所屬省份：江蘇 工作地點(diǎn)：南京 招聘人數(shù)：若干
南京市南部新城開(kāi)發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司，現(xiàn)由南京東南國(guó)資投資集團(tuán)有限責(zé)任公司和南京市南部新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)共同出資組建，國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元。南京市南部新城開(kāi)發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司主業(yè)為城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)；土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理；工程管理服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括：從事授權(quán)范圍內(nèi)的投資、經(jīng)營(yíng)、管理；城市基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用項(xiàng)目和社會(huì)服務(wù)配套設(shè)施項(xiàng)目的投資、建設(shè)、管理；資產(chǎn)收益管理；產(chǎn)權(quán)管理；資產(chǎn)重組和經(jīng)營(yíng)管理，從事授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作。
為更好地開(kāi)發(fā)建設(shè)南部新城，加快南京市南部新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)和（集團(tuán)）有限公司聯(lián)動(dòng)運(yùn)作，現(xiàn)招聘南京市南部新城開(kāi)發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司相關(guān)崗位工作人員。方案如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
集團(tuán)公司副總經(jīng)理（兼）投資與資產(chǎn)管理部部長(zhǎng)1名、委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（副主管）1名、總賬會(huì)計(jì)（副主管）1名、人力資源（副主管）1名、文字秘書(shū)（職員）1名、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)維護(hù)（職員）1名、道橋項(xiàng)目工程師（副主管）2名、房建項(xiàng)目工程師（副主管）2名、造價(jià)、招標(biāo)副主管2名、投資與資產(chǎn)管理主管1名、投資與資產(chǎn)管理副主管1名、投資與資產(chǎn)管理職員1名、建筑師（主管）1名、結(jié)構(gòu)工程師（副主管）1名、園林綠化景觀（副主管）2名、智慧城市設(shè)計(jì)（副主管）1名（具體崗位說(shuō)明詳見(jiàn)附件）。實(shí)際招聘人數(shù)不受崗位人數(shù)限制，最終根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查(
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名等報(bào)名方式。
1、網(wǎng)上報(bào)名：
(1)時(shí)間：
(2)E-mail：nanjing.hr@163.com。
(3)報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》1份。
(4)應(yīng)聘郵件主題請(qǐng)標(biāo)明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。
(5)網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)初審合格者，將以短信方式通知參加
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
(1)時(shí)間：
(2)地點(diǎn)：南京市高層管理人才交流服務(wù)中心(成賢街119號(hào))。
(3)報(bào)名所需材料：
a、《應(yīng)聘人員登記表》2份。
b、應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
c、可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料，如：職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)或獎(jiǎng)狀、從事本專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)證明材料等。
d、近期一寸免冠照片2張。
按照應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
(二)考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況，采用適當(dāng)方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(三)體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)參加考試人員的總成績(jī)，確定參加體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，著重了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(五)確定擬聘用人員
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
(六)錄用
對(duì)被錄用人員實(shí)行試用期管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式錄用。試用期考核不合格者，予以淘汰。
咨詢(xún)電話(huà):83102762
監(jiān)督電話(huà):52637657
南京市高層管理人才交流服務(wù)中心
南京市南部新城開(kāi)發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司
附件：招聘崗位及條件