公司簡介
輝瑞制藥有限公司創(chuàng)建于1849年，是世界的以研發(fā)為基礎(chǔ)的生物醫(yī)學(xué)和制藥公司。每天，分布于90個國家的大約80,000名輝瑞員工致力于探索、研發(fā)、生產(chǎn)和推廣各種的處方藥，為全球患者帶來高質(zhì)、安全的處方產(chǎn)品。2008年，輝瑞公司年銷售額為483億美元，并投資75億用于研發(fā)。
輝瑞：攜手創(chuàng)造健康人生
在輝瑞，我們運用科學(xué)以及我們的全球資源來改善每個生命階段的健康和福祉。在人類、動物藥品的探索、開發(fā)和生產(chǎn)過程中，我們致力于設(shè)定品質(zhì)、安全和價值標準。我們多樣化的全球保健產(chǎn)品包括人類、動物藥品中的生物藥品、化學(xué)藥品和疫苗，營養(yǎng)制品，以及許多世界馳名的消費產(chǎn)品。每天，世界各地成熟市場和新興市場的輝瑞員工致力于推進健康，以及能夠應(yīng)對我們這個時代最為棘手的疾病的預(yù)防和治療方案。我們還與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士、政府和當?shù)厣鐓^(qū)合作支持全世界的人能夠獲得更多的可靠、可支付的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，這與我們作為世界的生物制藥公司的責(zé)任是一致的。160多年來，輝瑞一直努力為所有信賴我們的人們提供更好的服務(wù)。
HR實習(xí)生-招聘方向 職位描述：
簡歷收集郵箱: xiaochen.zhang@pfizer.com
工作內(nèi)容：
1. 在各招聘網(wǎng)站上發(fā)布空缺崗位招聘信息, 簡歷篩選
2. 安排候選人on-site面試或設(shè)置Webex視頻面試;
3. 安排候選人性格測試及英文測試，及時導(dǎo)出報告。
4. 協(xié)助校園招聘項目，校招期間協(xié)助負責(zé)人完成宣講會、群面等相關(guān)工作。
5. 職位offer發(fā)放與回收,協(xié)助辦理入職手續(xù)
6. 招聘相關(guān)報表：每月制作內(nèi)部推薦匯總表
7. 負責(zé)部門BU的實習(xí)生招聘項目，進行前期面試工作。
8. 維護公司內(nèi)部PSR系統(tǒng)，創(chuàng)建新職位、整理候選人數(shù)據(jù)，更新職位狀態(tài)及關(guān)閉過期職位。
9. 招聘團隊每周例會的協(xié)調(diào)以及其他行政支持工作。
任職要求:
1. 一周至少工作4天，至少持續(xù)6個月。
2. 英語專業(yè)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 有外企HR相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 英語書寫以及口語熟練，能用英文熟練溝通。
5. 溝通能力強，態(tài)度謙虛真誠。學(xué)習(xí)能力強
6. 踏實肯干，工作態(tài)度積極，能與同事和睦相處。
輝瑞制藥有限公司創(chuàng)建于1849年，是世界的以研發(fā)為基礎(chǔ)的生物醫(yī)學(xué)和制藥公司。每天，分布于90個國家的大約80,000名輝瑞員工致力于探索、研發(fā)、生產(chǎn)和推廣各種的處方藥，為全球患者帶來高質(zhì)、安全的處方產(chǎn)品。2008年，輝瑞公司年銷售額為483億美元，并投資75億用于研發(fā)。
輝瑞：攜手創(chuàng)造健康人生
在輝瑞，我們運用科學(xué)以及我們的全球資源來改善每個生命階段的健康和福祉。在人類、動物藥品的探索、開發(fā)和生產(chǎn)過程中，我們致力于設(shè)定品質(zhì)、安全和價值標準。我們多樣化的全球保健產(chǎn)品包括人類、動物藥品中的生物藥品、化學(xué)藥品和疫苗，營養(yǎng)制品，以及許多世界馳名的消費產(chǎn)品。每天，世界各地成熟市場和新興市場的輝瑞員工致力于推進健康，以及能夠應(yīng)對我們這個時代最為棘手的疾病的預(yù)防和治療方案。我們還與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士、政府和當?shù)厣鐓^(qū)合作支持全世界的人能夠獲得更多的可靠、可支付的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，這與我們作為世界的生物制藥公司的責(zé)任是一致的。160多年來，輝瑞一直努力為所有信賴我們的人們提供更好的服務(wù)。
HR實習(xí)生-招聘方向 職位描述：
簡歷收集郵箱: xiaochen.zhang@pfizer.com
工作內(nèi)容：
1. 在各招聘網(wǎng)站上發(fā)布空缺崗位招聘信息, 簡歷篩選
2. 安排候選人on-site面試或設(shè)置Webex視頻面試;
3. 安排候選人性格測試及英文測試，及時導(dǎo)出報告。
4. 協(xié)助校園招聘項目，校招期間協(xié)助負責(zé)人完成宣講會、群面等相關(guān)工作。
5. 職位offer發(fā)放與回收,協(xié)助辦理入職手續(xù)
6. 招聘相關(guān)報表：每月制作內(nèi)部推薦匯總表
7. 負責(zé)部門BU的實習(xí)生招聘項目，進行前期面試工作。
8. 維護公司內(nèi)部PSR系統(tǒng)，創(chuàng)建新職位、整理候選人數(shù)據(jù)，更新職位狀態(tài)及關(guān)閉過期職位。
9. 招聘團隊每周例會的協(xié)調(diào)以及其他行政支持工作。
任職要求:
1. 一周至少工作4天，至少持續(xù)6個月。
2. 英語專業(yè)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 有外企HR相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 英語書寫以及口語熟練，能用英文熟練溝通。
5. 溝通能力強，態(tài)度謙虛真誠。學(xué)習(xí)能力強
6. 踏實肯干，工作態(tài)度積極，能與同事和睦相處。