2023年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(大全8篇)

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇一
    申請(qǐng)人:陸___明,男,漢族,山西省__市__區(qū)______鎮(zhèn)王桐村十組居民。電話:
    被申請(qǐng)人:山西__神鹿實(shí)業(yè)有限公司__分公司(后變更為山西關(guān)禹神鹿商貿(mào)有限公司)
    法定代表人:李___杰 職務(wù):經(jīng)理
    地址:鹽湖區(qū)人民北路華旅大廈10樓
    仲裁要求:
    1、請(qǐng)求解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,責(zé)令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人出具離職證明;
    4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠53個(gè)月的`工資441649元。
    以上總計(jì):570813元。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20____________年5月進(jìn)入被申請(qǐng)人運(yùn)城分公司上班,擔(dān)任后勤部長(zhǎng),從事后勤工作,約定工資年薪10萬(wàn)元。公司未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),但被申請(qǐng)人一直拖延支付申請(qǐng)人工資至今,20____________年12月30日,申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人索要工資,被申請(qǐng)人再次拒付,雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人長(zhǎng)期拖延支付工資,已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)申請(qǐng)人要求解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,并依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,要求被申請(qǐng)人依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資和拖延支付的工資,總計(jì)570813元。特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)依法裁如所請(qǐng)!
    此致
    __勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:
    __年__月__日
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇二
    被申請(qǐng)人:河北xxxxxxxx有限公司
    地址:唐山市xxxxxxx
    法定代表人:xxx電話:
    申請(qǐng)要求
    1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;
    3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;
    4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;
    5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);
    6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。
    事實(shí)和理由
    xx年9月,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,任外聘工長(zhǎng)職務(wù),月工資3950元。20xx年9月18日,申請(qǐng)人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療?,F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書面的正式勞動(dòng)合同,也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。
    第一,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金。綜上,共計(jì)七個(gè)月。
    第二,申請(qǐng)人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。
    第三,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人超過一年未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資。
    第四,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月。因申請(qǐng)人20xx年9月18日住院治療,所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請(qǐng)人只支付了20xx年9月份之前的工資,應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。同時(shí),按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。綜上,共計(jì)三個(gè)半月。
    第五,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)保險(xiǎn),所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交。
    第六,《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn),這導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過錯(cuò),其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。
    綜上所述,被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)的合法權(quán)益,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決,支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng),維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
    此致
    唐山市xxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:
    年 月 日
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 篇3
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇三
    反請(qǐng)求申請(qǐng)人:(姓名、性別、民族、出生年月日、工作單位、住址、等)。
    反請(qǐng)求被申請(qǐng)人:(單位名稱、地址及法定代表人或者單位負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等)。
    仲裁反請(qǐng)求:
    事實(shí)和理由:
    證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址:此致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    反申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)
    年月日
    附:本申請(qǐng)書副本份
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇四
    身份證號(hào):
    住住址:成都市武侯區(qū)
    通訊方式:
    代理人;,律師事務(wù)所律師
    電話:
    被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
    法定代表人: 職務(wù):總經(jīng)理
    住所地:成都市金牛區(qū)
    通訊方式:
    被訴人:四川建設(shè)工程有限公司(用工單位)
    法定代表人: 職務(wù):總經(jīng)理
    住所地:成都市武侯區(qū)
    電話:
    申請(qǐng)事項(xiàng) :
    1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
    2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))
    3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
    3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于x年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
    4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)220xx元的賠償。
    5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
    6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人x年2月致x年11月的加班工資24000元
    事實(shí)與理由:
    x年2月應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。x年3月被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,x年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,x年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。x年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
    1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220xx元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
    此 致
    成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    申訴人:
    x年7月26日
    附:1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份
    2、《證據(jù)清單》一份
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇五
    性別:___ 民族:___ 出生:___ 原籍:___
    現(xiàn)住址:___
    聯(lián)系電話:___
    通訊地址:___
    郵政編碼:___
    委托代理人:(姓名)___
    性別:___ 民族:___ 出生:___ 原籍:___
    工作單位:___ 職務(wù):___
    現(xiàn)住址:___
    聯(lián)系電話:___
    被申請(qǐng)人:___
    法定代表人:(姓名)___ 職務(wù): ___
    住所:___
    1、要求___補(bǔ)繳___在20__年9月1日至20__年8月31日聘用期間的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
    2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求___繳納因未辦理___的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的___和___應(yīng)繳的滯納金,罰款等一切費(fèi)用。
    3、___在___的工資收入主要包括聘用工資,課時(shí)費(fèi),獎(jiǎng)金。要求___按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。
    ___與___20__年9月簽訂了___事業(yè)單位聘用合同,20__年8月___申請(qǐng)解除聘用合同,自20__年9月1日起解聘。___從20__年9月1日至20__年8月31日聘用期間___未履行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令》第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十二條 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
    《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令》第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十三條 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的`滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。
    納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí),按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料:____________
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:____
    __年__月__日
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇六
    被申請(qǐng)人:__市__旅游汽車服務(wù)有限公司
    地址:__市__區(qū)__街__號(hào)(通訊地址:__路__號(hào)東鼎大廈__號(hào))
    法定代表人:陳__
    電話:0355-7__ 136__
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資__元;
    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款__元;
    3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__個(gè)月(每月工資__元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共__元;
    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人__旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
    今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為__萬(wàn)元,實(shí)際回收__萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人__旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    __市__區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇七
    職業(yè): 工作單位: 公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無(wú)單位可寫原單位),身份證號(hào)碼:
    住所地和電話: 柳州市 路 號(hào) 棟 單元 號(hào)房電話
    文書送達(dá)地址: 柳州市 路 號(hào) 棟 單元 號(hào),郵政編碼
    被申請(qǐng)人: 公司(應(yīng)寫明單位全稱)
    住所地和電話: 柳州市 路 號(hào) 棟電話
    法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名: 職務(wù):
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。
    2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 年 月 日至 年 月 日期間法定節(jié)假日加班工資 元。
    3、裁決…………………。
    此致
    xx人民法院
    具狀人:
    年 月 日
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇八
    法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,
    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,
    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
    今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委
    申請(qǐng)人:徐強(qiáng)
    20xx年10月21號(hào)