根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議決定，為保障博羅縣婦幼保健院人才需要，正常履行并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外醫(yī)學(xué)本科生，公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生（含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
年齡要求為30周歲以下（1987年1月1日后出生），詳見(jiàn)（博羅縣婦幼保健院公開(kāi)招聘編外醫(yī)學(xué)本科生職位一覽表）。
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編外人員，享受聘用單位同等級(jí)工作人員工資福利待遇（政府另行規(guī)定的除外）。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律和行業(yè)紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德，具有良好的品行。
2.具有招聘崗位所要求的資格條件。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合崗位要求的工作能力。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（崗）人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
公告時(shí)間為2017年1月11日至1月26日。公告在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站等媒體上公布，公告時(shí)間自發(fā)布公告之日起至招聘程序結(jié)束止。
（二）接受報(bào)名
2017年1月23日至25日，上午8：30—11：30，下午：2：30—5：30。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：羅陽(yáng)一路88號(hào)，聯(lián)系人:張桂新，聯(lián)系電話：0752-6208398。報(bào)考人員需提供如下證件和材料：
1.《博羅縣婦幼保健院公開(kāi)招聘編外醫(yī)學(xué)本科生報(bào)名表》一式兩份（雙面打印）；
2.身份證、畢業(yè)證書(shū)或2017年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)位證書(shū)、單位同意報(bào)考證明（所有證件均需原件和復(fù)印件兩份）；
3.縣級(jí)以上計(jì)生證明；
4.近期一寸彩色免冠正面照片4張。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2．報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3.為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.入圍面試的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的。違背者將記錄在案，且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招（錄）聘考試。
（四）資格審查
按公告中招聘崗位要求的資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對(duì)審查。審查時(shí)，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。報(bào)名資料確認(rèn)后，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
由博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知。（請(qǐng)關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局官方網(wǎng)站公告欄）通過(guò)資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
（六）考試
包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如后一考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生類通用能力測(cè)試，筆試時(shí)間90分鐘，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號(hào)）規(guī)定，筆試單科成績(jī)低于該科總分60%的不能進(jìn)入面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測(cè)評(píng)要素主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問(wèn)題處理與解決能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評(píng)分。成立招聘面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。
3、筆試和面試時(shí)間另定。
（七）體檢與考察
根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號(hào)規(guī)定，面試單科成績(jī)低于該科總分60％的不得列為體檢對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分性遞補(bǔ)人選體檢。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣茫诒韭毼豢忌邪纯荚嚳偝煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示與聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)無(wú)符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）縣人社局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理?？h人社局監(jiān)督電話：0752-6291791。
（二）1、本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委及監(jiān)考人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
2、本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（三）根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通【2008】50號(hào)）《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)[2007]141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官（含“三支一扶”人員）筆試成績(jī)享受加10分。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《博羅縣婦幼保健院公開(kāi)招聘編外醫(yī)學(xué)本科生報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（五）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2、擬聘人員自愿放棄聘用的；
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（六）本次公開(kāi)招聘聘用人員，與工作單位約定3年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。
本公告終解釋權(quán)在博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。
附件1：博羅縣婦幼保健院公開(kāi)招聘編外醫(yī)學(xué)本科生職位一覽表.xls
附件2：博羅縣婦幼保健院公開(kāi)招聘編外醫(yī)學(xué)本科生報(bào)名表.doc