個(gè)人信息
姓名：***
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1989-03-25 民族：
婚姻狀況： 未婚 籍貫：
身高： 168 公分 體重： 保密
專業(yè)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人力資源助理 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 統(tǒng)計(jì)員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政專員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院 專業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷 就讀時(shí)間： 2010-09-03 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
公司名稱： 起凡廣告裝飾
工作時(shí)間： 2013-05-06 至 2016-08-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 經(jīng)營(yíng)部
工作分類： 生活服務(wù) 行政人事文員
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、入職、離職、調(diào)崗、休假等相關(guān)工作;
2、建立入職文檔，管理好員工信息資料以及相關(guān)合同管理工作;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)收?qǐng)?bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)文檔處理及保存工作;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)辦公用品，整理并保存相關(guān)票據(jù);
5、負(fù)責(zé)員工考勤和績(jī)效考核工作;
6、協(xié)助核算員工工資，制作薪資報(bào)表，積極參與薪酬及福利相關(guān)合理化意見。
在此期間，通過(guò)和同事一起努力，使得公司得到了很快的發(fā)展，并且對(duì)行政和人事類工作有了更多的了解，提高了自己的協(xié)調(diào)能力和督辦能力。
公司名稱： 易天數(shù)碼
工作時(shí)間： 2011-11-18 至 2012-11-20
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 門店
工作分類： 行政/后勤 店長(zhǎng)
職位月薪： 保密
工作描述： 易天數(shù)碼 | 店長(zhǎng)
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:500-999人 | 2001-4000元/月
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常管理工作和店員的日?？记?，輔助員工銷售，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行基本的培訓(xùn);
2、對(duì)上級(jí)下發(fā)的指令及時(shí)處理;
3、主持店內(nèi)會(huì)議，反應(yīng)及處理相關(guān)問(wèn)題;
4、結(jié)算每日的營(yíng)業(yè)額，及時(shí)錄入營(yíng)帳系統(tǒng);
5、制作財(cái)務(wù)報(bào)表，定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí);
6、將營(yíng)業(yè)款存入新航，保存相關(guān)票據(jù)，處理財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)接業(yè)務(wù);
7、監(jiān)督店員盤點(diǎn)庫(kù)存;
8、協(xié)助制定和策劃相關(guān)促銷活動(dòng)，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)售后問(wèn)題。
在擔(dān)任店長(zhǎng)期間，店員的工作認(rèn)真，服務(wù)態(tài)度熱情，員工之間相處愉快，銷售業(yè)績(jī)有所提高，并且熟練了各種辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件，提高了自己的行政管理能力和協(xié)調(diào)督辦能力，很好的磨練了自己做事的韌性和耐性。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗，待人真誠(chéng)，在校期間曾負(fù)責(zé)過(guò)5個(gè)學(xué)校大小型活動(dòng)的贊助商招攬，且后取得成功，同時(shí)參加過(guò)校園晚會(huì)的演出，獲得了一致好評(píng)，并通過(guò)自己的努力考得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)專業(yè)證書，能夠熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件。曾在一家知名企業(yè)的手機(jī)賣場(chǎng)做過(guò)店長(zhǎng)，在此期間，店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)有所上升，熟悉了各種辦公軟件，并需負(fù)責(zé)店內(nèi)的相關(guān)行政、人事考勤培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)工作，增強(qiáng)了自身的臨場(chǎng)應(yīng)變以及現(xiàn)場(chǎng)管理能力。之后做了行政人事文員，負(fù)責(zé)公司后勤和人事類的工作，更加熟悉了行政人事的工作內(nèi)容，并增強(qiáng)了自己的協(xié)調(diào)和督辦能力。
拓展閱讀：畢業(yè)生求職需遠(yuǎn)離個(gè)人簡(jiǎn)歷制作誤區(qū)
很多畢業(yè)生子在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為減少制作簡(jiǎn)歷的時(shí)間，往往通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等等方式下載大量個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。雖然模板的樣式非常不錯(cuò)，但是使用的人數(shù)比較多，導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理，能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠幫助求職者找到滿意的工作。
普通的求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，往往喜歡使用大量的語(yǔ)言針對(duì)自己進(jìn)行全面的介紹。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多，招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右。內(nèi)容繁瑣的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)法引起招聘人員任何的興趣，反而具體針對(duì)性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作，并且享受到較高的薪資待遇。
畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的誤區(qū)非常多。各種認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷求職效果非常差。尤其對(duì)于單純重視專業(yè)水平的求職者，全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高，而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無(wú)法獲得企業(yè)認(rèn)可，同樣處于失業(yè)的狀況。
為獲得更好的求職效果，任何畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要根據(jù)自身實(shí)際情況，依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當(dāng)然任何的語(yǔ)言必須保持言簡(jiǎn)意賅，不能夠存在過(guò)多的篇幅介紹同一個(gè)內(nèi)容，從而影響求職者終的求職效果。
姓名：***
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1989-03-25 民族：
婚姻狀況： 未婚 籍貫：
身高： 168 公分 體重： 保密
專業(yè)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人力資源助理 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 統(tǒng)計(jì)員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政專員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院 專業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷 就讀時(shí)間： 2010-09-03 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
公司名稱： 起凡廣告裝飾
工作時(shí)間： 2013-05-06 至 2016-08-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 經(jīng)營(yíng)部
工作分類： 生活服務(wù) 行政人事文員
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、入職、離職、調(diào)崗、休假等相關(guān)工作;
2、建立入職文檔，管理好員工信息資料以及相關(guān)合同管理工作;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)收?qǐng)?bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)文檔處理及保存工作;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)辦公用品，整理并保存相關(guān)票據(jù);
5、負(fù)責(zé)員工考勤和績(jī)效考核工作;
6、協(xié)助核算員工工資，制作薪資報(bào)表，積極參與薪酬及福利相關(guān)合理化意見。
在此期間，通過(guò)和同事一起努力，使得公司得到了很快的發(fā)展，并且對(duì)行政和人事類工作有了更多的了解，提高了自己的協(xié)調(diào)能力和督辦能力。
公司名稱： 易天數(shù)碼
工作時(shí)間： 2011-11-18 至 2012-11-20
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 門店
工作分類： 行政/后勤 店長(zhǎng)
職位月薪： 保密
工作描述： 易天數(shù)碼 | 店長(zhǎng)
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:500-999人 | 2001-4000元/月
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常管理工作和店員的日?？记?，輔助員工銷售，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行基本的培訓(xùn);
2、對(duì)上級(jí)下發(fā)的指令及時(shí)處理;
3、主持店內(nèi)會(huì)議，反應(yīng)及處理相關(guān)問(wèn)題;
4、結(jié)算每日的營(yíng)業(yè)額，及時(shí)錄入營(yíng)帳系統(tǒng);
5、制作財(cái)務(wù)報(bào)表，定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí);
6、將營(yíng)業(yè)款存入新航，保存相關(guān)票據(jù)，處理財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)接業(yè)務(wù);
7、監(jiān)督店員盤點(diǎn)庫(kù)存;
8、協(xié)助制定和策劃相關(guān)促銷活動(dòng)，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)售后問(wèn)題。
在擔(dān)任店長(zhǎng)期間，店員的工作認(rèn)真，服務(wù)態(tài)度熱情，員工之間相處愉快，銷售業(yè)績(jī)有所提高，并且熟練了各種辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件，提高了自己的行政管理能力和協(xié)調(diào)督辦能力，很好的磨練了自己做事的韌性和耐性。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗，待人真誠(chéng)，在校期間曾負(fù)責(zé)過(guò)5個(gè)學(xué)校大小型活動(dòng)的贊助商招攬，且后取得成功，同時(shí)參加過(guò)校園晚會(huì)的演出，獲得了一致好評(píng)，并通過(guò)自己的努力考得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)專業(yè)證書，能夠熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件。曾在一家知名企業(yè)的手機(jī)賣場(chǎng)做過(guò)店長(zhǎng)，在此期間，店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)有所上升，熟悉了各種辦公軟件，并需負(fù)責(zé)店內(nèi)的相關(guān)行政、人事考勤培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)工作，增強(qiáng)了自身的臨場(chǎng)應(yīng)變以及現(xiàn)場(chǎng)管理能力。之后做了行政人事文員，負(fù)責(zé)公司后勤和人事類的工作，更加熟悉了行政人事的工作內(nèi)容，并增強(qiáng)了自己的協(xié)調(diào)和督辦能力。
拓展閱讀：畢業(yè)生求職需遠(yuǎn)離個(gè)人簡(jiǎn)歷制作誤區(qū)
很多畢業(yè)生子在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為減少制作簡(jiǎn)歷的時(shí)間，往往通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等等方式下載大量個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。雖然模板的樣式非常不錯(cuò)，但是使用的人數(shù)比較多，導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理，能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠幫助求職者找到滿意的工作。
普通的求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，往往喜歡使用大量的語(yǔ)言針對(duì)自己進(jìn)行全面的介紹。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多，招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右。內(nèi)容繁瑣的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)法引起招聘人員任何的興趣，反而具體針對(duì)性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作，并且享受到較高的薪資待遇。
畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的誤區(qū)非常多。各種認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷求職效果非常差。尤其對(duì)于單純重視專業(yè)水平的求職者，全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高，而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無(wú)法獲得企業(yè)認(rèn)可，同樣處于失業(yè)的狀況。
為獲得更好的求職效果，任何畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要根據(jù)自身實(shí)際情況，依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當(dāng)然任何的語(yǔ)言必須保持言簡(jiǎn)意賅，不能夠存在過(guò)多的篇幅介紹同一個(gè)內(nèi)容，從而影響求職者終的求職效果。