所屬省份：北京 工作地點：北京 招聘人數(shù)：若干
國網(wǎng)信通公司隸屬國家電網(wǎng)公司，注冊地在北京，承擔國網(wǎng)公司投資及組織的骨干通信網(wǎng)以及骨干信息網(wǎng)的建設(shè)管理，承擔涉及公司總部電網(wǎng)調(diào)度和管理通信業(yè)務的通信網(wǎng)及骨干信息網(wǎng)的運行和維護等工作，承擔總部、公司一級部署和相關(guān)直屬單位信息系統(tǒng)的運行維護等工作，同時承擔總部信息、通信技術(shù)支持、科研成果和專利管理等服務工作。2010年6月，經(jīng)國家人力資源和社會保障部[2010]60號文件批準，正式設(shè)立博士后科研工作站?，F(xiàn)招收2016年度博士后研究人員，有關(guān)招聘事項公告如下：
一、科研方向
（一）基于全球能源互聯(lián)網(wǎng)的通信關(guān)鍵技術(shù)研究
擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問題：
1.光纜、光通信設(shè)備適應極端氣候條件關(guān)鍵技術(shù)研究。光纜方面包括：新型耐極寒光纖的研究、試制及綜合性能測試，新型耐極寒、極熱OPGW光纜及金具的研究、試制及綜合性能測試，大風沙條件下架空光纜及金具的荷載、磨損、振動控制等研究；光通信設(shè)備方面包括：光傳輸設(shè)備、電源等選型及整機高低溫性能測試，及運行環(huán)境控制等研究。
2.特高壓交直流電網(wǎng)系統(tǒng)保護通信專網(wǎng)技術(shù)體制、網(wǎng)絡(luò)安全關(guān)鍵技術(shù)研究。包括：技術(shù)體制及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，接入層關(guān)鍵技術(shù)，通信專網(wǎng)測試與仿真技術(shù)，保護通信專網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全防御體系，系統(tǒng)保護通信專網(wǎng)中的量子通信技術(shù)，面向業(yè)務的智能綜合網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及仿真系統(tǒng)開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)可靠性及業(yè)務質(zhì)量監(jiān)測評估技術(shù)，運維體系和面向電力系統(tǒng)保護通信集中控制的軟件定義廣域網(wǎng)（SD-WAN）等研究。
（二）基于大數(shù)據(jù)的信息安全態(tài)勢感知和智能預警關(guān)鍵技術(shù)研究
擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問題：
1.研究網(wǎng)絡(luò)與信息安全監(jiān)控預警支撐手段，規(guī)劃安全威脅監(jiān)控場景，建立分析模型，開展安全態(tài)勢及預警系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)，建設(shè)預警中心分析支撐體系。
2.研究基于大數(shù)據(jù)的智能預警中心的數(shù)據(jù)采集及轉(zhuǎn)換方法，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)管理、安全數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的研發(fā)。
3.建立離線調(diào)查取證、業(yè)務操作模型、業(yè)務訪問模型，并實現(xiàn)其系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)。
二、招收條件
（一）已獲得
（二）年齡一般在35周歲以下；
（三）具備全脫產(chǎn)在本站
（四）品學兼優(yōu)、身體健康，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。
三、在站工作時間
自進站之日起，共兩年。
四、聯(lián)合培養(yǎng)單位
北京郵電大學。
五、招聘程序
公司將按照公平、公開、公正和擇優(yōu)錄用的原則，組建專家組對
（一）申請。應聘者通過電子郵件方式提出申請。本次招聘截至2016年6月10日?！渡暾埍怼吩斠姼郊?。同
（二）審核。人力資源部組織專家組對應聘者提供的材料進行審核與篩選，確定面試人選。
（三）面試。計劃于2016年6月10日后，組織審核通過的應聘者面試，經(jīng)過相應程序確定擬錄用人選。
（四）錄用。與公司簽訂勞動合同，進站從事科研工作。
六、聯(lián)系方式
《申請表》與相關(guān)證明材料投遞地址：xianshi-feng@sgcc.com.cn或simonfxs@163.com
聯(lián)系人：人力資源部馮顯時
聯(lián)系電話：010-63415046
七、其他事項
（一）請應聘者準確、完整地填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，公司有權(quán)取消其應聘資格，后果由應聘者本人承擔。
（二）招聘過程中，公司將通過應聘者報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機、郵箱等）與本人聯(lián)系，請應聘者保持通訊暢通。
（三）本招聘公告由人力資源部負責解釋。
附件:博士后申請表.doc