一、 招聘崗位及任職條件：
支行行長 1名
崗位職責：
1.根據總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負責支行的全面工作;
2.負責本支行客戶的營銷、維護和管理;
3.負責本支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作;
4.完成總行下達的各項經營管理目標，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，法律、金融、經濟類相關專業(yè)；
2.具備5年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上銀行經營管理工作經驗，具備較強的綜合分析和溝通能力，工作細致，責任心強；
3.熟悉國家政策法規(guī)和核算等業(yè)務，具備良好的風險和管理意識；
4.熟悉泗陽地區(qū)經濟、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系；
5.具備中級職稱、會計專業(yè)相關證書者優(yōu)先。
條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2016年9月30日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面進行網上申請。網上報名為報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.我行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行網申為準；我行招聘不會收取任何費用！
支行行長 1名
崗位職責：
1.根據總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負責支行的全面工作;
2.負責本支行客戶的營銷、維護和管理;
3.負責本支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作;
4.完成總行下達的各項經營管理目標，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，法律、金融、經濟類相關專業(yè)；
2.具備5年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上銀行經營管理工作經驗，具備較強的綜合分析和溝通能力，工作細致，責任心強；
3.熟悉國家政策法規(guī)和核算等業(yè)務，具備良好的風險和管理意識；
4.熟悉泗陽地區(qū)經濟、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系；
5.具備中級職稱、會計專業(yè)相關證書者優(yōu)先。
條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2016年9月30日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面進行網上申請。網上報名為報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.我行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行網申為準；我行招聘不會收取任何費用！