根據(jù)《2016年順德區(qū)區(qū)屬學校校長、中層干部聘任實施方案》(順教發(fā)〔2016〕84號文件)有關精神，依據(jù)《順德區(qū)李兆基中學2016年中層干部聘任實施方案》，面向全區(qū)(含李兆基中學)公開選聘一名中層干部(副主任)，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、公開選聘崗位
學生發(fā)展中心(原德育處) 副主任1名
二、公開選聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持群眾公認、注重實績的原則。
三、公開選聘的條件和資格
1.思想政治素養(yǎng)。思想政治素質(zhì)和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，廉潔自律。具有團結協(xié)作精神，作風民主，身心健康。
2.人員范圍。全區(qū)(含本校)在職在編公辦高中教師選聘。
3.任職經(jīng)歷。應從事教育教學工作3年以上，還應具有班主任、團委書記等德育工作經(jīng)歷(含同職級的副主任)。
4.學歷及職稱。具有本科以上學歷。須取得助理級以上教師職務。
5.年齡界限。原則上年齡在40歲以下(1976年8月1日后出生)。
6.工作業(yè)績。具有履行職責所需要的專業(yè)知識和教育管理能力，歷年年度考核為合格以上等次。
7.其他情況。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀且業(yè)績優(yōu)異者，不受以上條件限制，若認為本人屬于此項的可以自薦，領導小組考核后報上級批準。
四、公開選聘的程序和時間
按個人報名、資格審查、民主測評、面試、組織考察等環(huán)節(jié)進行。
(一)報名和資格審查。
1.報名方式
報名時間從公告之日起至2016年9月2日。報考者可到學校辦公室現(xiàn)場報名，也可通過教育OA遞交報名材料?，F(xiàn)場報名時間為工作日上午8:30時至12:00時，下午14:30時至17:00時，逾期不予受理。
聯(lián)系電話：22239469 聯(lián)系人：鄧思思、岑淑開
2.提交報名材料
(1)本人簽名的《2016年李兆基中學中層干部公開競聘報名表》;
(2)身份證、學歷和學位證、專業(yè)技術資格證復印件;
(3)業(yè)績、獲獎證書等證明材料。
以上材料的報名表(一式一份)需學校審查后簽名蓋章，提交紙質(zhì)版，同時發(fā)送電子版;其他材料請用A4紙復印后提交。在面試階段須查驗原件。如有弄虛作假的，將取消報名和聘用資格。
3.資格審查
學校中層干部聘任工作領導小組對報考者進行資格初審。初審合格者進入民主測評環(huán)節(jié)。
(二)民主測評
民主測評時間安排在2016年9月9日前，具體時間另行通知。
(三)面試
面試時間安排在2016年9月13日前，具體時間另行通知。
(四)組織考察
考察對象所在學校進行組織考察，采取訪談、查閱資料等形式，形成綜合考察材料。9月15日前完成。
(五)綜合考評
根據(jù)民主測評、面試、組織考察的成績對報考人員進行綜合評價。總成績構成為：民主測評占30%，面試占30%，組織考察占40% 。
綜合考評計分辦法：
1.民主測評計分辦法
民主測評由報考者所在學校全體在編教職工根據(jù)報考者的德才表現(xiàn)、任期內(nèi)的履職情況等以無記名投票方式進行。測評票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評價類別?！皠偃巍逼庇?1 分，“基本勝任”票計 0.5 分，“不勝任”票不計分。
2.面試(面談)計分辦法
面試(面談)采用結構化面試或無領導小組討論方式進行。滿分100分。
3.組織考察計分辦法
按照報考者平時的表現(xiàn)和工作實績，對其德、能、勤、績、廉等5個方面進行考察，由學校中層干部聘任工作領導小組成員對報考者進行投票，每票同意任職人選等于或少于設置的崗位人數(shù)為有效票，多于設置的崗位人數(shù)和棄權票為無效票，報考者獲得同意任職票計1分，其余計0.5分。
綜合考評成績公布時間：9月16日之前。
(六)確定擬任人選
根據(jù)民主測評、面試、組織考察的成績對報考人員進行綜合評價并設立最低控制線，最低控制線為：總成績不低于70分。達到最低控制線的人員按綜合分數(shù)排名從高到低進行錄用。如無合適報考人選，可空置或由學校作適當?shù)娜藛T調(diào)劑。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議后，確定新一輪中層干部聘任名單，按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)，由校長頒發(fā)聘書。聘用期為5年，試用期1年。若出現(xiàn)公示不通過或自行放棄聘用等情形的，是否依次遞補人選由學校決定。
五、其他
學校將通過教育OA發(fā)布公開選拔各環(huán)節(jié)的有關信息，及時知照廣大教師，請報考者密切留意。
本公告由李兆基中學中層聘任工作領導小組負責解釋。
李兆基中學中層干部公開選聘報名表s.rar
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