1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、要有好的灌溉，才有好的成果。
4、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
5、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
6、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
7、人生在勤，不所何獲。
8、沒有付出，就沒有收獲。
9、我是獨一無二的，我與眾不同。
10、心之所愿，無事不成。
11、我正在為之努力。
12、高尚的需要升華人，卑微的要求降低人。
13、多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
14、自我提升，良性競爭;相互欣賞，互相支持。
15、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
16、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。
17、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
18、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
19、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
20、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。
21、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。
22、德為基，實為魂，勤為根。
23、要成為學(xué)生們真正的教育者，就要把自己的心奉獻(xiàn)給他們。
24、教師，立足實踐去思考、反思，才能真正走進(jìn)課程!
25、把平凡的事做的精益求精!
26、你的語言——學(xué)生的思維能力。
27、你的語言——學(xué)生的語言能力。
28、你的語言——學(xué)生的審美能力。
29、理想向現(xiàn)實回歸，生成向預(yù)設(shè)回歸，社會向課堂回歸，多元向標(biāo)準(zhǔn)回歸。
30、有價值的知識是關(guān)于方法的知識。
31、活的人才教育不是灌輸知識，而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙，盡我們知道的交給學(xué)生?！招兄?BR> 32、.我們要活的書，不要死的書;要真的書，不要假的書;要動的書，不要靜的書;要用的書，不要讀的書。總起來說，我們要以生活為中心的教學(xué)做指導(dǎo)，不要以文字為中心的教科書?！招兄?BR> 33、教是為了不需要教。……就是說咱們當(dāng)教師的人要引導(dǎo)他們，使他們能夠自己學(xué)，自己學(xué)一輩子，學(xué)到老?！~圣陶
34、只有讓學(xué)生不把全部時間都用在學(xué)習(xí)上，而留下許多自由支配的時間，他才能順利地學(xué)習(xí)……(這)是教育過程的邏輯?！K霍姆林斯基
35、不能把小孩子的精神世界變成單純學(xué)習(xí)知識。如果我們力求使兒童的全部精神力量都專注到功課上去，他的生活就會變得不堪忍受。他不僅應(yīng)該是一個學(xué)生，而且首先應(yīng)該是一個有多方面興趣、要求和愿望的人?！K霍姆林斯基
36、一個學(xué)校建設(shè)好一種具有個性的文化比爭取在某次考試中取得名次要有意義得多。
37、但是建設(shè)一種文化是一個長期的過程，一般人是不會去做的，這是教育管理的悲哀。
38、重視教育對象的差異性、掌握教育要求的層次性。著眼教育方式的選擇性、力求教育事例的典型性
39、愛學(xué)樓”、“博學(xué)樓”、“崇學(xué)樓”“求知樓”、“探知樓”、“行知樓”、“韻美樓”
40、學(xué)會欣賞別人，就是尊重自己;學(xué)會呵護(hù)別人，就是關(guān)愛自己。
41、科學(xué)作后盾，創(chuàng)新求發(fā)展
42、教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者，教師是學(xué)生人生的引路人，教師應(yīng)該是教育教學(xué)的研究者。
43、讓錯誤成就美麗、“蹲下來”解讀孩子。
44、尊重、贊賞、幫助、引導(dǎo)、反思、合作。
45、學(xué)生的發(fā)展是教學(xué)實施的出發(fā)點和歸宿。
46、做一個情感型的教師：愛學(xué)生是一個合格教師的底線。
47、做一個科學(xué)型的教師，做一個藝術(shù)型的教師。
48、懂得反思，善于反思，創(chuàng)造精彩!
49、抓住瞬間時機(jī)，講究教育策略。
50、“我們的教育方針應(yīng)該使受教育者在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展，成為有社會主義覺悟的、有文化的勞動者?！?
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、要有好的灌溉，才有好的成果。
4、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
5、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
6、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
7、人生在勤，不所何獲。
8、沒有付出，就沒有收獲。
9、我是獨一無二的，我與眾不同。
10、心之所愿，無事不成。
11、我正在為之努力。
12、高尚的需要升華人，卑微的要求降低人。
13、多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
14、自我提升，良性競爭;相互欣賞，互相支持。
15、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
16、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。
17、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
18、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
19、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
20、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。
21、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。
22、德為基，實為魂，勤為根。
23、要成為學(xué)生們真正的教育者，就要把自己的心奉獻(xiàn)給他們。
24、教師，立足實踐去思考、反思，才能真正走進(jìn)課程!
25、把平凡的事做的精益求精!
26、你的語言——學(xué)生的思維能力。
27、你的語言——學(xué)生的語言能力。
28、你的語言——學(xué)生的審美能力。
29、理想向現(xiàn)實回歸，生成向預(yù)設(shè)回歸，社會向課堂回歸，多元向標(biāo)準(zhǔn)回歸。
30、有價值的知識是關(guān)于方法的知識。
31、活的人才教育不是灌輸知識，而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙，盡我們知道的交給學(xué)生?！招兄?BR> 32、.我們要活的書，不要死的書;要真的書，不要假的書;要動的書，不要靜的書;要用的書，不要讀的書。總起來說，我們要以生活為中心的教學(xué)做指導(dǎo)，不要以文字為中心的教科書?！招兄?BR> 33、教是為了不需要教。……就是說咱們當(dāng)教師的人要引導(dǎo)他們，使他們能夠自己學(xué)，自己學(xué)一輩子，學(xué)到老?！~圣陶
34、只有讓學(xué)生不把全部時間都用在學(xué)習(xí)上，而留下許多自由支配的時間，他才能順利地學(xué)習(xí)……(這)是教育過程的邏輯?！K霍姆林斯基
35、不能把小孩子的精神世界變成單純學(xué)習(xí)知識。如果我們力求使兒童的全部精神力量都專注到功課上去，他的生活就會變得不堪忍受。他不僅應(yīng)該是一個學(xué)生，而且首先應(yīng)該是一個有多方面興趣、要求和愿望的人?！K霍姆林斯基
36、一個學(xué)校建設(shè)好一種具有個性的文化比爭取在某次考試中取得名次要有意義得多。
37、但是建設(shè)一種文化是一個長期的過程，一般人是不會去做的，這是教育管理的悲哀。
38、重視教育對象的差異性、掌握教育要求的層次性。著眼教育方式的選擇性、力求教育事例的典型性
39、愛學(xué)樓”、“博學(xué)樓”、“崇學(xué)樓”“求知樓”、“探知樓”、“行知樓”、“韻美樓”
40、學(xué)會欣賞別人，就是尊重自己;學(xué)會呵護(hù)別人，就是關(guān)愛自己。
41、科學(xué)作后盾，創(chuàng)新求發(fā)展
42、教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者，教師是學(xué)生人生的引路人，教師應(yīng)該是教育教學(xué)的研究者。
43、讓錯誤成就美麗、“蹲下來”解讀孩子。
44、尊重、贊賞、幫助、引導(dǎo)、反思、合作。
45、學(xué)生的發(fā)展是教學(xué)實施的出發(fā)點和歸宿。
46、做一個情感型的教師：愛學(xué)生是一個合格教師的底線。
47、做一個科學(xué)型的教師，做一個藝術(shù)型的教師。
48、懂得反思，善于反思，創(chuàng)造精彩!
49、抓住瞬間時機(jī)，講究教育策略。
50、“我們的教育方針應(yīng)該使受教育者在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展，成為有社會主義覺悟的、有文化的勞動者?！?