及系統(tǒng)技術(shù)方案的討論； 2、組織項(xiàng)目前期需求調(diào)研和業(yè)務(wù)分析，參與編制軟件需求說(shuō)明書(shū)； 3、組織項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)度和軟件質(zhì)量控制； 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、合作公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)外包系統(tǒng)采購(gòu)的商務(wù)工作； 7、負(fù)責(zé)外包商管理，外包系統(tǒng)后期系統(tǒng)維護(hù)的協(xié)調(diào)和商務(wù)工作。
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、數(shù)學(xué)、電子、自動(dòng)化、通信專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)及以上； 2、軟件開(kāi)發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)至少3年以上； 3、熟悉銀行主要業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)流程及銀行會(huì)計(jì)知識(shí)等； 4、具備的較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力； 5、具有工作主動(dòng)性，能夠在壓力下工作； 6、了解項(xiàng)目管理理論，或具有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證書(shū)者優(yōu)先。
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲；
3、具有同業(yè)三年以上同類管理崗位工作經(jīng)歷；
4、認(rèn)同本行文化，無(wú)不良行為記錄，身體健康；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
二、應(yīng)聘者可在本行網(wǎng)頁(yè)下載《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、1寸免冠彩照等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送電子郵件至:myjob@hzbank.com.cn。郵件格式：姓名-應(yīng)聘部門(mén)-崗位。
三、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2016年8月31日。
四、經(jīng)初審合格者，本行將在自報(bào)名截止日起2個(gè)月內(nèi)安排面試，初審未通過(guò)者，恕不另行函告，謝絕主動(dòng)來(lái)訪。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
其它事項(xiàng):
1、招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)下表，招聘詳情可瀏覽杭州銀行網(wǎng)站或前程無(wú)憂網(wǎng)站
2、招聘聯(lián)系人：路小姐電話：0571-85120720
3、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
招聘崗位及要求
序號(hào)部室招聘崗位人數(shù)工作職責(zé)應(yīng)聘條件
1運(yùn)營(yíng)管理部檢查培訓(xùn)管理崗11、負(fù)責(zé)全行外匯運(yùn)營(yíng)、跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)（柜面業(yè)務(wù)暨跨境匯款、光票托收）的檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)檢查培訓(xùn)方面的制度編寫(xiě)，并參與其他外匯運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的編寫(xiě)工作； 3、組織并參與全行性外匯運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)檢查，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)檢查工作； 4、定期匯總業(yè)務(wù)檢查情況，向領(lǐng)導(dǎo)提交檢查分析報(bào)告，提出業(yè)務(wù)建議；5、負(fù)責(zé)組織并參與外匯運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與培訓(xùn)中心建設(shè)、培訓(xùn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)教材編寫(xiě)、資質(zhì)考試題庫(kù)編寫(xiě)等工作； 6、負(fù)責(zé)外匯運(yùn)營(yíng)人員的資質(zhì)統(tǒng)一管理，組織全行性上崗資質(zhì)考試與資質(zhì)確認(rèn)； 7、參與運(yùn)營(yíng)條線工作考核和等級(jí)評(píng)定工作； 8、負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管部門(mén)的溝通； 9、參與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。1、具有5年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉外匯管理政策、跨境人民幣結(jié)算政策及相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定；熟悉外匯運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程及特點(diǎn)； 3、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上，英文書(shū)面與口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，英語(yǔ)閱讀能力好；8、持有外匯從業(yè)資格證書(shū)；9、具備向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表述業(yè)務(wù)狀況的能力，主持業(yè)務(wù)會(huì)議的宣講能力，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的講解能力，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的文字能力，溝通及答疑的能力，熟練運(yùn)用辦公軟件的操作能力； 10、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，掌握一定的檢查方法和工具，能夠識(shí)別出操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 11、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的服務(wù)意識(shí)。
2運(yùn)營(yíng)管理部系統(tǒng)管理崗21、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心小型機(jī)、服務(wù)器和存儲(chǔ)系統(tǒng)的日常運(yùn)維和管理；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)運(yùn)行管理，及主機(jī)系統(tǒng)技術(shù)支持、性能優(yōu)化和參數(shù)配置； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心IT系統(tǒng)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和環(huán)境搭建；4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心虛擬化平臺(tái)、前置服務(wù)器和應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)服務(wù)管理流程制訂和運(yùn)維制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案的制訂和保障演練。1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)及以上，年齡原則上要求30歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、有IBM、微軟、ORACLE和存儲(chǔ)廠商專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷，或取得相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)證書(shū)； 3、具有Unix小型機(jī)系統(tǒng)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，或從事銀行數(shù)據(jù)中心小型機(jī)系統(tǒng)2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力； 5、愿意在杭州工作，并且以系統(tǒng)管理作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
3運(yùn)營(yíng)管理部軟件開(kāi)發(fā)崗（中級(jí)）5—71、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的可行性分析、規(guī)劃工作； 2、參與產(chǎn)品的需求分析、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的任務(wù)分解、人員組織工作。1、年齡32歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)資質(zhì)的優(yōu)先； 2、具有銀行應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、移動(dòng)支付、互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)分析方面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和文檔編寫(xiě)能力； 4、愿意在杭州、合肥工作，并且以軟件開(kāi)發(fā)作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗（高級(jí)）3—51、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的可行性分析、規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)銀行基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作； 3、參與產(chǎn)品的需求分析、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)； 4、參與項(xiàng)目應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)資質(zhì)的優(yōu)先； 2、具有銀行應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有負(fù)責(zé)或全程參與過(guò)大型軟件項(xiàng)目架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)設(shè)計(jì)、過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和文檔編寫(xiě)能力； 4、愿意在杭州、合肥工作，并且以軟件開(kāi)發(fā)作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
5信息技術(shù)部流程優(yōu)化崗21、參與產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)，以提高產(chǎn)品操作的簡(jiǎn)易度，從而提升產(chǎn)品價(jià)值期待； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品或已上線產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及流程提出必要的改善建議，以提高可用性； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的任務(wù)分解、人員組織工作。1、信息類專業(yè)，具有社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的碩士學(xué)位或同等學(xué)力（如人機(jī)交互、認(rèn)知心理學(xué)等）者優(yōu)先； 2、具有項(xiàng)目或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)工作； 3、掌握用戶研究方法和技巧，具備研究流程的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的流程意識(shí)，并能夠在流程、工具和規(guī)則上進(jìn)行創(chuàng)新； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力，能積極主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目交流和工作的配合。
6信息技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理21、組織項(xiàng)目立項(xiàng)前的可行性分析及系統(tǒng)技術(shù)方案的討論； 2、組織項(xiàng)目前期需求調(diào)研和業(yè)務(wù)分析，參與編制軟件需求說(shuō)明書(shū)； 3、組織項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)度和軟件質(zhì)量控制； 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、合作公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)外包系統(tǒng)采購(gòu)的商務(wù)工作； 7、負(fù)責(zé)外包商管理，外包系統(tǒng)后期系統(tǒng)維護(hù)的協(xié)調(diào)和商務(wù)工作。
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、數(shù)學(xué)、電子、自動(dòng)化、通信專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)及以上； 2、軟件開(kāi)發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)至少3年以上； 3、熟悉銀行主要業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)流程及銀行會(huì)計(jì)知識(shí)等； 4、具備的較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力； 5、具有工作主動(dòng)性，能夠在壓力下工作； 6、了解項(xiàng)目管理理論，或具有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證書(shū)者優(yōu)先。